Moin zusammen,

ich hab mich nach meinem 1,3er M.Sc. in Wirtschaftsingenieurwesen beworben.
Habe folgende Zusagen:

• SAP inhouse Consulting 35 h Woche, bekomme Zertis etc, Gehalt 45k

• Technischer Einkauf Automotive, 40h Woche, EG13, ca. 53k

• Trainee technische Vertrieb Großanlagen, 40h Woche (Stunden au h mal mehr), fix 40k, variabel kein Limit

Was meint ihr?

Das kommt auf deine Präferenzen an, aber wenn du einen Direkteinstieg bekommen kannst, warum erst Trainee werden? Und SAP kann auch trocken Brot sein, je nachdem wie man selbst drauf ist.

Ich würde ganz klar die 53k vom Automotiv Einkauf nehmen. Hört sich zumindest spannend an :)

Vertrieb wirst du die meisten Stunden arbeiten, hast aber die besten Perspektiven.

SAP kannst du auch langfristig gut Geld verdienen, allerdings als reisender Berater und nicht als Inhouse "futzie".

Einkauf ist ein sicherer Job, wenig Akademiker um dich rum, dafür aber auch eher entspannt. Da wirst du aber selten in Gehaltsregionen wie bei SAP und Vertrieb vorstoßen, gerade weil du mit vielen Industriekaufleuten etc kongurierst, diese geben sich auch mal mir 30k zufrieden. Ein HANA SAP Berater mit 5 Jahren Erfahrung kann aktuell leicht 6 Stellig verdienen..

Alle 3 Angebote sind gut. Ohne Angabe von Präferenzen würde ich das Automotive Angebot nehmen.

Was für gehaltsregionen sind den für einen Einkäufer mit ein paar Jahren Berufserfahrung möglich bzw. sind die meisten Unternehmen bereit zu Zahlen. Wenn man einen Master Wing hat?

60-70k?

"Einkauf ist ein sicherer Job, wenig Akademiker um dich rum, dafür aber auch eher entspannt. Da wirst du aber selten in Gehaltsregionen wie bei SAP und Vertrieb vorstoßen, gerade weil du mit vielen Industriekaufleuten etc kongurierst, diese geben sich auch mal mir 30k zufrieden."

Du hast noch nie eine Einkaufsabteilung von innen gesehen, oder?

Hier OP

ja, das Problem ist, ich hab etwas sorgen mit SAP zu versauern.
Hab halt bis auf einen TERP10 Kurs keinerlei SAP Erfahrungen und nun hätte ich ja inhouse Stelle, was wenn ich beim nächsten Arbeitgeber viel Reisen und 10+ Stunden am Tag arbeiten muss, dann ist das alles vielleicht doch nicht mehr so lustig.

Die Einkäuferstelel ist toll, aber ich denke, da gibt es fast keine großen persektiven. Man bleibt halt Einkäufer, vielleicht mal in strategischer, aber das wars auch irgendwie. Dafür Arbeitet man halt "gemütlich" seine 40h Woche..

Vertrieb wohl die besten Chancen, aber man muss Leistung bringen, irgwndiew würde ich schon gerne jeden Tag zum Kunden raus und Produkte vorstellen, fände das Abwechslungsreich, irgendwie das Gegenteil von SAP. Aber halt auch Leistungsdruck und knallhartes Controlling dahinter.

Würde mich auch interessieren wie weit man als Einkäufer kommen kann?

Aha, die oberen 20% im Einkauf verdienen gut, der rest sind klicki klicki Sachbearbeiter mit 3000 Brutto im Monat.

definitiv die 53k stelle!

Darf ich fragen an welcher Uni du studiert hast? Will Wirtschaftsingenieur werden und deine Angebote hören sich sehr spannend an.. auch würd ich gerne wissen wie dein Abischnitt war?
danke dir und viel glück noch bei der entscheidungsfindung!

Also tendeziell würde ich auch zur 53k Einkaufsstelle tendieren.
Die Frage ist halt was du für ein Typ bist. Denkst du, dass du langfristig im Einkauf bleiben möchtest? Einen Wechsel vom Einkauf zu X stelle ich mir schwieriger vor als aus einer anderen Abteilung.

Klar sind es rund 20 % mehr aber ich glaube als GUTER SAP Berater mit diversen Zertifizierungen wirst du mittelfristig in Großkonzernen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Projekt oder auch im Liniengeschäft haben.

"Denkst du, dass du langfristig im Einkauf bleiben möchtest? Einen Wechsel vom Einkauf zu X stelle ich mir schwieriger vor als aus einer anderen Abteilung."

Das ist sehr stark von Branche und Unternehmen abhängig. Und natürlich davon, welche berufliche Orientierung man selbst anstrebt.

An einer TU9

Für die oben genannten Jobs ist nicht nur der Abschluss wichtig.
Ich kann schon immer mit Leuten gut reden (auch wenn ich eigentlich gerne alleine bin). Aber das ist dass wichtigste, wie kommunizierst du. Wenn du dich gut verkaufen kannst, Essen dir die Leute aus der Hand. Die Personaler sind alle von meiner Art begeistert, nicht von irgendwelchen Noten oder Vertiefungsrichtungen. Das mag im Controlling oder IB wichtig sein. Bin aber auch schon fast 30 weil ich vorher schon ne Ausbildung aufm Bau gemacht hatte..

Hier gibt es ein paar Threads.
O-Ton ist immer, vom Vertrieb kann man immer überall hin, als Einkäufer nur mit sehr viel Glück.

Ich würde im Vertrieb starten und nicht im Einkauf versauern, dafür hättest du wirklich keinen M.Sc. machen müssen. Die meisten Einkauferstellen werden mit nicht Akademiker besetzt. Entsprechend niedrig ist das Ansehen im Unternehmen und Umfeld.

Vertriebler sind die Stars, Einkäufer sind auch wichtig, haben aber das Image "Schraubenbesteller". Überlege es dir gut!

Einkauf ist super bezahlt und als Master WiIng wirst du nicht als Klickiarbeiter versauern, wenn du es nicht willst...

SAP ist nur etwas, wenn du tatsächlich IT technisch arbeiten möchtest. Ist nicht so spannend, aber das ist nur meine Meinung.

Vertrieb nur dann, wenn du dich da auch siehst...Muss man auch ein Typ für sein.

Einkauf ist super bezahlt?
Wo steht das?

Im Durchschnitt verdienen Einkäufer eher im unteren Quartil.

Laut BME liegt der AVG der Einkäufer bei ~ 70k

TU9 = nicht KIT oder RWTH ;)

Ich bin selbst "popliger" Einkäufer und hab als Einstieg in einem 70Mann Unternehmen 50k+ Firmenwagen bekommen. Es kann spannend sein, wenn es eben in Richtung technischer oder strategischer Einkauf geht, bei denen man auch viel unterwegs ist, Lieferanten auditiert usw.

Aber die Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, Schluss ist halt beim Einkaufsleiter... und wenn du später wechseln willst wird es vll. auch schwerer... aber das klicki klicki und nur Industriekaufleute im Einkauf... da hat noch nie jmd im Einkauf gearbeitet glaube ich :D

Aber ja, es ist relativ lässig, von einer 50h Woche bin ich weit entfernt ;-)

"Aber die Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt, Schluss ist halt beim Einkaufsleiter..."

Das wäre in einem DAX Unternehmen eine bemerkenswerte Karriere.

"Einkauf ist super bezahlt?
Wo steht das?
Im Durchschnitt verdienen Einkäufer eher im unteren Quartil."

Weil viele beschaffungsähnliche Berufe zur Kategorie "Einkauf" gezählt werden, die mit Einkauf nichts zu tun haben. Und da gibt es natürlich nicht nur Akademiker. Der Betrag des Threaderstellers zeigt doch, dass ein gutes Gehalt möglich ist.

Bei diesem Beitrag des TE frage ich mich, wozu man sich in solch grundverschiedenen Richtungen bewirbt.

Will ich SAP-Berater werden, will ich in den Einkauf oder will ich in den Vertrieb?

Darüber hat man sich doch im Optimalfall während des Studiums und Praktika Gedanken gemacht, im schlechtesten Falle aber nach Abschluss und VOR der Bewerbungsphase.

"Blind" Bewerbungen verschicken, schauen was rauskommt und am Ende noch ein anonymes Forum befragen wirkt etwas befremdlich auf mich.

Es ist ja nicht so, dass man aus Mangel an Alternativen JEDEN Job machen muss, um überhaupt was zu haben.

Mein Tipp ist daher, sich über das Grundsätzliche Gedanken zu machen.

Hatte noch ein Vorstellungsgespräch SAP, genau das wurde mir zum Verhängnis. Mir ist rausgerutscht, dass ich noch Einkaufen in Betracht ziehe, kam überhaupt nicht gut an, da grundverschieden :-(

Ich hab glaub ein wenig falsche Vorstellungen von SAP gehabt, keine Ahnung, hab mich glaub vom Geld Blenden lassen, aber eigentlich wenn ich so drüber nachdenke, öder geht es ja wirklich nicht (customizen, firmenstrukturen abbilden).

Jetzt mal ehrlich, Einkauf ist doch interessanter als SAP!?

Einkauf ist dafür aber auch mit mehr Stress verbunden.

Bei der Verweildauer von DAX Einkäufer kann das so stressig nicht sein.

Was wenn er in einer anderen Zeitzone arbeitet?

Mach Einkauf - es ist spannend, man sieht eine Menge anderer Unternehmen und lernt die Branche super kennen.Die Bezahlung ist bei uns auch ok (im Vertrieb ist aber mehr drin),meist EG 12 BW zum Einstieg und dann in ca 4 Jahren zu EG15 oder max. 16 ohne Personalverantwortung.
Man kann sich seine Aussentermine viel freier legen als im Vertrieb und muss nicht im Freitagabendsverkehr auf der Autobahn schmoren. Die Lernkurve,sowohl technisch als auch in der persönlichen Entwicklung ist top (man muss eben doch regelmäßig durch Konfliktsituationen).
Ich habe mich in den zwei Jahren strategischer Einkauf nach dem Wirt.Ing Bachelor noch keine Sekunde gelangweilt- ist nicht immer angenehm aber ingesamt habe ich es nie bereut.
Branche:Maschinenbau mit ca. 20.000 MA

Bei uns sind im übrigen alle strategischen Einkäufer dienen den letzten 10 Jahren dazukamen Akademiker. Es gibt aber auch Techniker,die sich "hochgearbeitet" haben und gerade in der Tiefe der Technologie (z.B. schwierige Druckgussteile)sehr nützlich sind. Techniker gibt's es aber auch in der Entwicklung oder IHK Buchhalter im Finance...

Ich versteh gar nicht was dagegen spricht bei einer chilligen 40h woche im Einkauf irgendwann 60-70k zu verdienen. Da geht man mit seinen 3k netto nach Hause und ist happy, hat Zeit für Familie und sonst was... muss doch nicht immer die Vertrieblerkarriere sein, damit man 50-60h Woche arbeitet, aber dafür halt 100k+ hat. Kommt halt immer drauf an, was man für Ziele hat bzw. was einem wichtig ist.

Aber jetzt mal ernsthaft, SAP ist doch langweilig hoch 100...

OP hier, also ich war dabei heute Rückmeldung zu geben, die Einkäufer Stelle anzunehmen.

Jetzt hab ich zu lange gewartet, das Unternehmen war O-Ton schon "wir dachten Sie melden sich eh nichtmehr". Anscheinend ist auch mein Lebenslauf bei denen noch über eine anderen "Personal Recruiter" eingegangen. Dadurch haben Sie herausgefunden das ich mich wild in allen möglichen Bereichen beworben habe. Das war glaub der Hauptgrund.

Jetzt steh ich da..

Naja Kopf hoch, hier hat es echt viele Einkäufer stellen, bewerbe mich jetzt intensiv weiter, wird schon klappen.

danke, dass du deine erfahrungen so offen teilst. damit zeigst du allen jungen mitlesern wie man es nicht machen sollte.
wünsche dir dennoch, dass es woanders klappt.

Lounge Gast schrieb:

OP hier, also ich war dabei heute Rückmeldung zu geben, die
Einkäufer Stelle anzunehmen.

Jetzt hab ich zu lange gewartet, das Unternehmen war O-Ton
schon "wir dachten Sie melden sich eh nichtmehr".
Anscheinend ist auch mein Lebenslauf bei denen noch über eine
anderen "Personal Recruiter" eingegangen. Dadurch
haben Sie herausgefunden das ich mich wild in allen möglichen
Bereichen beworben habe. Das war glaub der Hauptgrund.

Jetzt steh ich da..

Naja Kopf hoch, hier hat es echt viele Einkäufer stellen,
bewerbe mich jetzt intensiv weiter, wird schon klappen.

Danke, wie gesagt, war zu leichtsinnig und habe meinen Lebenslauf an sehr viele Personalvermittler geschickt. Die wollen ja dann die Freigabe zur Weitergabe. Hätte nur nicht gedacht, dass die den Lebenslauf so inflationär in der Gegend einschicken :-/

Selbst schuld, wer ne 53k Einkäuferstelle ohne Berufserfahrung angeboten bekommt, der nimmt diese auch sofort unter Freudentränen an.

Seih froh, mit einem Master in Wirtschaftsingenieurwesen geht man z.B. in die Logistikberatung, aber doch nicht als kleines Licht im Unternehmen, wie die position eines Einkäufers.

Der Job mag ja super lässig sein, aber wird nicht nur unterfordern und ewig in den unteren Gehaltregionen durchhängen lassen. Klar gibt es auch mal den ein oder andere Teamleiter, der etwas gehoben im Einkauf verdient, das macht aber auch ein Temleiter bei Subway..

Bei uns arbeiten auch promovierte im Einkauf, nicht nur BAMF Schubert..

Also Einkauf kann man auch gut verdienen!

Wer sagt das?
Mit SAP wirst du langfristig ein vielfaches wie als Einkäufer verdienen.
Als EInkäufer ist schnell mal bei 65-70k Schluss, da fängt ein erfahrener SAPler erst an..