DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Praktikum & Co.CoBa

Commerzbank M&A

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 27.01.2021:

This. Wenn CoBa/Big4 der sweet spot wäre würde ja kein top Performer in einen sweat Shop wie MS/LAZ und wie sie alle heißen gehen

Es ist halt einfach ein Tradeoff. Auch bei Coba/Big 4 hast du z.T. (!) sehr gute Leute, die es definitiv auch mindestens zu T2 IBs geschafft hätten, aber einfach nicht bereit sind ihr Leben aufzugeben. Die Exit Möglichkeiten sind ja auch bei Big4/Coba alles andere als schlecht. Klar, Top PE ist damit unerreichbar, aber in der Industrie hast du doch sehr gute Möglichkeiten mit dem Background, gerade Big 4.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Erwähnenswert ist auch, dass die CoBa im ECM deutlich stärker ist als im M&A. Sprich besserer Dealflow in DACH. Für M&A lieber zu BNP etc.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Vielleicht kurzer Input meinerseits als Ex-M&A-Prakti bei der CoBa:

Arbeitszeiten: Als Prakti in der Regel nie länger als der Analyst, das heißt 9-21/22 Uhr, Freitags 1-2h früher Schluss, WE quasi nie oder nur kleinere Tasks
Aufgaben als Prakti: 20-60% Pitch, 40-80% Deals, viel PPT und Research, kaum Excel (Valuations, insb. DCF, machen Analysts/Assocs, aber öfter mal EV Bridges oder Multiple Valuations auch als Praktikant natürlich)
Folgepraktika: Alles möglich, inkl. T1 EB/BB, je nach Profil
Exits nach 2-4 Jahren: Andere Banken/Boutiquen/Corporate M&A/Consulting
Pay: Steht für Praktikum in der Stellenausschreibung, für FTO/Trainee 67-75k all-in (ungefähr, paar k Unterschied sollten nicht ausschlaggebend sein)
Atmosphäre: Unter Praktikanten sehr gut, Team ist gegenüber Praktikanten auch sehr nett in der Regel, Exposure zu Senior Bankers (MDs/Heads of X) selten, aber kommt auch mal vor

Ich persönlich sehe die CoBa als T3 im M&A, aber es sollte jedem klar sein, dass Nicht-M&A-ler (Familie, Freunde) natürlich die CoBa kennen und sie einen deutschlandweiten Namen hat, ähnlich zu der Deutschen Bank. Es sollte auch klar sein, dass die Aufgaben sich nicht stark von den Aufgaben bei einer T2 unterscheiden.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie viel Wahrheit steckt in dem neuen Handelsblatt-Artikel über Commerzbank?

Zoff bei der Commerzbank: Mitarbeiter kritisieren Boni und Homeoffice-Regeln
Die Beschränkung von Homeoffice und als zu niedrig empfundene Bonuszahlungen für außertariflich bezahlte Beschäftigte sorgen beim Frankfurter Geldhaus für Unmut.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.06.2022:

Wie viel Wahrheit steckt in dem neuen Handelsblatt-Artikel über Commerzbank?

Zoff bei der Commerzbank: Mitarbeiter kritisieren Boni und Homeoffice-Regeln
Die Beschränkung von Homeoffice und als zu niedrig empfundene Bonuszahlungen für außertariflich bezahlte Beschäftigte sorgen beim Frankfurter Geldhaus für Unmut.

Betonung liegt auf außertariflich Beschäftigte...Trifft nicht auf M&A zu und ist aus diesem Grund im falschen Thread.
Im M&A Team während meines Praktikums konnte man 24/7 HO machen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie sieht s bei der CoBa mit benefits bzgl. Taxi oder Abendessen aus?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.09.2022:

Wie sieht s bei der CoBa mit benefits bzgl. Taxi oder Abendessen aus?

Ich kann nicht glauben, dass es Menschen gibt, die ihre Jobwahl von sowas abhängig machen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.09.2022:

Wie sieht s bei der CoBa mit benefits bzgl. Taxi oder Abendessen aus?

Taxi nach 20 Uhr und Essen nach 18 Uhr werden mMn gezahlt

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 09.09.2022:

Taxi nach 20 Uhr und Essen nach 18 Uhr werden mMn gezahlt

Wo hast du den Humbug denn gehört?

antworten
klmbeojghv

Commerzbank M&A

Coba Investmentbanking (also M&A, DCM, ECM) oder Big4 M&A besser für folge M&A Praktika? Danke!

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

75k all in? damn

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Hat jemand Insights zum Gehalt? 75k scheint mir sehr wenig, zumal ich es mir vorstellen könnte

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

klmbeojghv schrieb am 07.01.2023:

Coba Investmentbanking (also M&A, DCM, ECM) oder Big4 M&A besser für folge M&A Praktika? Danke!

Coba

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 06.04.2023:

klmbeojghv schrieb am 07.01.2023:

Coba

was ist nach Coba M&A als Folgepraktikum drin? gehen schon EB/BB ?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

was ist nach Coba M&A als Folgepraktikum drin? gehen schon EB/BB ?

Ja. EB safe, BB kommt drauf an. Hatte nach meinem Praktikum dort Interviews bei einer US BB.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

was ist nach Coba M&A als Folgepraktikum drin? gehen schon EB/BB ?

Man kanns probieren, mMn ehrlicherweise aber nicht.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

Man kanns probieren, mMn ehrlicherweise aber nicht.

danke dir, was sollte man deiner Meinung nach sonst anpeilen

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.06.2023:

WiWi Gast schrieb am 21.06.2023:

danke dir, was sollte man deiner Meinung nach sonst anpeilen

also MM ist das mindeste mMn

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 22.06.2023:

also MM ist das mindeste mMn

Jemand vor kurzem dort im Interview gewesen? Habe eine Einladung bekommen und wäre dankbar für Insights

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 08.09.2023:

Ja

Jemand vor kurzem dort im Interview gewesen? Habe eine Einladung bekommen und wäre dankbar für Insights

Insgesamt 2 Stunden damals gewesen und recht fair. Wie ist die Kultur dort aktuell

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Was bedeutet denn "recht fair"?? Könnte jemand etwas mehr Insights zum Interviewprozess für ein Praktikum im M&A bei der Coba geben?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023:

Was bedeutet denn "recht fair"?? Könnte jemand etwas mehr Insights zum Interviewprozess für ein Praktikum im M&A bei der Coba geben?

push

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 04.11.2023:

Was bedeutet denn "recht fair"?? Könnte jemand etwas mehr Insights zum Interviewprozess für ein Praktikum im M&A bei der Coba geben?

push

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Habe demnächst auch ein Interview für Commerzbank M&A.

Wie stark würdet ihr die sehen?
Solide MM Adresse oder Small Cap?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 07.02.2024:

Habe demnächst auch ein Interview für Commerzbank M&A.

Wie stark würdet ihr die sehen?
Solide MM Adresse oder Small Cap?

Ganz gut würde ich sagen. Für welches Quartal hast du Interview?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 07.02.2024:

Habe demnächst auch ein Interview für Commerzbank M&A.

Wie stark würdet ihr die sehen?
Solide MM Adresse oder Small Cap?

Wenn man sich auf Mergermarket die Deals der letzten Jahre ansieht, dann ist CoBa eine gute Mid-Market Adresse
CoBa war financial advisor für MSC beim Hamburger Hafen Deal (DV: 1.592 EURm) letztes Jahr...

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Wie würdet ihr CoBa M&A aktuell für ein Praktikum oder Festeinstieg einordnen?

Wenn ich auf Mergermarket die League Tables der letzten 2 Jahre für DE ansehe, dann kommt die CoBa deutlich besser weg, wie es hier immer dargestellt wird.

Wenn man den MM Bereich betrachtet, dann ist die CoBa deutlich vor den hier oft glorifizierten MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra.

Bei den Universalbanken ist die CoBa vergleichbar mit RBC, Santander und Nomura.

Das Paket für den Festeinstieg scheint mir mit 75k Gehalt und Arbeitszeiten bis 21 Uhr auch nicht unattraktiv zu sein. Das sind doch nochmal +10% Gehalt im Vergleich zu T3 Consulting bei vergleichbaren Arbeitszeiten.

Mir ist absolut klar, dass die CoBa nicht mit EB/BB mithalten kann aber dieses „im M&A nicht existent“ Gelaber scheint offensichtlich auch Unsinn zu sein.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024:

Wie würdet ihr CoBa M&A aktuell für ein Praktikum oder Festeinstieg einordnen?

Wenn ich auf Mergermarket die League Tables der letzten 2 Jahre für DE ansehe, dann kommt die CoBa deutlich besser weg, wie es hier immer dargestellt wird.

Wenn man den MM Bereich betrachtet, dann ist die CoBa deutlich vor den hier oft glorifizierten MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra.

Bei den Universalbanken ist die CoBa vergleichbar mit RBC, Santander und Nomura.

Das Paket für den Festeinstieg scheint mir mit 75k Gehalt und Arbeitszeiten bis 21 Uhr auch nicht unattraktiv zu sein. Das sind doch nochmal +10% Gehalt im Vergleich zu T3 Consulting bei vergleichbaren Arbeitszeiten.

Mir ist absolut klar, dass die CoBa nicht mit EB/BB mithalten kann aber dieses „im M&A nicht existent“ Gelaber scheint offensichtlich auch Unsinn zu sein.

Also von den Deals hast du schon recht , sehr gute Entwicklung und viel bessere Kultur als bei anderen Boutiquen. Aber 21 Uhr kannst du dir abschminken. Als Junior hockst du auch dort bis 23/ 0 Uhr on average mit Ausreißern nach oben und unten

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024:

Also von den Deals hast du schon recht , sehr gute Entwicklung und viel bessere Kultur als bei anderen Boutiquen. Aber 21 Uhr kannst du dir abschminken. Als Junior hockst du auch dort bis 23/ 0 Uhr on average mit Ausreißern nach oben und unten

Wie oft kommt das pro Woche bitte vor?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 02.03.2024:

Wie würdet ihr CoBa M&A aktuell für ein Praktikum oder Festeinstieg einordnen?

Wenn ich auf Mergermarket die League Tables der letzten 2 Jahre für DE ansehe, dann kommt die CoBa deutlich besser weg, wie es hier immer dargestellt wird.

Wenn man den MM Bereich betrachtet, dann ist die CoBa deutlich vor den hier oft glorifizierten MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra.

Bei den Universalbanken ist die CoBa vergleichbar mit RBC, Santander und Nomura.

Das Paket für den Festeinstieg scheint mir mit 75k Gehalt und Arbeitszeiten bis 21 Uhr auch nicht unattraktiv zu sein. Das sind doch nochmal +10% Gehalt im Vergleich zu T3 Consulting bei vergleichbaren Arbeitszeiten.

Mir ist absolut klar, dass die CoBa nicht mit EB/BB mithalten kann aber dieses „im M&A nicht existent“ Gelaber scheint offensichtlich auch Unsinn zu sein.

Da liegt du falsch. T3 Consulting (SKP, Horvath und Co.l liegt heute im Schnitt auch bei 71/72k zum Einstieg.

Ansonsten guter Post. Verstehe bis heute nicht wer ernsthaft glaubt, dass MM Boutiquen wie HW, DC, Lincoln und Alantra vor der Coba stehen.

Früher 2008-13/14, war die Coba bzw. Dresdner Kleinwort allerdings deutlich, deutlich stärker. Heute kommt der Vergleich mit RBC und Santander schon hin…

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Mal was anderes - wie ist wohl die Kleiderordnung bei einem Praktikum bei der Coba im IB?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Mal was anderes - wie ist wohl die Kleiderordnung bei einem Praktikum bei der Coba im IB?

Gibt da zwei Gruppen. Die eine Gruppe (eher Origination mit Kundenkontakt) trägt Anzug ohne Krawatte, wobei das Sakko den ganzen Tag in der Garderobe hängt. Die andere Gruppe (eher Execution ohne Kundenkontakt) trägt Hemd (Pullover), Chino und ordentliche Schuhe (können auch Bootsschuhe oder saubere schlichte Sneaker sein).

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Die 9€ Dinner Allowance sind eine absolute Frechheit. Stimmung ist nicht so gut intern, alle wollen weg, Gehalt ist sehr schlecht für die hours

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Gibt da zwei Gruppen. Die eine Gruppe (eher Origination mit Kundenkontakt) trägt Anzug ohne Krawatte, wobei das Sakko den ganzen Tag in der Garderobe hängt. Die andere Gruppe (eher Execution ohne Kundenkontakt) trägt Hemd (Pullover), Chino und ordentliche Schuhe (können auch Bootsschuhe oder saubere schlichte Sneaker sein).

Was meinst du den mit IB? Musst schon die genaue Abteilung nennen

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Die 9€ Dinner Allowance sind eine absolute Frechheit. Stimmung ist nicht so gut intern, alle wollen weg, Gehalt ist sehr schlecht für die hours

Wie sind die hours im M&A?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Die 9€ Dinner Allowance sind eine absolute Frechheit. Stimmung ist nicht so gut intern, alle wollen weg, Gehalt ist sehr schlecht für die hours

Ist der Wechsel von CoBa zu anderen MM Playern gut möglich oder ist die Lage aktuell schwierig?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Hours schon bis mindestens Mitternacht. Gehalt ist nicht kompetitiv (ich meine 1 Year bist du tariflich angestellt). Wechsel geht immer wenn dein restliches Profil passt, aktuelle Marktlage aber nicht so prickelnd. DCM & ECM bekommen glaube ich das gleiche, bei deutlich entspannteren hours.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Ist der Wechsel von CoBa zu anderen MM Playern gut möglich oder ist die Lage aktuell schwierig?

bei der coba bist du doch schon im MM? Guck dir einfach die letzten deals an

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024:

bei der coba bist du doch schon im MM? Guck dir einfach die letzten deals an

Stichwort: zu *ANDEREN* MM Playern

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 11.03.2024:

Ist der Wechsel von CoBa zu anderen MM Playern gut möglich oder ist die Lage aktuell schwierig?

Nehme an, dass du Full-Time meinst:

Ja, ist gut möglich (lässt sich einfach mit LinkedIn bestätigen), gerne auch zu T2 oder BCG...

Falls du doch Praktikum meinen solltest, wird kann man sagen, dass gut in EB/T2 und lower BB geplaced wird.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 13.03.2024:

bei der coba bist du doch schon im MM? Guck dir einfach die letzten deals an

Hey, wo findet man die Deals?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Bisschen Off-Topic, aber hat jemand vllt Insights zum Interview. Dankeschön : )

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Hey, wo findet man die Deals?

Mergermarket

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Bisschen Off-Topic, aber hat jemand vllt Insights zum Interview. Dankeschön : )

3x 45 min mit 3 Personen. Themen basic aber kann auch vorkommen das du einen one pager bauen musst

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Bisschen Off-Topic, aber hat jemand vllt Insights zum Interview. Dankeschön : )

Praktikum oder FT?

Für das reine M&A Praktikum („M&A Execution“, kein Sektorteam) waren es bei mir im letzten Jahr drei Interviews (jeweils ca. 45-60 Minuten).

Erstes Interview mit einen VP zum M&A Prozess, ein weiteres Interview mit einen Assoc zu Accounting und letztes Interview mit einem weiteren VP zu Valuation.

War fachlich anspruchsvoll, weil die ihre Teilbereiche vorher klar abgesteckt hatten. Bei zwei US MM wurden hingegen mehrfach die gleichen Fragen gestellt.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Praktikum oder FT?

Für das reine M&A Praktikum („M&A Execution“, kein Sektorteam) waren es bei mir im letzten Jahr drei Interviews (jeweils ca. 45-60 Minuten).

Erstes Interview mit einen VP zum M&A Prozess, ein weiteres Interview mit einen Assoc zu Accounting und letztes Interview mit einem weiteren VP zu Valuation.

War fachlich anspruchsvoll, weil die ihre Teilbereiche vorher klar abgesteckt hatten. Bei zwei US MM wurden hingegen mehrfach die gleichen Fragen gestellt.

Ist ein Praktikum im Sector Coverage gleich zu sehen mit einem M&A Execution Praktikum für Folgepraktika? Dort hat man ja auch M&A Erfahrung und kann ja das im CV hervorheben

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Praktikum oder FT?

Für das reine M&A Praktikum („M&A Execution“, kein Sektorteam) waren es bei mir im letzten Jahr drei Interviews (jeweils ca. 45-60 Minuten).

Erstes Interview mit einen VP zum M&A Prozess, ein weiteres Interview mit einen Assoc zu Accounting und letztes Interview mit einem weiteren VP zu Valuation.

War fachlich anspruchsvoll, weil die ihre Teilbereiche vorher klar abgesteckt hatten. Bei zwei US MM wurden hingegen mehrfach die gleichen Fragen gestellt.

Danke an euch beide für die Antwort :D
War eigentlich irgendwas auffällig bzw. Fragen/Themen die sich doch sehr stark von den üblichen M&A Interviews unterscheiden?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Ist ein Praktikum im Sector Coverage gleich zu sehen mit einem M&A Execution Praktikum für Folgepraktika? Dort hat man ja auch M&A Erfahrung und kann ja das im CV hervorheben

Wenn du in den M&A Bereich möchtest, dann würde ich das M&A Execution (M&A Product Group) Praktikum deutlich vorne sehen.

Während das Sektorteam (Industry Group) für die Kundenbeziehung verantwortlich ist und das notwendige Branchenwissen mitbringt, ist bei der Umsetzung eines M&A Mandates klar die Product Group im Lead.

Wenn du auch an ECM und DCM interessiert bist, dann macht das Sektorteam (Industry Group) Praktikum vermutlich mehr Sinn.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Danke an euch beide für die Antwort :D
War eigentlich irgendwas auffällig bzw. Fragen/Themen die sich doch sehr stark von den üblichen M&A Interviews unterscheiden?

Inhalte waren vergleichbar mit meinen anderen Interviews. Schau dir auf jeden Fall den M&A Prozess sowie den Aufbau & Inhalt der Prozessdokumente (Pitch, Teaser, IM, MP) genau an.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.03.2024:

Ist ein Praktikum im Sector Coverage gleich zu sehen mit einem M&A Execution Praktikum für Folgepraktika? Dort hat man ja auch M&A Erfahrung und kann ja das im CV hervorheben

Sector Coverage ist schon gut, aber M&A Execution ist das, was wirklich bei den Folge-Bewerbungen gesucht wird (hast da ja auch die Deal Exposure, die man sich wünscht)...

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Was kann man nach dem CoBa M&A Praktikum (reines M&A, kein Sektor) in 2024 als nächsten Schritt anpeilen?

Habe einige starke Schritte von CoBa M&A in der Vergangenheit auf Linkedin gesehen aber kann schwer einschätzen, wie sich das in der aktuellen Lage verhält.

Die CoBa wurde hier im Forum öfter als T3 im M&A genannt. Sind im nächsten Schritt dann T2 (BNP, Macquarie) und EB (Lazard, Rothschild) möglich, wenn man davor 2x im Smallcap war oder sollte man sich realistisch auf UMM einstellen?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

jemand insights zum m&a interview?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Die Dinner Allowance ist schon unangemessen auch vor der steigenden Inflation, kann nicht sein dass man aus eigener Tasche nochmals so viel zahlen soll. Wäre für mich eine Red Flag mich dort sowohl FT als auch als Praktikant zu bewerben, falls schon bei so Kleinigkeiten gespart wird, will ich gar nicht wissen wie es beim Gehalt/Bonus ausschaut.

Interview bestimmt klassisch 400 Fragen und Co sowie Verständnis für die Themen haben und nicjt nur auswendig sprechen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 17.03.2024:

Was kann man nach dem CoBa M&A Praktikum (reines M&A, kein Sektor) in 2024 als nächsten Schritt anpeilen?

Habe einige starke Schritte von CoBa M&A in der Vergangenheit auf Linkedin gesehen aber kann schwer einschätzen, wie sich das in der aktuellen Lage verhält.

Die CoBa wurde hier im Forum öfter als T3 im M&A genannt. Sind im nächsten Schritt dann T2 (BNP, Macquarie) und EB (Lazard, Rothschild) möglich, wenn man davor 2x im Smallcap war oder sollte man sich realistisch auf UMM einstellen?

Kommt auf deine restliche Ausgangslage an. Aber tendenziell schon gut möglich

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Kleiner Input meinerseits, da ich kürzlich als Prakti im Coba M&A war:

Je nach Workload sind die hours auch schon mal etwas länger. In meinen ersten Wochen war 23:30/0:00 der Schnitt. Teilweise gibt es dann auch mal Abende an denen man bis um 1:00 oder 2:00 sitzt, allerdings war das eher die Ausnahme und ist nur vereinzelt vorgekommen. Gegen Ende hat dann ein wenig das Sommerloch gegriffen und die Arbeitstage waren meist zwischen 22:00 und 23:00 zu Ende. Wochenende ist in der Regel auch Wochenende. In meiner gesamten Zeit ist es nur ein einziges Mal vorgekommen, dass man an einem Sonntag nochmal kurz online gehen musste.

Zu den Aufgaben als Prakti zählen in erster Linie Research und PPT. Excel eher weniger und wenn nicht anspruchsvoll, bspw. Transaction Screening oder einfaches Formatting. Je nachdem wie stark man sich selber in das Team integriert, involvieren die Juniors und Seniors die Praktis auch stärker und geben tiefere Insights in die Projekte.

Die Atmosphäre im Team habe ich als sehr angenehm empfunden. Wenn man dann noch etwas Glück mit den anderen Praktis hat kann man dort eine gute Zeit haben. Wir waren des Öfteren Abends nach der Arbeit mit einigen Leuten aus dem Office unterwegs, was immer einiges an Spaß gebracht hat.

Die Deals auf denen gearbeitet wurden waren mMn auch recht interessant. Auf Grund des Standings der Bank ist es auch nicht unüblich DAX Konzerne in Sachen wie Carve-Outs o.ä. zu Beraten. Allerdings wird bei der CoBa auch viel herum-gepitcht.

Bezüglich Dinner & Taxi Allowance etc. hat die CoBa ein generelles Problem. Das ist nicht nur im M&A so und wird den Vorständen auch regelmäßig gespiegelt. Leider bisher ohne große Wirkung. In meinem Fall wurden Taxi/Uber Rechnungen nach 22:00 übernommen und Essen ab 18:00 mit 9€ bezuschusst.

Aus Gesprächen mit anderen Praktis, Trainees und FTEs kann ich bezüglich der Vergütung sagen, dass gerade die Einstiegsgehälter nicht besonders kompetitiv im Branchenvergleich sind. Die Bank ist sich dessen bewusst und wirkt dem mit stetigen und zügigen Beförderungen etwas entgegen. So ist es also auch theoretisch möglich nach 2/3 Jahren eine AVP Stelle zu beziehen, je nach Profil und Leistung. Natürlich eher die Ausnahme aber nicht unmöglich.

All in all würde ich sagen, dass die CoBa auf jeden Fall eine solide Adresse ist. Natürlich gibt es generelle Abstriche. Aber das Verhältnis aus Pay und Work-Life-Balance scheint dem meiner Ansicht nach gerecht zu werden.

antworten
Jonsssfd

Commerzbank M&A

Hat jmd. aktuell einen MM-Zugang? Finde nix zu aktuellen Deals der CoBa

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024:

Kleiner Input meinerseits, da ich kürzlich als Prakti im Coba M&A war:

Je nach Workload sind die hours auch schon mal etwas länger. In meinen ersten Wochen war 23:30/0:00 der Schnitt. Teilweise gibt es dann auch mal Abende an denen man bis um 1:00 oder 2:00 sitzt, allerdings war das eher die Ausnahme und ist nur vereinzelt vorgekommen. Gegen Ende hat dann ein wenig das Sommerloch gegriffen und die Arbeitstage waren meist zwischen 22:00 und 23:00 zu Ende. Wochenende ist in der Regel auch Wochenende. In meiner gesamten Zeit ist es nur ein einziges Mal vorgekommen, dass man an einem Sonntag nochmal kurz online gehen musste.

Zu den Aufgaben als Prakti zählen in erster Linie Research und PPT. Excel eher weniger und wenn nicht anspruchsvoll, bspw. Transaction Screening oder einfaches Formatting. Je nachdem wie stark man sich selber in das Team integriert, involvieren die Juniors und Seniors die Praktis auch stärker und geben tiefere Insights in die Projekte.

Die Atmosphäre im Team habe ich als sehr angenehm empfunden. Wenn man dann noch etwas Glück mit den anderen Praktis hat kann man dort eine gute Zeit haben. Wir waren des Öfteren Abends nach der Arbeit mit einigen Leuten aus dem Office unterwegs, was immer einiges an Spaß gebracht hat.

Die Deals auf denen gearbeitet wurden waren mMn auch recht interessant. Auf Grund des Standings der Bank ist es auch nicht unüblich DAX Konzerne in Sachen wie Carve-Outs o.ä. zu Beraten. Allerdings wird bei der CoBa auch viel herum-gepitcht.

Bezüglich Dinner & Taxi Allowance etc. hat die CoBa ein generelles Problem. Das ist nicht nur im M&A so und wird den Vorständen auch regelmäßig gespiegelt. Leider bisher ohne große Wirkung. In meinem Fall wurden Taxi/Uber Rechnungen nach 22:00 übernommen und Essen ab 18:00 mit 9€ bezuschusst.

Aus Gesprächen mit anderen Praktis, Trainees und FTEs kann ich bezüglich der Vergütung sagen, dass gerade die Einstiegsgehälter nicht besonders kompetitiv im Branchenvergleich sind. Die Bank ist sich dessen bewusst und wirkt dem mit stetigen und zügigen Beförderungen etwas entgegen. So ist es also auch theoretisch möglich nach 2/3 Jahren eine AVP Stelle zu beziehen, je nach Profil und Leistung. Natürlich eher die Ausnahme aber nicht unmöglich.

All in all würde ich sagen, dass die CoBa auf jeden Fall eine solide Adresse ist. Natürlich gibt es generelle Abstriche. Aber das Verhältnis aus Pay und Work-Life-Balance scheint dem meiner Ansicht nach gerecht zu werden.

+1

Kann ich so alles bestätigen.

Sympathisches Team, erfahrene Seniors (alle mit BB/EB-Erfahrung) und stabiler Dealflow im UMM-Bereich. Der Fokus liegt klar auf Sell-Side für Corporates bei Non-Core-Assets, Buy-Side für Corporates und Sell-Side bei Nachfolge im gehobenen Mittelstand.

Das Gehalt im ersten Jahr ist schwach, aber im zweiten Jahr, mit den letzten konzernweiten Gehaltserhöhungen, gibt es über 100k fix im M&A.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 12.08.2024:

+1

Kann ich so alles bestätigen.

Sympathisches Team, erfahrene Seniors (alle mit BB/EB-Erfahrung) und stabiler Dealflow im UMM-Bereich. Der Fokus liegt klar auf Sell-Side für Corporates bei Non-Core-Assets, Buy-Side für Corporates und Sell-Side bei Nachfolge im gehobenen Mittelstand.

Das Gehalt im ersten Jahr ist schwach, aber im zweiten Jahr, mit den letzten konzernweiten Gehaltserhöhungen, gibt es über 100k fix im M&A.

Interessant, habe von Leuten, die dort gearbeitet haben gegenteiliges zum Team gehört. Anscheinend zählen dort Wutausbrüche zur Tagesordnung und Fixum ist niedrig - letzte Info von jemandem, der dort Analyst war, waren 65k base in 2021. Dass man das jetzt auf >100k für A2 angehoben haben soll, klingt sehr fragwürdig, zumal das weit über dem üblichen Gehalt bei MM IB wäre. CoBa in UMM einzuordnen ist auch sehr mutig, da die meisten Transaktionen dort im LMM gemacht werden. Nur weil man mal für UMM Deals pitcht, ist man kein UMM Player

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Jonsssfd schrieb am 14.08.2024:

Hat jmd. aktuell einen MM-Zugang? Finde nix zu aktuellen Deals der CoBa

Laut Mergermarket und offizieller Präsentation der CoBa (Dez. 23 über Linkedin)

2024:
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Dana Inc. (Fortune 500)
Sell-Side für Vitronic
Fairness Opinion für Klöckner & Co

2023:
Buy-Side für MSC (Hamburger Hafen, € 2,6 Mrd.)
Sell-Side für BBS
Sell-Side für Exploris
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Flexim
Buy-Side für DUBAG
Buy-Side für Octapharma
Fairness Opinion für Marley Spoon
Sell-Side für Barthel Group

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Interessant, habe von Leuten, die dort gearbeitet haben gegenteiliges zum Team gehört. Anscheinend zählen dort Wutausbrüche zur Tagesordnung und Fixum ist niedrig - letzte Info von jemandem, der dort Analyst war, waren 65k base in 2021. Dass man das jetzt auf >100k für A2 angehoben haben soll, klingt sehr fragwürdig, zumal das weit über dem üblichen Gehalt bei MM IB wäre. CoBa in UMM einzuordnen ist auch sehr mutig, da die meisten Transaktionen dort im LMM gemacht werden. Nur weil man mal für UMM Deals pitcht, ist man kein UMM Player

Bei CoBa IB gab es schon immer einen großen Sprung von Analyst 1 auf Analyst 2, weil neue Mitarbeiter (egal ob Bachelor oder Master) immer für ein Jahr als Trainee eingestellt werden.

Das Gehalt für das erste Jahr laut Tarif (TG8/11 bzw. TG9/11) liegt nach der letzten Erhöhung ab Herbst 2025 bei 68k (5,2k*13) mit Bachelor und 73.000k (5,6k*13) mit Master.

Nach dem Traineeprogramm gibt es für Analyst 2 dann eine ordentliche Erhöhung, wobei das neue Fixgehalt nach der erwähnten Erhöhung wohl bei 95-100k liegen dürfte.

Generell ist die Gehaltsstruktur bei der CoBa einfach anders, mit bedeutend mehr Fixgehalt, aber wesentlich weniger Bonus.

Ich denke, dass das CoBa M&A Team nicht nur auf UMM-Deals pitcht, sondern tatsächlich auch Large Cap Deals (Hamburger Hafen, Flexim) macht, wie die letzten zwei Jahre gezeigt haben.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Flexim als Large Cap darzustellen, finde ich schon etwas übertrieben…

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Jonsssfd schrieb am 14.08.2024:

Laut Mergermarket und offizieller Präsentation der CoBa (Dez. 23 über Linkedin)

2024:
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Dana Inc. (Fortune 500)
Sell-Side für Vitronic
Fairness Opinion für Klöckner & Co

2023:
Buy-Side für MSC (Hamburger Hafen, € 2,6 Mrd.)
Sell-Side für BBS
Sell-Side für Exploris
Buy-Side für Exyte
Sell-Side für Flexim
Buy-Side für DUBAG
Buy-Side für Octapharma
Fairness Opinion für Marley Spoon
Sell-Side für Barthel Group

CoBa M&A >>> Lincoln = DC = HW

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Flexim als Large Cap darzustellen, finde ich schon etwas übertrieben…

Weiß nicht, ob es tatsächlich > 1 Mrd. (Large Cap) war, aber auf jeden Fall in diesem Bereich.

Ein interessanter Deal, wie ein Mittelständler aus Deutschland von Commerzbank M&A an Emerson Electric (Fortune 500) in die USA verkauft wurde.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Bei CoBa IB gab es schon immer einen großen Sprung von Analyst 1 auf Analyst 2, weil neue Mitarbeiter (egal ob Bachelor oder Master) immer für ein Jahr als Trainee eingestellt werden.

Das Gehalt für das erste Jahr laut Tarif (TG8/11 bzw. TG9/11) liegt nach der letzten Erhöhung ab Herbst 2025 bei 68k (5,2k*13) mit Bachelor und 73.000k (5,6k*13) mit Master.

Nach dem Traineeprogramm gibt es für Analyst 2 dann eine ordentliche Erhöhung, wobei das neue Fixgehalt nach der erwähnten Erhöhung wohl bei 95-100k liegen dürfte.

Generell ist die Gehaltsstruktur bei der CoBa einfach anders, mit bedeutend mehr Fixgehalt, aber wesentlich weniger Bonus.

Bin CoBa IB (non M&A) und kann A1 als Trainee im Tarif und dann A2 außertariflich (+40% zu A1) bestätigen.

antworten
joseph g

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 14.08.2024:

Bin CoBa IB (non M&A) und kann A1 als Trainee im Tarif und dann A2 außertariflich (+40% zu A1) bestätigen.

Was gibt es A2 All-in?

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

joseph g schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Was gibt es A2 All-in?

Hängt vom Ergebnis der Gesamtbank ab.

Ab A2 (außertariflich) wird das Gehalt individuell verhandelt.
Ein durchschnittlicher A2 bekommt jedenfalls seine ≈ 100k fix.

Kein schlechter Deal für Arbeitszeiten 22-24 Uhr, Freitags 19-20 Uhr und WE immer frei.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

joseph g schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Was gibt es A2 All-in?

Unter Berücksichtigung der letzten Gehaltserhöhungen und der guten Ertragslage der Gesamtbank kann ein A2 für 2024 wohl mit 105-115k (Base + Bonus) rechnen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

Im CV steht dann aber trotzdem CoBa.

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

joseph g schrieb am 15.08.2024:

Unter Berücksichtigung der letzten Gehaltserhöhungen und der guten Ertragslage der Gesamtbank kann ein A2 für 2024 wohl mit 105-115k (Base + Bonus) rechnen.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Im CV steht dann aber trotzdem CoBa.

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Mit CoBa IB im CV schafft man es leichter in eine Führungsposition bei einem anderen DAX Konzern als von irgendwelchen Mid Market Sweatshops, die außerhalb der Frankfurter M&A Bubble niemand kennt.

antworten
WiWi Gast

Commerzbank M&A

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

WiWi Gast schrieb am 15.08.2024:

Mit CoBa IB im CV schafft man es leichter in eine Führungsposition bei einem anderen DAX Konzern als von irgendwelchen Mid Market Sweatshops, die außerhalb der Frankfurter M&A Bubble niemand kennt.

Ich war vor kurzem Intern dort und kann mal ein paar Insights geben. 1. Coba hat mit die geilste Kultur in FFM. Die Juniors sind alle mega korrekt und nehmen sich die Zeit einem auch Sachen zu erklären. Zusätzlich herrscht im Office eine lockere Stimmung und es werden viele Jokes gemacht. 2. Die EV Bandbreite bei den Deals ist sehr groß. Klar macht die Coba (genauso andere MM Player) mal kleinere Tickets, aber Deals >500m EV sind keine Seltenheit. 2023 war ein starkes Jahr und die Pipeline für dieses Jahr sieht auch strong aus. All in all würde ich ein Praktikum bei der Coba Adressen wie DC, Blair, Baird klar bevorzugen, weil man noch humane Arbeitszeiten hat (Im Schnitt bis 23-0) und trotzdem einen guten Stempel auf dem CV bekommt. Das einzige was nervt ist die Dinner Allowance, die wirklich bodenlos ist

antworten

Artikel zu CoBa

Glückwünsche zur Banken-Hochzeit?

Wenn zwei heiraten, ist es üblich, dass andere gratulieren. Doch wer sollte im Falle von Commerz- und Dresdner Bank Anlass haben, Glückwünsche auszusprechen? Die Mitarbeiter sicher nicht.

Commerzbank übernimmt Dresdner Bank

Der plastische Schriftzug der Commerzbank in platin an einer Gebäudefassade.

Die Commerzbank AG und die Allianz SE haben sich auf den Verkauf von 100 Prozent an der Dresdner Bank AG an die Commerzbank für etwa 8,8 Milliarden Euro geeinigt. Die Allianz erhält zusätzlich einen Beitrag für einen Trust zur Risikoabdeckung spezieller ABS-Anlagen der Dresdner Bank in Höhe von bis zu 975 Millionen Euro.

Traineeprogramme der Commerzbank

Der plastische Schriftzug der Commerzbank in platin an einer Gebäudefassade.

Die Commerzbank bietet für Hochschulabsolventen aus Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftswissenschaften individuell gestaltbare Traineeprogramme an.

Praktikum bei der Deutschen Bahn AG

Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.

Schülerpraktikum - Ein Leitfaden für Unternehmen

Auf dem T-Shirt eines Schülers steht "I like".

Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.

Gap Year Praktika-Programm für Bachelor von Oetker

Eine Bewerberin informiert sich zum Konzern und zum Gap-Year Programm für ein Praktikum bei Dr. Oetker.

Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.

GapYear für Bachelor: Vier Top-Praktika auf einen Streich

Eine Person mit Sportkleidung und einer Kapuze steht auf einer Bergspitze.

Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.

Mindestlohn im Praktikum: Mehr Geld, weniger Angebote

Studie Stifterverband und IW Kölnm

Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).

Praktikantenspiegel: Bessere Bezahlung für Praktikanten durch Mindestlohn

Cover

Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.

Fair Company – was bedeutet das Gütesiegel für Berufseinsteiger und Praktikanten?

Das Fair Company Gütesiegel steht für Firmen die keine Absolventen als Praktikanten nehmen.

Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.

Praktikumssuche: Wo und wie finde ich einen Praktikumsplatz?

Eine Uhr zeigt kurz vor neun und hängt über einem Tor einer Firma.

Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.

Warum sind Praktika sinnvoll?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.

Ausbeutung im Praktikum: Was hat der Mindestlohn geändert?

Ein Mann im grauen Pullover stützt sich auf einer Fensterbank ab und schaut nach draußen.

Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.

Arten von Praktika: Pflichtpraktikum oder freiwilliges Praktikum?

Praktikum - Zwei Rolltreppen in einem Flughafengebäude.

Praktika sind im Wirtschaftsstudium wesentlich für den erfolgreichen Berufseinstieg nach dem Hochschulabschluss. Während einige Praktika verpflichtend sind, gelten andere als freiwillig, sodass andere Gesetzmäßigkeiten gelten. Sinnvoll sind beide, denn Praktika sind für Wirtschaftsstudierende im Lebenslauf ein Muss. Unternehmen wollen erkennen, dass zukünftige Nachwuchskräfte Initiative zeigen und bereits zusätzlich zu ihrem Abschluss praktische Erfahrungen mitbringen.

Arbeitsblatt: Das Praktikum beim Steuerberater

Ein blaues Schild mit der Aufschrift Steuerberatung und einem Muster mit grünen und weißen Punkten.

Das Schulserviceportal Jugend und Finanzen bietet das Arbeitsblatt „Das Praktikum beim Steuerberater“ zum kostenlosen Download an. Das Arbeitsblatt gibt einen Überblick über das Berufsfeld Steuerberater und welche Möglichkeiten es für ein Praktikum gibt.

Antworten auf Commerzbank M&A

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 170 Beiträge

Diskussionen zu CoBa

Weitere Themen aus Praktikum & Co.