Hi,
Welche Anrede benutzt ihr, wenn in der Stellenausschreibung kein Ansprechpartner angegeben ist wie z.B. bei EY? Sollte ich da anrufen und nachfragen? Würde das klassische "Sehr geehrte Damen und Herren" gerne vermeiden. Andererseits gibt es bei großen Unternehmen bestimmt viele HR Mitarbeiter, die Bewerbungen bearbeiten. Wie mach ich das am besten?
LG
Sehr geehrte Frau Müller, sehr geehrte Damen und Herren ...
Die Chance, dass es passt ist ziemlich groß. Statistik, 1. Semester
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.11.2018:
Wer so lebensunfähig ist, sollte lieber ein Schreiben an die Bundesagentur für Arbeit richten.
Kannst du dabei weiterhelfen, wenn schon nicht bei der Ursprungsfrage? :D
antwortenIch würde einfach sehr geehrte damen und herren schreiben. Die bekommen so viele Bewerbungen. Die Wahrscheinlichkeit dass deine Bewerbung von der richtigen Person gelesen wird ist sowieso sehr gering.
antwortenRuf an und frag doch nach
antwortenMit "sehr geehrte Damen und Herren" kann man nichts falsch machen. Bei kleinen Unternehmen sollte man schon den Namen von den Ansprechpartner hinschreiben. Das Anschreiben könnte auch von mehreren Personen gelesen werden.
antwortenIch habe mich letztens auch bei EY beworben (und eine Zusage bekommen). Habe damals angerufen und das Recruiting Center meine, dass man zuerst mit „sehr geehrte Damen und Herren“ anschreiben soll.
antwortenRuf am besten vorher an und frag nach. Wer mit Damen und Herren ankommt hat schon verloren.
antwortenEcht jetzt? Bei so Leute würde ich nicht arbeiten wollen. Schließlich haben die ihre Stellenanzeige auch nicht auf mich personalisiert.
WiWi Gast schrieb am 25.11.2018:
antwortenRuf am besten vorher an und frag nach. Wer mit Damen und Herren ankommt hat schon verloren.
Sehr geehrtes Recruiting Team würde ich schreiben :)
antwortenoder einfach "Hallo Leute"
antwortenHier ist der TE: Bei den vielen unterschiedlichen Antworten kann ich nicht zwischen Ernst und Troll unterscheiden. Da bleibt wohl wirklich nur anrufen.
antwortenWenn kein Ansprechpartner angegeben ist schreibt man einfach "Sehr geehrte Damen und Herren,".
antwortenSehr geehrte Damen und Herren. Wenn da nicht explizit steht: "Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau / Herrn XYZ".
Wenn kein Ansprechpartner genannt ist, hat das seine Gründe. Was meinst Du wie viele Bewerbungen eingehen? Es gibt nicht immer den EINEN Mitarbeiter, der alles prüft. Und selbst wenn Du jetzt den Namen eines HR-Menschen erfährst: die machen doch nur das Handling. Dann müsstest Du ja den Hiring Manager anschreiben....
WiWi Gast schrieb am 26.11.2018:
antwortenHier ist der TE: Bei den vielen unterschiedlichen Antworten kann ich nicht zwischen Ernst und Troll unterscheiden. Da bleibt wohl wirklich nur anrufen.
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