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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Wiwi-Stipendium von e-fellows.net

Das neue WiWi-Stipendium von e-fellows.net bietet eine finanzielle Unterstützung von 600 Euro für ein Semester.

e-fellows.net bietet in Zusammenarbeit mit Unternehmen und WiWi-TReFF.de ein Stipendium für Studierende der Wirtschaftswissenschaften an. Das Wiwi-Stipendium beinhaltet Geldstipendien über 600 Euro für ein Semester. Im Sommersemester 2024 können sich Wirtschaftsstudierende bis zum 12. Mai 2024 bewerben und für das Wintersemester 2024/2025 voraussichtlich ab November 2024.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

2 Kommentare

Hilfe bei Jobwechsel: Wie Absage nach Zusage professionell kommunizieren?

WiWi Gast

Transparent, klar und verbindlich kommunizieren, dass du dich nach langer Überlegung für das andere Angebot entschieden hast, dennoch glaubst, dass die Stelle bald besetzt wirst und dafür alles gute w ...

39 Kommentare

Karrierewege als IT-Architekt

WiWi Gast

Konzernteile = Konzerntreue… Nur falls ein alternativangebot vorliegt würde ich verhandeln. Headhunter versucht? WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: ...

1200 Kommentare

Euer Einstiegsgehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Ja kann sein, mehr war aber auch nicht möglich für mich.

9 Kommentare

Wieviel kann ich verlangen?

WiWi Gast

Es wird doch überall entlassen. Demnach strömen noch mehr auf dem Markt. WiWi Gast schrieb am 19.09.2024: ...

5 Kommentare

Next Steps für Restrukturierungsberatung

WiWi Gast

Ich würde mich da nicht auf Restrukturierung versteifen. Beratung ist ein weites Feld und Restrukturierung ist schon speziell

51 Kommentare

Evg Tarifrunde 2025

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Klar,im operativen Bereich läuft jede Abteilung am Limit. Ich kenne aber genug Personen aus den jeweiligen Zentralen,die müssen sich nicht auf Projekte ver ...

12 Kommentare

Praktikum NatWest

WiWi Gast

kann jemand etw. zu deren Lev. Fin. Team sagen? Die suchen aktuell, Hours/Pay vmtl. vergleichbar mit ING/CACIB etc., oder? Danke!

16 Kommentare

Management and Technology (Tum-BWL ) TU München Auswahlgespräch

WiWi Gast

Nena schrieb am 20.09.2024: Hello Nena can you pleas share your experience ...

28 Kommentare

T3 Beratung oder Top-Boutique zum Einstieg

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Horváth und Ebner sind im Bereich FS leider mehr oder weniger irrelevant. Wenn du aus dem Bereich FS kommst und in dem Bereich bleiben willst, dann könnte sogar ...

113 Kommentare

Welchen Beruf hat eure/er Partner/in?

WiWi Gast

Ich: Führungskraft in DAX40 - 160k Sie: einfache Sachbearbeiterin bei der Stadt in Teilzeit - ca. 16k

5 Kommentare

Welches M&A Praktikum als nächstes? Nur Absagen

WiWi Gast

Weiterbewerben und wenn sonst gar nichts mehr wird, dann Big4 M&A machen. Dann danach oder im Master nochmal versuchen.

311 Kommentare

Wieviel des Nettogehalts fürs Auto?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Leisten könnte ich mir einige Wunschautos (wenngleich nicht alle), aber mit fehlt der echte Bedarf an einem Auto um den Kauf ernsthaft ins Auge zu fassen. Ich müss ...

31 Kommentare

HSG MBF 2024 Intake

WiWi Gast

3 Praktika (AM und BB) 2 Jahre BB - Graduate Program. GPA 2,5 Target Uni. Ich bin gerade dabei mich während Vollzeit auf den GMAT vorzubereiten. Realistisch werden es wahrscheinlich maximal 700 ...

3 Kommentare

Erfahrene Schlosser mit Gesellenbrief

WiWi Gast

150.000$ WiWi Gast schrieb am 21.09.2024:

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Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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