Jobangebot Arbeitgeberwahl
Hi Leute,
ich habe nach einem Traineeprogramm den Arbeitgeber gewechselt. Nun wurde ich leider in der Probezeit gekündigt. Der Grund war meine Unsicherheit und mein unorganisierter Arbeitsstil. Es ist aber nie was schief gegangen, nur man hatte den Eindruck, dass ich als Person einfach nicht passe.
Jetzt habe ich ein Jobangebot von einer Firma vorliegen, dass von der Tätigkeit her sehr attraktiv wirkt und wo ich meine Stärken ausspielen könnte. Allerdings ist die Firma dafür bekannt, großen Druck auszuüben und schnell zu entlassen (je nach wirtschaftlicher Situation). Einerseits habe ich Lust auf den Job, aber ich frage mich aber andererseits, ob ich nicht lieber einen langweiligen, aber risikoärmeren Sachbearbeiterjob bei einem vermeintlich weniger kündigungsaffinen Unternehmen machen sollte. In beiden Jobs kann es passieren, dass ich wegen Unsicherheit/Unorganisiertheit in der Probezeit gefeuert werde, aber beim Langweilerjob ist das glaub ich ein bisschen weniger wahrscheinlich. Und sagt jetzt nicht, dass es ja noch den Mittelweg gibt. Den gibt es leider nicht: entweder riskante Jobs oder perspektivlose Langweilerjobs. Für alles andere ist mein Lebenslauf zu schlecht.
Überhaupt habe ich jetzt natürlich total Angst, dass ich wieder in der Probezeit gekündigt werde. Das würde ja nun absolut meinen Lebenslauf ruinieren. Ich habe auch keine Lust, schon wieder mehre Monate Arbeitslosigkeit im Lebenslauf stehen zu haben. Wie kann ich meine Situation bestmöglich absichern? Sollte ich mich vielleicht auch in der Probezeit immer weiterbewerben, um dann bei einer Kündigung schnell was Neues zu haben? Sollte ich vom Chef wöchentlich Feedback erfragen, um sehr früh zu erkennen, wann ich gehen muß?
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