Bewerbungsrückmeldung
Ich habe mich im IB Bereich bei einigen Firmen beworben und teilweise warte ich schon 3-4 Monate auf irgendeine Rückmeldung. Hat irgendjemand eine Ahnung welche IBs keine Rückmeldungen verschicken?
antwortenIch habe mich im IB Bereich bei einigen Firmen beworben und teilweise warte ich schon 3-4 Monate auf irgendeine Rückmeldung. Hat irgendjemand eine Ahnung welche IBs keine Rückmeldungen verschicken?
antworten3-4 Monate?! Schmeiß das vom Tisch und bewirb dich weiter.
Wenn jemand wirklich Interesse an deiner Bewerbung hat, melden die sich innerhalb 1(!) Monats, wenn nicht gar innerhalb von ein paar Wochen.
antworten1 Monat ist schon sehr spät, da wird das wohl idR eine Absage sein. Alles über zwei Wochen würde ich erstmal als Absage verbuchen.
WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:
antworten3-4 Monate?! Schmeiß das vom Tisch und bewirb dich weiter.
Wenn jemand wirklich Interesse an deiner Bewerbung hat, melden die sich innerhalb 1(!) Monats, wenn nicht gar innerhalb von ein paar Wochen.
WiWi Gast schrieb am 23.01.2021:
3-4 Monate?! Schmeiß das vom Tisch und bewirb dich weiter.
Wenn jemand wirklich Interesse an deiner Bewerbung hat, melden die sich innerhalb 1(!) Monats, wenn nicht gar innerhalb von ein paar Wochen.
Ich hab einmal nach 5 Monaten ein Angebot bekommen
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.01.2021:
Ich habe mich im IB Bereich bei einigen Firmen beworben und teilweise warte ich schon 3-4 Monate auf irgendeine Rückmeldung. Hat irgendjemand eine Ahnung welche IBs keine Rückmeldungen verschicken?
offensichtlich alle die sich bisher nicht bei dir zurückgemeldet haben, nach 3 Monaten schickt zumindest keiner mehr ne Zusage
antwortenBei den Fachkräften erwarten drei Viertel der Bewerber nach spätestens 14 Tagen eine verbindliche Rückmeldung zu ihrer Bewerbung. Der gesamte Bewerbungsprozess bis zur Vertragsunterschrift sollte für 76 Prozent der Bewerber nach zwei Monaten abgeschlossen sein. Tatsächlich dauert die Jobsuche in Deutschland von der ersten Recherche bis zur Vertragsunterschrift jedoch im Schnitt sechs Monate, wie die Stepstone-Studie „Erfolgsfaktoren im Recruiting“ zeigt.
Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbung hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Für fast die Hälfte der Führungskräfte ist die Standortnähe nach wie vor ein wichtiger Faktor bei der Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Dabei legen größere Unternehmen tendenziell mehr Wert bei der Bewerberauswahl auf Standortnähe als kleinere. Vor allem von Teamleitern und im Vertrieb wird erwartet, dass sie nah am Unternehmenssitz und für Kundenprojekte oder Vor-Ort-Termine verfügbar sind.
International ausgerichteten Führungskräften und Führungsnachwuchskräften bieten sich bei den internationalen Organisationen anspruchsvolle Karrieremöglichkeiten. Bei den Vereinten Nationen, der EU sowie zahlreichen Fach- und Sonderorganisationen warten herausfordernde Tätigkeitsfelder auf die Interessentinnen und Interessenten.
Jeder, der sich bewirbt und eine Absage erhält, wüsste gern den Ablehnungsgrund. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) sieht jedoch die Arbeitgeber nicht in der Auskunftspflicht. Der Anspruch auf eine Begründung, warum andere Bewerber vorgezogen werden, besteht nicht.
Bewerbungskostenerstattung und Reisekostenerstattung sollen den Berufseinsteiger finanziell entlasten. Wer sich im Examen rechtzeitig als arbeitssuchend meldet, kann sich einen Teil seiner Bewerbungskosten vom Arbeitsamt erstatten lassen.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Personalchefs bilden sich innerhalb von Sekunden ein Urteil über eine Bewerbung. Ähnlich wie bei Rechtschreibfehlern leiden der erste Eindruck und die Erfolgsaussichten der Bewerbung bei weniger seriösen E-Mailadressen erheblich, wie erstmals eine Studie zur Cyberpsychologie der Universität Amsterdam zeigt.
Ein stimmiges Bewerbungsanschreiben überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr ein Bewerbungsanschreiben hinbekommt, das eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Die als Freeware erhältliche Bewerbungssoftware erzeugt Bewerbungsunterlagen mit Deckblatt, individuellem Anschreiben und Lebenslauf und punktet zudem mit vielen Extras.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter informiert sich gut die Hälfte (52 Prozent) aller Unternehmen im Internet über Bewerber. Das hat eine repräsentative Umfrage im Auftrag des Hightech-Verbands BITKOM unter 1.500 Geschäftsführern und Personalverantwortlichen ergeben.
Eine stimmige Bewerbung überzeugt. Wir zeigen euch, wie ihr eine Bewerbungsmappe hinbekommt, die eure Fähigkeiten und Neigungen rüberbringt und mit Originalität punktet.
5 Beiträge