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Warum zu Arthur D. Little

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Erzin

Warum zu Arthur D. Little

Gibt es einen Punkt der wirklich für ADL spricht? Im Vergleich zu den anderen Beratungen haben die doch stark an Image verloren. Haben die irgendeine Schwerpunktsetzung oder ein UPS?
Mit fällt keiner ein

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

Weniger starre Strukturen. Hat Vor- und Nachteile. Außerdem gilt ADL als sehr Technologie-fokussiert. Ob das tatsächlich so ist, weiß ich nicht

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

ADL hat eine starke Marktposition in der Innovationsberatung. Außerdem haben die einige Sektoren, wo sie auch starke Marktpositionen haben zB TIME oder Energy Practice. Das Miteinander gilt bei ADL auch als besonders freundlich im Vergleich zu T1/T2. Aktuell sind sie stark am Expandieren, was man auch anführen kann. ADL kann man schon machen, wenn Kompensation, Prestige und Beraterlifestyle einem nicht so wichtig sind. Inhaltlich machen sie oft spannendere Theman als was man sonst so bei T3/4 findet.

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

Nachdem ADL Anfang der 2000er zerfallen ist, gab es zwischenzeitlich wirklich keinen Grund mehr, der für sie gesprochen hat.

Mittlerweile sieht das anders aus: ADL wächst wieder gut (einige Hires von Partnern, inkl. von MBB), hat eine starke TMT Sparte, bessere Work Life Balance, etc. Alles in allem eine solide T3 Addresse.

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

Was zahlen die in etwa zum Einstieg? Wie geht es dann weiter?

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

push

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JJ

Warum zu Arthur D. Little

Push zu Gehältern/Entwicklungen

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

Keine Veränderung in 2023 ggü. 2HJ 2022

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

Arbeite bei einer anderen T3 und wurde von ADL Active Sourcing in Q3 2022 angesprochen. Das Argument lautete:" Egal wie viel du jetzt verdienst, wir zahlen 25% mehr.".

Bin jetzt jedoch für 60% mehr bei T2.

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

Das heißt in Euronen und für welches Level? :)

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WiWi Gast

Warum zu Arthur D. Little

WiWi Gast schrieb am 21.02.2023:

Das heißt in Euronen und für welches Level? :)

Senior Consutlant T3 -> Senior Associate T2 (same level), 26 Monate Tenure, davon 14 in diesem Level.

Move von 95k all-in auf 150k all-in.

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