Hallo zusammen,

ich hätte mal gerne gewusst ab wann man sich zu den young professionals zählen darf? Ich habe kürzlich den Bachelor abgeschlossen und habe nun ein Jobangebot in einer Versicherung.
Nun habe ich vor dem Studium bereits eine Ausbildung als Versicherungskauffrau absolviert, 2 jahre im Vertrieb gearbeitet und 2 Jahre als Sachbearbeiter bei einem Versicherungsmakler.
Nun habe ich ein Jobangebot bei einer Versicherung mit 42 k im Innendienst vorliegen. Mir scheint das recht gering zu sein.

Zählt denn die Berufserfahrung vor dem Studium gar nicht?

Nach meinen Internet Recherchen verdient ein young professional mit 2-5 Jahren Berufserfahrung 48.000 bis 55.000 ?. Mir kommt es so vor, als ob die Berufserfahrung erst nach Abschluss des Studiums gezählt wird. Kann mir da jemand genaueres zu sagen?

es zählt relevante berufserfahrung.

die zeit im vertrieb und als sachbearbeiter unterscheiden sich ja mit sicherheit von deinen künftigen aufgaben!

für mich ab 3 berufsjahren senior nach 5-7 jahren

troll? Mit 42k zum Einstieg kannst Du den Boden küssen

Young Professional heißt Berufserfahrung im genau gesuchten Gebiet. Und da für dein Job wohl ein Studium notwendig zählt die Ausbildung da nicht dazu.

Ein Ausbildung wirkt sich sowieso nie auf das Gehalt aus. Es erhöht aber eventuell die Chance den Job überhaupt zu bekommen.
Du bist nach wie vor Berugseinsteiger.

So und nochwas zu dir: Sag mal wo lebst du denn? 42k als Bachelor ist der Hammer. Sowas bekommen nur die wenigsten Master/Diplomer.
48K kriegt man maximal von Top-Unis mit Diplom oder Master in UBs. Mit Bachelor No Way! Oder du bist Ingenieur und fängst bei Bosch oder Siemens an...
Dies Forum führt manchmal echt zur Realitätsverblendung...

So ist es, die Berufserfahrung nach dem Studium zählt meist nur aufgrund der Aufgaben. Denn idR hat man ja nach einem Studium schwere Aufgaben, als vor einem Studium und nach'm Abi. In deinem Fall - je nachdem, was du vorher im Detail geamcht hast - könnte man aber nochmal nachhaken, ob du nicht gleich auf der zweiten Stufe eingestellt wirst, bzw. entsprechend schneller befürdert wirst.

Ein Young Professional hat ca. 1-2 Jahre Berufserfahrung und verdient als Diplom-Kaufmann rund 54.800 Euro Grundgehalt.
Als Senior sind es ca. 59.800 Euro und als Assistant Manager 68.100 Euro (ab 4 Jahren Berufserfahrung). Die Beträge stellen Untergrenzen für den Raum München in der mittelständ. Wirtschaftsprüfung dar. Mehr kann ich Dir ncht sagen. Es kommt auch auf die Branche an. In der Industrie sind es mit Sicherheit nochmal +5-10 TEURO.
Ich kann aber nur über München sprechen. Wo hast Du Dich denn beworben?

lächerlich , das sind Werte die 90% der BWLer Inflationsbereinungt bis zur Rente nicht bekommen

Ich bin der thread starter. Vielen Dank schon mal für die vielen hilfreichen Antworten.

Ich hab mich im Raum Frankfurt beworben. Auf die Idee mit der relevanten Berufserfahrung bin ich noch garnicht gekommen. Ich hab nicht wirklich relevante Berufserfahrung in dem Bereich. Ohne Studium hätte ich den Job vermutlich auch garnicht erst bekommen.

Andererseits war ich auch im Bewerbungsprozess bei einem Konsumgüterhersteller und die haben 43.500 Euro für den Einstieg als Trainee bezahlt. Wobei ich in dem Bereich noch nicht mal ein Praktikum gemacht hatte.

Ich frag mich auch wie einige meinen können, dass man mit Bachelor nur weniger gut bezahlte Jobs erhält. Das ist absolut nicht der Fall. Ich hatte bisher kein Angebot unter 42 k. Und das schien unter den vorgenannten Aspekten eben einfach recht gering :-))

Ganz kurz dazu:

Als Bachelor bei Top-UB bekommt man 50k.

Will damit nich posen, das Geld ist ok, aber ob du nun 10k p.a. mehr oder weniger kriegst, ist egal. Das Gehalt kommt nur 1 mal im Monat, arbeiten gehst du über 20mal. Geld is nich alles.