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Berufseinstieg im AuslandSecondment

Re: secondment - kpmg

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WiWi Gast

secondment - kpmg

kann man bei kpmg secondments, also vorübergehende auslandsentsendungen, eingehen? wenn ja, für wen machbar, an welchen kriterien gebunden und wann frühestens möglich?

bin für jedes detail dankbar.

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Hier der KPMGler.

Ja, möglich.

Grundsätzlich für jeden, de facto für die überdurchschnittlich guten.
Idealerweise für mindestens zwei Jahre.

Wann es frühestens möglich? Du muss im Grunde intern eine Stelle finden. Dafür gibt es eine komplette Stellenbörse mit Secondment Positionen in der ganzen Welt.

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

danke für die schnelle antwort.

theoretisch also auch z.b. nach 1 jahr firmenzugehörigkeit machbar?

bewirbt man sich dann direkt im ausländischen office? werden auch eine art vorstellungsgespräche geführt?

es gibts wahrscheinlich viel mehr interessenten als offene positionen, gerade für standorte wie new york, oder?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Was die Ratio Positionen - Kandidaten betrifft, hast Du recht!
Insbesondere natürlich die Top-Spots Tokyo, Hong Kong, Sydney, NY...
Was momentan wahnsinnig gesucht wird, sind Leute, die nach Südamerika und Russland wollen. IFRS Kenntnisse sind nötig, idealerweise die lokale Sprache. Englisch geht im Zweifelsfall auch.

Man bewirbt sich über den normalen internen Prozess für diese sog. Global Opportunities.
Und ja, es werden auch Vorstellungsgespräche geführt, aber im Normalfall nicht "in person", sondern via Telefon.

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Nach einem Jahr geht nix! Selbst bei 2 Jahren geht häufig relativ wenig. Über ein Secondment sollte eigentlich erst nach 3-4 Jahren nachgedacht werden, denn das ist der Punkt, wo die Gesellschaft das nicht sofort abblockt. Nach einem oder zwei Jahren ist das kaum im Interesse der Gesellschaft, egal welcher Big4

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Sicherlich sind die HotSpots wie New York und co. sehr beliebt und nur für die wenigsten machbar.
Fraglich ist auch, welche Motivation der eigene Partner hat, einen für eine gewisse Zeit zu entsenden. Aber es ist in vielen Bereichen sehr üblich vor der Managerbeförderung eine "Out of the box" Erfahrung zu machen.

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Advisory - Management Consulting (wie es ja neuerdings heisst) ist wahrscheinlich einer dieser üblichen Bereich, nicht wahr?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

gibts irgendwelche zusatzleistungen (krankenversicherung o.ä.), während man im ausland ist?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

stimmt es, dass zukünftig gerade im consulting-bereich eine karriere (->partner) meist nur noch durch eine vorheriges secondment machbar sein wird? hab das letztens von einer gehört.

wie schwierig ist es wirklich eine dieser global opportunities nutzen zu können?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Hier der KPMGler...

Nein, es ist nicht quasi-pflicht auf dem Weg in die Partnerschaft, aber natürlich wird es immer gerne gesehen.

Was die Schwierigkeit betrifft: es ist eine Holschuld eines jeden MA. Man muss sich drum bemühen, es wird einem selten proaktiv angeboten. Aber wenn man sich darum bemüht, ist vieles möglich!

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

@kpmgler:
was ist mit den sog. "Go Europe"-Programmen? ist das ein reines lockmittel oder ist da das secondment wirklich institutionalisiert?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

push

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

"Idealerweise verfügen Sie über ein bis zwei Jahre relevante Berufserfahrung im Transaktions- und Restrukturierungsbereich. " --> ist dan wohl eher für interne oder berufserfahrene....

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Bei dem KPMG Programm gehst Du nach 9 Monaten fuer 3 Monate nach London. That's it

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

In welchen Bereichen (service lines) kann man "leichter" ins Ausland gehen?

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Ein KPMGler

Re: secondment - kpmg

Accounting-advisory (insb. mit guten IFRS-Kenntnissen) und Risk-Advisory, vorzugsweise kombiniert mit russischen und/oder spanischen Sprachkenntnissen (für Mittel-/Südamerika)

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Wie sieht die Chance bei FS aus?

Ein KPMGler schrieb am 27.04.2018:

Accounting-advisory (insb. mit guten IFRS-Kenntnissen) und Risk-Advisory, vorzugsweise kombiniert mit russischen und/oder spanischen Sprachkenntnissen (für Mittel-/Südamerika)

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Ein KPMGler

Re: secondment - kpmg

Eigentlich genauso, nur das das relevante Themenspektrum noch erweitert wird durch Risikomanagement.
Insb. die Themen, die hier schon bereits abgearbeitet sind (z.B. Basel II) oder auch hier gerade aktuelle Punkte, wie IRRBB kombiniert mit der entsprechenden Spracherfahrung (russisch, spanisch, asiatische Sprachen) sind sehr gesucht.
WiWi Gast schrieb am 21.06.2018:

Wie sieht die Chance bei FS aus?

Ein KPMGler schrieb am 27.04.2018:

Accounting-advisory (insb. mit guten IFRS-Kenntnissen) und Risk-Advisory, vorzugsweise kombiniert mit russischen und/oder spanischen Sprachkenntnissen (für Mittel-/Südamerika)

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Hallo, der Beitrag ist schon etwas älter. Ich wollte mal fragen, ob sich was in den letzten Jahren bzgl. Secondment geändert hat.

Was hier auch noch nicht angesprochen wurde: Werden die Löhne angepasst? Bleibt der deutsche Arbeitsvertrag bestehen mit den Urlaubstagen, wenn man bspw. mach Atlanta u.Ä. will?

antworten
WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Push, wie sieht es im Deal Advisory aus?

WiWi Gast schrieb am 11.05.2020:

Hallo, der Beitrag ist schon etwas älter. Ich wollte mal fragen, ob sich was in den letzten Jahren bzgl. Secondment geändert hat.

Was hier auch noch nicht angesprochen wurde: Werden die Löhne angepasst? Bleibt der deutsche Arbeitsvertrag bestehen mit den Urlaubstagen, wenn man bspw. mach Atlanta u.Ä. will?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Push - wie siehts in der IT für FS aus?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Schaut doch auf den Seiten von global mobility Services im intranet. Sehr gut beschrieben und die offenen Stellen kann man sich auch anschauen in den jeweiligen Ländern. Es empfiehlt sich zudem sich die Liste der Kollegen anzuschauen, die bereits im Ausland sind, um so einen ersten Kontakt aufzunehmen.

Für Leute, die nicht bei KPMG sind: ein secondment ist erst ab zwei Jahren Zugehörigkeit möglich.

Grundsätzlich wird dies bei KPMG gefördert, allerdings muss der eigene Partner dem auch zustimmen. In der aktuellen Corona-Situation, haben viele Länder, die vorher reichlich Expats beschäftigt haben, derzeit aber Probleme die eigenen Leute zu beschäftigen, sodass das Angebot dementsprechend geringer ist, als es noch zu Anfang des Jahres war.

WiWi Gast schrieb am 18.11.2020:

Push - wie siehts in der IT für FS aus?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

Wie sieht es mit z.b. Shanghai aus? ist da die nachfrage auch so hoch?

Als Expat bekommt man ja dann trotzdem deutsches Gehalt oder? und wird von KPMG Deutschland bezahlt?

Nun ist es ja oft so, dass z.b. in den USA deutlich mehr gearbeitet wird als in DE, in manch anderen Länder ja noch mehr. Da muss man sich dann einfach dem entsprechendem Team anpassen oder?

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

einbwler schrieb am 19.11.2020:

Wie sieht es mit z.b. Shanghai aus? ist da die nachfrage auch so hoch?

Keine Ahnung.

Als Expat bekommt man ja dann trotzdem deutsches Gehalt oder? und wird von KPMG Deutschland bezahlt?

Deutsches Gehalt umgerechnet in Landeswährung, plus minus ein paar Euro wenn es an einen sehr teuren Standort geht (USA, Schweiz, etc) oder anders herum.

Nun ist es ja oft so, dass z.b. in den USA deutlich mehr gearbeitet wird als in DE, in manch anderen Länder ja noch mehr. Da muss man sich dann einfach dem entsprechendem Team anpassen oder?

Selbstverständlich muss du dich anpassen. Was ist das denn für eine Frage?!

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

einbwler schrieb am 19.11.2020:

Wie sieht es mit z.b. Shanghai aus? ist da die nachfrage auch so hoch?

Niedrig. Big4 haben generell nur wenig Leute für ihre German Desks in China. KPMG hat mit zwei Teams in Beijing und Shanghai zwar eine vergleichsweise große Präsenz im Gegensatz zu Deloitte zB, die nur einen Director drüben haben, aber das sind trotzdem nur eine handvoll Leute und alle mind. Senior Associate.

Würde ich mir auch nicht antun, chinesische Arbeitsmentalität ist krass und Audit in China sowieso ein Ding von dem ich mich fernhalten würde. Da gibts regelmäßig mittelgroße bis große Skandale, gerade letztens wurde bei einer Big in Shanghai ein ganzes Engagement Team entlassen, weil sie anstatt den Audit selbst durchzuführen die Dokumente an den Mandaten geschickt haben und sie es selbst haben ausfüllen lassen.

Solche Dinge passieren da regelmäßig und selbst bei Big4 ist die Auditqualität oft schlecht

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WiWi Gast

Re: secondment - kpmg

WiWi Gast schrieb am 19.11.2020:

Würde ich mir auch nicht antun, chinesische Arbeitsmentalität ist krass und Audit in China sowieso ein Ding von dem ich mich fernhalten würde. Da gibts regelmäßig mittelgroße bis große Skandale, gerade letztens wurde bei einer Big in Shanghai ein ganzes Engagement Team entlassen, weil sie anstatt den Audit selbst durchzuführen die Dokumente an den Mandaten geschickt haben und sie es selbst haben ausfüllen lassen.

Solche Dinge passieren da regelmäßig und selbst bei Big4 ist die Auditqualität oft schlecht

Ja stimmt wohl, hab auch schon viel negatives über die Arbeitsmentalität in Asiatischen Ländern (speziell korea,china, japan) gehört. Bin wohl noch etwas von meinem Austauschsemester geflasht.

Ach krass, dann musste der verantwortliche Manager sich wohl nicht mehr um den Exit bemühen

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