Was denkt ihr, wann der Boom kommt und MBB/BB wieder jeden mit halbwegs gutem Porfil einstellt?

WiWi Gast schrieb am 23.01.2024:

Was denkt ihr, wann der Boom kommt und MBB/BB wieder jeden mit halbwegs gutem Porfil einstellt?

nie wieder

Denke nicht dass der "Boom" wieder kommt. Zum einen sehen die wirtschaftlichen Prognosen schlecht aus und zum anderen hat man zumindest bei uns (eine der "B") gelernt, dass diese massive Hiring extrem schädlich war in vielerlei Hinsicht.

Mit einem durchschnittlichen Profil würde ich mir daher keine realistischen Chancen mehr bei MBB ausrechnen

Ich denke in 2-3 Jahren werden den Beratungen und Banken die ganzen Quoten-Angestellten auf die Füße fallen und man wird wieder nach herkömmlichen Kriterien einstellen.

Auf absehbare Zeit sicher nicht. KI wird helfen, mit viel weniger FTEs mehr revenue zu generieren.

Vielleicht wird es mal irgendwelche Spezialisten brauchen zu Themen, die wir heute noch nicht kennen. Aber einen Einstellungsboom wird es sicher nicht mehr geben. Die Zeiten sind vorbei

WiWi Gast schrieb am 23.01.2024:

Was denkt ihr, wann der Boom kommt und MBB/BB wieder jeden mit halbwegs gutem Porfil einstellt?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024:

Was denkt ihr, wann der Boom kommt und MBB/BB wieder jeden mit halbwegs gutem Porfil einstellt?

nie wieder

Exakt und dass ist auch gut so, die ganzen schwächeren Profile machen als Teammitglieder keinen Spaß …

Was soll in Deutschland und bei der Politik boomen? Dieses Jahr erstmal die vielen Pleiten abwarten, gefolgt von Lokalsterben und anderen unschönen Dingen. Das Land hat fertig, sieht man an den Demos.

Ist doch Fachkräftemangel dachte ich

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024:

Ist doch Fachkräftemangel dachte ich

Unternehmen würden gerne einstellen, dies lässt die wirtschaftliche Lage aber nicht zu. Teures Geld.

Denke du wirst erstmal keine Situation wie in 2021 sehen.
Aber geh halt zu einer T2, nach 1-2 Jahren kannst du dann immer noch wechseln, wenn wieder Personal gesucht wird.

WiWi Gast schrieb am 25.01.2024:

Denke du wirst erstmal keine Situation wie in 2021 sehen.
Aber geh halt zu einer T2, nach 1-2 Jahren kannst du dann immer noch wechseln, wenn wieder Personal gesucht wird.

Jetzt ist der Markt Tod (zum Glück bin ich gerade nicht am FT Offer suchen). Wie denkst du, wird es in 2-4 Jahren aussehen? Laut diversen Studien/Prognosen soll das reale BIP 2025 um "nur" 1,8% steigern. Für mich sieht das jetzt nicht nach dem neuem 2021 aus...

In Deutschland nie wieder. Googlet mal was Peter Zeihan zu Deutschland sagt. Unabhängig von der Ampel sind wir im Arsch.

10/10 peinlich solche Aussagen
10/10 Chancen, dass mit dem Typen zusammenarbeiten maximal unangenehm ist

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024:

Was denkt ihr, wann der Boom kommt und MBB/BB wieder jeden mit halbwegs gutem Porfil einstellt?

nie wieder

Exakt und dass ist auch gut so, die ganzen schwächeren Profile machen als Teammitglieder keinen Spaß …

Bei McKinsey sind oftmals die etwas "schwächeren" Profile die besseren Berater, sage ich als AP.
Sie sind ein bisschen formbarer und wissen es manchmal besser den Spagat aus idealer und pragmatischer Lösung zu finden. Natürlich ist das nur meine eigene Erfahrung aus 6.5 Jahren.

Wtf - was für Markt Tod ?

6 Bewerbung abgeschickt 5 Vorstellungsgespräche.

( Alle an Beratungen (Big 4) und Key Account stellen ).

Obwohl 3 Jahre nicht übertragbare Berufserfahrung auf obige stellen, setze ich utopische Gehälter durch.

• "Ja wir würden dich aufgrund deiner Berufserfahrung (auch wenn null Überschneidung) doch als Senior Consultant erwägen einzustellen"
• "ja Manager in 3 Jahren ist drinn. Wir werden dich komplett unterstützen "

oder Key Account stellen :

" Ja du musst 1 Kunden pro Tag anfahren , zwei Tage Home-Office und bereitest Sachen vor und dein Gehalt wäre ~80k "

Kann mir nicht vorstellen daß MBB/EB da null einstellt. Vllt. passen eure Profile einfach nicht ?

Was sind denn bei MBB "schwächere" Profile?

WiWi Gast schrieb am 24.01.2024:

Was soll in Deutschland und bei der Politik boomen? Dieses Jahr erstmal die vielen Pleiten abwarten, gefolgt von Lokalsterben und anderen unschönen Dingen. Das Land hat fertig, sieht man an den Demos.

Hört sich nach goldenen Zeiten für Restructure an ?

WiWi Gast schrieb am 25.01.2024:

In Deutschland nie wieder. Googlet mal was Peter Zeihan zu Deutschland sagt. Unabhängig von der Ampel sind wir im Arsch.

Also den Kerl als Quelle zu nehmen ist wirklich fragwürdig. Kaum richtige Experten nehmen ihn ernst. Ich kann mich noch gut an seine These erinnern: Bis 2020 wird die USA alle anderen Öl Produzenten obsolet machen. Aber klar Untergangstheorien bringen halt Klicks.

The Heir schrieb am 25.01.2024:

Wtf - was für Markt Tod ?

6 Bewerbung abgeschickt 5 Vorstellungsgespräche.

( Alle an Beratungen (Big 4) und Key Account stellen ).

Obwohl 3 Jahre nicht übertragbare Berufserfahrung auf obige stellen, setze ich utopische Gehälter durch.

• "Ja wir würden dich aufgrund deiner Berufserfahrung (auch wenn null Überschneidung) doch als Senior Consultant erwägen einzustellen"
• "ja Manager in 3 Jahren ist drinn. Wir werden dich komplett unterstützen "

oder Key Account stellen :

" Ja du musst 1 Kunden pro Tag anfahren , zwei Tage Home-Office und bereitest Sachen vor und dein Gehalt wäre ~80k "

Kann mir nicht vorstellen daß MBB/EB da null einstellt. Vllt. passen eure Profile einfach nicht ?

wir reden hier nicht über 0815 Stellen...

WiWi Gast schrieb am 25.01.2024:

Was soll in Deutschland und bei der Politik boomen? Dieses Jahr erstmal die vielen Pleiten abwarten, gefolgt von Lokalsterben und anderen unschönen Dingen. Das Land hat fertig, sieht man an den Demos.

Hört sich nach goldenen Zeiten für Restructure an ?

Nein, aber goldene Zeiten für Psychologen und Therapeuten!