Hallo,
würd mal gerne wissen was ihr dazu denkt.
Hab mich bereits vor 2.5 wochen bei den big 4 im bereicht business tax beworben. Schwerpunkt steuern 1.0 und controlling 1.3, Praktikum (6 Monate) bei einem Mittelständischem Steuerberater/Wirtschaftsprüfer, 22. Jahre alt. Nun warte ich seit 2,5 Wochen auf eine Antwort auf meine Bewerbung. Denkt ihr ich hab chancen?
2,5 sind gar nichts.
Ich bekam mal nach 3 Monaten eine Einladung, die nachher zum Angebot führte.
3-4 Wochen sind üblich. Nach 5 Wochen kannst du dich mal telefonisch "nach dem Bewerbungsprozess" erkundigen.
Bei den Big 4 ist es merkwürdig, aus Erfahrung weiss ich, dass die meist direkt anrufen (meist innerhalb einer Woche) und dich zum AC o. ähnliches einladen.
Hast du ne Bestätigungsmail erhalten ?
Zu dem Mittelständler kann man nichts sagen, da varriert das stark.
antwortenBleib mal locker ;-)
2,5 Wochen sind doch gar nix. Ich hab bei meinen Bewerbungen 4-12 Wochen auf eine Antwort gewartet. Alles wie ich finde gute Absolventen-Positionen mit Gehalt 50+
Also alles im Grünen Bereich. Relax
Im Übrigen solltest Du da locker reinkommen, wenn Du dih im VG nicht völlig doof anstellst ;)
antwortenDanke für die Antworten!! Hab nun wieder ein bisschen Hoffnung getankt!
Hab mir auch schon überlegt, dass die Bewerber, die aus Ihrer Sicht nicht die Anforderungen erfüllen schnell aussortiert werden und die auch relativ schnell eine Antwort erhalten. Und Bewerber, die in die engere Auswahl kommen, müssen sich dann wahrscheinlich gedulden.
(Eine Bestätigungsemail habe ich erhalten.)
antwortenNach spätestens 3 Wochen sollte man selbst aktiv werden und mal nach dem Stand der Dinge bei der Personalabteilung nachfragen. Taten statt Warten!
antwortenQuatsch. Das ist nur nervend für die Personalabteilung! Frühestens nach 4-5 Wochen! Und selbst das wird das Verfahren nicht um einen Tag beschleunigen!
Lounge Gast schrieb:
antwortenNach spätestens 3 Wochen sollte man selbst aktiv werden und
mal nach dem Stand der Dinge bei der Personalabteilung
nachfragen. Taten statt Warten!
"dass die Bewerber, die aus Ihrer Sicht nicht die Anforderungen erfüllen schnell aussortiert werden und die auch relativ schnell eine Antwort erhalten."
lol, aber nicht in der Realität... wenn die personaler nicht ohnehin hoffnungslos überlastet sind, Praktikanten die Vorauswahl machen oder überhaupt keine Antworten bzw Absagen erfolgen... kannst du selbst Eingangsbetätiungen von DAX-konzernen bekommen, aber nie ne Absage ^^
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