Recruiting Vor-/Nachteile ist auch bei uns immer wieder das Thema und Leute haben geteilte Meinungen. Zunächst muss man mal ganz klar differenzieren, dass im Schnitt 400 MBAs gerade einmal knapp über 100 MiFs gegenüber stehen und das natürlich die Ergebnisse extreme verzehrt. Was ich damit meine ist, dass Leute gerne einmal vergessen wenn 10 Leute zum Interview geladen werden, dass es rein statistisch logisch ist, dass man mehr MBAs als MiFs dort antrifft. Naja sehen wir mal davon ob und reden von meiner Erfahrung:
Wer bevorzugt wird hängt auch stark vom Hiring Unternehmen ab und ich spreche jetzt von Banking und nicht UB oder sonstiges.
IBD/M&A - Klar hier wirst du viele MBAs finden gerade, da diese von den Big 4 kommen und somit exakt das Profil der Investment Banks erfüllen allerdings haben sehr viele von meinen Peers in den Interviews durchstechen können und ein Angebot erhalten. Fände es relativ ausgeglichen zwischen" Nomura, Barcalys, Credit, und die üblichen verdächtigen.
Markets - Naja hier muss man erstmal eine Investment Bank finden die 2015 überhaupt in dem Bereich einstellt und dementsprechend kann ich nicht viel dazu sagen.
Asset Management - Equity Research werden MiFs schon gerne gesehen. Sector Specialist denke ich hat der MBA einen klaren Vorteil, da er industriespezifisches wissen mitbringt (Insurance, Oil & Gas, Infrastructure, Utilities, was auch immer).
Asset Management - Portfolio Management, hier habe ich mehr MiFs in Interviews gesehen, gerade PIMCO scheint MiFs zu lieben in London. CS hat auch sehr viele MiFs interviewed, was auch für den just über diesen abschnitt genannten Bereich gilt.
Im Endeffekt, glaube ich dass die Chancen relative gleich verteilt sind im Banking & Finance und es auf deine individuelle Vorbereitung auf das interview ankommt. Hier habe ich die signifikantesten Unterschiede gesehen. Es gibt Leute die sich mit einer Einladung zum Interview zurecht finden und es gibt Leute die sich den ARSCH aufreissen um im interview rauszustechen (Die haben auch meistens eine offer bekommen).
Meine Erfahrung soviel Ich dazu sagen kann:
Credi Suisse - 1. Round on Campus gegen MiFs und MBA, alle weiteren Runden, bis zu 5, 14 Interview Gesprächspartner bei Credit Suisse in London je 30 Minuten Back to Back. Ich habe zur Vorbereitung mehrere Bücher gelesen um mir das Fachwissen anzueignen, Product knowledge zu erweitern und genetworked was das Zeugs hält (! Das ist mit Abstand der wichtigste Part ! ).
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