Hallo zusammen,

ich habe mich bei BCG für einen Festeinstieg beworben, CV-Screening erfolgreich bestanden und Intervieweinladung erhalten (ist erst in ein paar Monaten).

Jetzt bin ich auf einen BCG CaseStudy-Workshop aufmerksam geworden und überlege, mich darauf zu bewerben, als Vorbereitung auf die Interviews. Allerdings bin ich mir unsicher, ob die Teilnahme an solch einem Workshop auch ein Risiko darstellt.

ZWEI Fragen:

1. Wie läuft so ein BCG CaseStudy-Workshop ab?

2. Gibt es Wechselwirkung zwischen meiner Performance beim Workshop und meinem bereits angestoßenen, regulären Bewerbungsprozess? Machen sich die Leute von BCG beim Workshop, z.b. Notizen und Einschätzungen, die dann bei dem späteren Interviewtag auf mich zurückfallen?

Danke für ernsthafte Insights:-)

WiWi Gast schrieb am 01.10.2019:

Hallo zusammen,

ich habe mich bei BCG für einen Festeinstieg beworben, CV-Screening erfolgreich bestanden und Intervieweinladung erhalten (ist erst in ein paar Monaten).

Jetzt bin ich auf einen BCG CaseStudy-Workshop aufmerksam geworden und überlege, mich darauf zu bewerben, als Vorbereitung auf die Interviews. Allerdings bin ich mir unsicher, ob die Teilnahme an solch einem Workshop auch ein Risiko darstellt.

ZWEI Fragen:

1. Wie läuft so ein BCG CaseStudy-Workshop ab?

2. Gibt es Wechselwirkung zwischen meiner Performance beim Workshop und meinem bereits angestoßenen, regulären Bewerbungsprozess? Machen sich die Leute von BCG beim Workshop, z.b. Notizen und Einschätzungen, die dann bei dem späteren Interviewtag auf mich zurückfallen?

Danke für ernsthafte Insights:-)

Solange es kein Workshop ist, der speziell für Soon-to-be-Interviewees ist, wirst du höchstwahrscheinlich abgelehnt werden, mit dem Hinweis, dass du mich momentan schon im Prozess befindest.

Das HR ist da gut auf Zack, und letztendlich ist ein Workshop-Spot traditionell eher dafür gedacht, neue Leute ranzukriegen, als Leute die schon im Prozess sind.

Generell gilt aber in Workshops normalerweise folgende Regel: nach unten geht es sehr tief, nach oben nur bedingt - soll heißen man kann sich bei entsprechendem Fehlbenehmen eine Einladung oder sogar ein Offer verbauen, bei guter Performance besorgt es dir eine Einladung - in den Interviews gilt dann für alle wieder die selbe Baseline, und die Workshop-Performance ist höchstens das Zünglein an der Waage.

WiWi Gast schrieb am 01.10.2019:

Hallo zusammen,

ich habe mich bei BCG für einen Festeinstieg beworben, CV-Screening erfolgreich bestanden und Intervieweinladung erhalten (ist erst in ein paar Monaten).

Jetzt bin ich auf einen BCG CaseStudy-Workshop aufmerksam geworden und überlege, mich darauf zu bewerben, als Vorbereitung auf die Interviews. Allerdings bin ich mir unsicher, ob die Teilnahme an solch einem Workshop auch ein Risiko darstellt.

ZWEI Fragen:

1. Wie läuft so ein BCG CaseStudy-Workshop ab?

2. Gibt es Wechselwirkung zwischen meiner Performance beim Workshop und meinem bereits angestoßenen, regulären Bewerbungsprozess? Machen sich die Leute von BCG beim Workshop, z.b. Notizen und Einschätzungen, die dann bei dem späteren Interviewtag auf mich zurückfallen?

Danke für ernsthafte Insights:-)

Solange es kein Workshop ist, der speziell für Soon-to-be-Interviewees ist, wirst du höchstwahrscheinlich abgelehnt werden, mit dem Hinweis, dass du mich momentan schon im Prozess befindest.

Das HR ist da gut auf Zack, und letztendlich ist ein Workshop-Spot traditionell eher dafür gedacht, neue Leute ranzukriegen, als Leute die schon im Prozess sind.

Generell gilt aber in Workshops normalerweise folgende Regel: nach unten geht es sehr tief, nach oben nur bedingt - soll heißen man kann sich bei entsprechendem Fehlbenehmen eine Einladung oder sogar ein Offer verbauen, bei guter Performance besorgt es dir eine Einladung - in den Interviews gilt dann für alle wieder die selbe Baseline, und die Workshop-Performance ist höchstens das Zünglein an der Waage.

Was fällt unter Fehlbenehmen?

Wenn du dich wie ein Trottel verhältst (+ natürlich alle zwischenmenschlichen Entgleisungen...)

WiWi Gast schrieb am 22.05.2021:

Was fällt unter Fehlbenehmen?