DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
BewerbungsunterlagenLebenslauf

Erfolgreich bewerben nach dem Studium mit dem perfekten Lebenslauf

Bewerbungen ermöglichen Arbeitssuchende, dem potenziellen Arbeitgeber die eigenen Qualifikationen und Kompetenzen näherzubringen. Der Lebenslauf ist dabei das A und O der Bewerbung. Er wird als Erstes betrachtet und entscheidet darüber, ob die weiteren Unterlagen überhaupt gesichtet werden. Doch auch wenn von diesem Dokument die gesamte berufliche Zukunft abhängt, wird die Erstellung eines Lebenslaufes in Schule und Studium kaum behandelt. Einige Tipps helfen dabei, sich nach dem Studium mithilfe des Lebenslaufes den Traumjob zu angeln.

Examen: Erfolgreich bewerben mit dem perfekten Lebenslauf

Der Lebenslauf ist das Herzstück der Bewerbung. Er ist das Hauptkriterium, um die Eignung eines Bewerbers zu bewerten und sollte mit Sorgfalt erstellt werden.

Darum ist ein guter Lebenslauf wichtig bei der Bewerbung
Im Jahre 2020 wurden 2,7 Millionen Arbeitslose registriert. Die Coronapandemie, die seit Beginn letzten Jahres weltweit für Wirtschaftskrisen und medizinische Notfälle sorgt, dürfte diese Situation noch verschlimmert haben. Viele Arbeiter verloren durch Schließungen und Maßnahmen der Bundesregierungen den Job und sind aktuell händeringend auf der Suche nach einer festen Anstellung. Infolgedessen stapeln sich die Bewerbungen auf den Tischen der Personaler. Als Arbeitssuchender ist es dementsprechend wichtig, eine gute Bewerbung einzureichen. Dies ist in der Regel mit viel Mühe und einem hohen Arbeitsaufwand verbunden, doch die investierte Zeit lohnt sich. Vor allem der Lebenslauf sollte mit sehr viel Sorgfalt und Bedacht erstellt werden, da ihm eine Schlüsselrolle im Bewerbungsprozess zukommt. So können Bewerber beispielsweise ihre Jobchance mit diesem Lebenslauf erhöhen.


Der erste Eindruck ist entscheidend
Der Lebenslauf  bildet für die Jobanwärter in der Regel die einzige Chance, um das Interesse des Personalers zu wecken. Die Bewerber haben durch ihn die Möglichkeit, einen Einblick in wichtige Stationen des eigenen Lebens zu geben, die von Relevanz für die Arbeitsstelle sind. Durch eine gut getroffene Auswahl der absolvierten

können Rückschlüsse auf den Ehrgeiz und die Eignung des Bewerbers gezogen werden. Auch Interessen, Hobbys und ehrenamtliche Tätigkeiten können sich als Qualifizierung eignen.

Aus diesem Grund wird Jobanwärtern dazu geraten, kleinere Änderungen und Anpassungen des Lebenslaufes vorzunehmen, um das Dokument perfekt auf die Voraussetzungen des potenziellen Arbeitgebers zuzuschneiden. Beispielsweise interessiert es ein Technologieunternehmen sehr wenig, ob Arbeitserfahrung in der Schule gesammelt wurde. Es ist ein zusätzlicher Aufwand, doch Bewerber sollten im Hinterkopf behalten, dass dies ihre einzige Gelegenheit ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.


68 Prozent der Personaler schauen sich zunächst den Lebenslauf an
Laut einer Studie konnte außerdem nachgewiesen werden, dass die übliche Reihenfolge der Bewerbungsunterlagen bei der Durchsicht ignoriert wird. 68 Prozent der Personaler lassen das Anschreiben und sonstige Dokumente links liegen und greifen sofort nach dem Lebenslauf. Dadurch kann in nur wenigen Sekunden festgestellt werden, ob jemand über relevante Erfahrungen und Fähigkeiten verfügen, die für den ausgeschriebenen Job qualifizieren.


Worauf ist bei einem guten Lebenslauf zu achten
Der Lebenslauf folgt einer klaren, tabellarischen Struktur. Durch diese Anordnung ist es den Personalern möglich, sich einen schnellen Überblick über den Bildungsabschnitt und den beruflichen Werdegang zu verschaffen. Eine gute Lesbarkeit erhöht zudem die Chancen, Pluspunkte beim Personaler zu sammeln.


Was gehört hinein?
Ein Lebenslauf deckt folgende Bereiche ab:

Was gehört nicht hinein?
Diese Informationen sind in einem Lebenslauf überflüssig:

Im Forum zu Lebenslauf

17 Kommentare

Lebenslauf reicht

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.11.2020: Das ist richtig, aber es kommt auf das Gesamtpaket an. Wie gesagt, ich bin kein Fan von Anschreiben, aber kein Anschreiben zu verfassen kann ein dicker Minuspu ...

2 Kommentare

Gute Praktika mit schlechtem CV

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 29.09.2020: Komm mal klar. Warst wohl zu viel im Forum unterwegs 1,5-2,0 „schlecht“... ...

10 Kommentare

Ab wann lasst ihr "Stationen" weg?

WiWi Gast

My two cents: Ganz ehrlich, lasst die Verlinkung auf andere Portale sein. Als jemand, der auch Bewerbungen (Bank) durchsieht habe ich keine Zeit und Lust mich zu den Informationen durchzuklicken. Entw ...

9 Kommentare

Erstsemester-Tutor (Einführungswoche) in den CV

WiWi Gast

Wenn man nichts besseres in den CV mangels Alternativen aufnehmen kann, dann ja. Ansonsten lass es lieber

25 Kommentare

Gekündigt worden wegen Minderleistung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.03.2020: Ist auch okay. Ich bin selber auch nicht bereit endlos umsonst Überstunden zu machen dennoch finde ich muss man hier klar Differenzieren was man später möchte. ...

3 Kommentare

Wie Stipendium im Onepager darstellen.

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 10.03.2020: LOL ROFL XD ...

10 Kommentare

Abgebrochenes Masterstudium "vertuschen"?

WiWi Gast

Physik und Data Scientist liegen jetzt aber fachlich auch nicht so weit auseinander.

Artikel kommentieren

Als WiWi Gast oder Login

Zum Thema Lebenslauf

Die Weltreise mit Trip zum Grand Canyon in Amerika als Lüge im Lebenslauf ist gefährlich.

Lügen im Lebenslauf sind No-Go für Personaler

Eine längere Arbeitslosigkeit mit einer Weltreise kaschieren, Fachkenntnisse aufbauschen oder beim bisherigen Gehalt übertreiben, das mögen Personalentscheider gar nicht: Knapp drei Viertel aller Manager in Deutschland haben schon einmal einen Bewerber aussortiert, nachdem falsche Angaben im Lebenslauf aufgeflogen sind. Das ist im europäischen Vergleich ein Spitzenwert, wie eine aktuelle Studie unter 500 Managern im Auftrag des Personaldienstleisters Robert Half zeigt.

Der Schriftzug Lebenslauf in schwarz auf weißen Papier, leicht verschwommen, mit einem Aktenschrank im Hintergrund.

Der Lebenslauf für Wirtschaftswissenschaftler

Nach dem Studium kommt die Bewerbungsphase und schließlich der Job – im besten Fall der Traumjob. Heißbegehrte Stellen in renommierten Wirtschaftsunternehmen sind allerdings schwierig zu ergattern. Oftmals scheitern Bewerber schon am Lebenslauf. Daher gilt es, diesen zu optimieren. Die Anforderungen der Personaler beim Lebenslauf verändern sich kohärent zu den Problemstellungen der Wirtschaft. Ergo lohnt es sich, regelmäßig zu prüfen, worauf es aktuell ankommt. Form, Stil und Inhalt gewinnen oder verlieren fortwährend an Bedeutung.

Weiteres zum Thema Bewerbungsunterlagen

Eine Person mit dunklem Pullover greift sich bei gesenktem Kopf ins Haar.

Anonyme Bewerbungen ohne Foto

Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.

Das kleine blaue Straßenschild: Hölle.

Frustration wenn die Bewerbung ins Leere läuft

Sind die Bewerbungsunterlagen abgesendet, heißt es oft, große Geduld zu bewahren, bis der potenzielle Arbeitgeber sich zur Bewerbung äußert. Eine Umfrage von Monster zeigt, dass die Mehrheit der Bewerber frustriert ist, wenn keine Reaktion auf ihre Bewerbung kommt.

Auf einem kleinen, blauen Schild steht der weiße Buchstabe: B.

Bewerbungsfehler - Rechtschreibung mangelhaft

Die mit Abstand häufigsten Bewerbungsfehler sind heute Tipp- und Grammatikfehler. Weitere gängige Makel sind ein nicht personalisiertes Anschreiben oder ein falscher Firmenname im Anschreiben. Das sind Ergebnisse einer aktuellen StepStone Studie zum Rekrutierungsprozess.

Zwei Knoblauchzehen.

Bewerbungen besser anonym bearbeiten

Mit der Anonymisierung von Bewerbungsverfahren kann unbewusster oder bewusster Diskriminierung erfolgreich entgegengewirkt werden. Zu diesem Ergebnis gelangt ein Pilotprojekt der Antidiskriminierungsstelle des Bundes.

Eine Klingel mit leicht grünem Hintergrund und de, Wort Chefetage.

Schwache Lebensläufe in Bewerbungen vieler Führungskräften

Deutsche Spitzenkräfte präsentieren sich in ihren Bewerbungsunterlagen unerwartet schlecht. Das bestätigen Personalprofis im Expertengespräch mit Experteer. Drei Viertel der Lebensläufe besitzen deutlichen Verbesserungsbedarf und etwa die Hälfte fällt schlichtweg durch.

Bewerber zeigen lieber ihr Gesicht

Trotz jahrelanger intensiver Diskussion um das AGG und der aktuellen Initiative zur anonymen Bewerbung halten die meisten Jobsucher/-innen hartnäckig an einer Bewerbung mit Foto fest. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de.

Zwei Knoblauchzehen.

Anonyme Bewerbungen sollen Chancengleichheit erhöhen

Alexander soll es nicht leichter haben als Ahmet, und wenn Aishe besser ausgebildet ist als Anna, soll sie künftig auch die Stelle bekommen: Anonyme Lebensläufe sollen die Chancengleichheit von Bewerbern erhöhen.

Beliebtes zum Thema Bewerbung

Karriere-Event "women & work 2018" für Frauen.

Karriere-Event »women&work 2019« für Frauen

Das Karriere-Event »women&work 2018« ist Anlaufpunkt für Frauen, die etwas bewegen und ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen wollen. Europas größtes Karriere-Event für Frauen findet am 4. Mai 2019 in Frankfurt am Main statt. Die Bewerbungfrist für die vorterminierten Vier-Augen-Gespräche ist der 30. April 2019,

Screenshot von der PDF-Datei zu Consulting Case-Interviews

Case Interviews: Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview

Was sind Case Interviews? Wo werden Case Interviews durchgeführt? Wie sind sie aufgebaut? Der Ratgeber der Unternehmensberatung Simon-Kucher & Partners liefert interessante Tipps zur Vorbereitung auf Fallstudien im Consulting-Interview.

Campus und Gebäude der HHL Leipzig Graduate School of Management im Sonnenlicht

HHL-Startup Consulting Days 2020 mit McKinsey

Die HHL Leipzig Graduate School of Management veranstaltet mit McKinsey & Company am 26. und 27. März 2020 einen Workshop. Die HHL-Startup Consulting Days 2020 richten sich an Bachelorabsolventen der Wirtschaftswissenschaften. Bewerbungsschluss ist der 23. Februar 2020.

INSIDE EDEKA 2020: Das Top-Event für Einkaufstalente

Wirtschaftstalente, die den Einkauf im Handel hautnah erleben möchten, erhalten bei "INSIDE EDEKA" einmalige Einblicke. Das exklusive Karriereevent mit Markus Mosa, dem Vorstandsvorsitzenden der EDEKA AG, findet am 23. und 24. März 2020 in der Zentrale in Hamburg statt. Die Abgabefrist für die Kurzbewerbung endet am 2. Februar 2020.

Snowboard-Ski-Schnee-Erfolg

McKinsey-Event "Spuren hinterlassen": Strategien für ein nachhaltiges Startup

Unter dem Motto »Spuren hinterlassen« lädt McKinsey & Company zu einem Recruiting-Event nach Kitzbühel ein. Studierende, Doktoranden und Young Professionals entwickeln im Rahmen des viertägigen Workshops gemeinsam mit McKinsey-Beratern neue Strategien für ein nachhaltiges Startup. Die Veranstaltung findet vom 6. bis zum 9. Februar 2020 statt. Bewerbungsschluss ist der 16. Dezember 2019.

20. Hohenheim Consulting Week 2020

20. Hohenheim Consulting Week 2020

Die studentische Unternehmensberatung »Junior Business Team e.V.« veranstaltet vom 08. bis zum 16. Januar 2020 die 20. Hohenheim Consulting Week. Bachelor-, Masterstudierende und Doktoranden aller Fachrichtungen erhalten jeweils einen Tag lang einen exklusiven Einblick in den spannenden Berateralltag. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. November 2019.

Das Bild zum McKinsey Recruiting-Event »Eintauchen« zeigt einen Schwimmer beim Tauchen.

McKinsey Recruiting-Event »Eintauchen 2019«

Unter dem Motto »Eintauchen« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 19. bis 21. September 2019 in Barcelona in Spanien ein Event. Doktoranden und junge Akademiker mit ausgeprägtem Interesse an Informationstechnologie und Wirtschaft lösen eine reale Fallstudie zum Thema Mobilität der Zukunft in der Automobilindustrie. Bewerbungsschluss ist der 18. August 2019.