Ende der AMOB Regelung bei Volkswagen - 80% Office bald Pflicht
Hallo zusammen, ich höre es seit Wochen, AMOB wird gestrichen, 80% office, Mo&Fr Pflicht. Was nun? Wie kommt man da drumherum?
antwortenHallo zusammen, ich höre es seit Wochen, AMOB wird gestrichen, 80% office, Mo&Fr Pflicht. Was nun? Wie kommt man da drumherum?
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antwortenWiWi Gast schrieb am 05.02.2023:
Hallo zusammen, ich höre es seit Wochen, AMOB wird gestrichen, 80% office, Mo&Fr Pflicht. Was nun? Wie kommt man da drumherum?
Im Top Management vielleicht.
antwortenMan kommt drumherum indem man ins Büro geht, so wie es sein sollte :)
antwortenIhr verdient eh zu viel Geld bei Volkswagen. Da könnt ihr ruhig mal ins Büro gehen.
antwortenGibt es Neuigkeiten zur Home Office Regelung? Kann jemand aus erster Hand berichten?
antwortenBetrifft das auch VWC?
antwortenAlles dumme Panikmache, die meisten Abteilungen nach wie vor 80% Home Office möglich.
antwortenWeiterhin maximal 4 Tage Mobile Arbeit pro Woche. Die Betriebsvereinbarung ist unverändert. Gelebt wird das Ganze je nach Abteilung unterschiedlich.
antwortenWie lange gilt die BV denn? Gibt es ein "Ablaufdatum" oder endet sie mit Kündigung durch eine der Betriebsparteien?
antwortenWenn man nicht direkt in die Insolvenz schlittern möchte, sollte HO gestrichen werden.
antwortenDie BV ist nicht das Problem. Wahrscheinlicher ist, dass deine Führungskraft wechselt und die neue mehr Office Tage will. AMOB muss immer beidseitig gewollt sein. Aber dann kann man sich intern umschauen. Das gilt alles nur für Tarif.
Tarif+ und MK etc. werden meist restriktiver behandelt.
WiWi Gast schrieb am 25.08.2023:
Die BV ist nicht das Problem. Wahrscheinlicher ist, dass deine Führungskraft wechselt und die neue mehr Office Tage will. AMOB muss immer beidseitig gewollt sein. Aber dann kann man sich intern umschauen. Das gilt alles nur für Tarif.
Tarif+ und MK etc. werden meist restriktiver behandelt.
Gilt das nur für Führunskräfte im T+ oder auch für Experten im T+ ohne Personalverantwortung?
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.08.2023:
Die BV ist nicht das Problem. Wahrscheinlicher ist, dass deine Führungskraft wechselt und die neue mehr Office Tage will. AMOB muss immer beidseitig gewollt sein. Aber dann kann man sich intern umschauen. Das gilt alles nur für Tarif.
Tarif+ und MK etc. werden meist restriktiver behandelt.Gilt das nur für Führunskräfte im T+ oder auch für Experten im T+ ohne Personalverantwortung?
Bitte keine Panik. Ich selber bin bei Volkswagen und kann dieses „Gerücht“ nicht bestätigen. Es gilt weiterhin die 80% HO Regelung.
antwortenBeim Fallstudienworkshop »Case Race« haben die Teilnehmerinnen und Teilnehmer zwei Tage lang die Gelegenheit, den Beruf des Unternehmensberaters bei Volkswagen Consulting kennenzulernen. Bewerbungsschluss ist der 29. April 2013.
Börsen-Zeitung: Kommentar von Christopher Kalbhenn
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