Hallo, ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch für eine der Big 4. Ich hab ja jetzt häufig gelesen, dass 45-52k fix als Einstiegsgehalt erwartet werden können. Trifft das auch auf LUX zu oder sind dort die Gehälter tendenziell höher bei den Big4?
Liebe Grüße und danke schon mal :)
antworten42k - 48k als absoluter Einsteiger im Jahr 2022. Mit Glück kriegst du also ab Oktober 50k. Dazu kommen noch 18x10.80 € Lunchvoucher. Dann darfst du dich entscheiden deinen Mehrverdienst an deinen Vermieter abzugeben, oder dein Leben im Stau zu verbringen.
antwortenUnd Überstunden steuerfrei mit Faktor 1,4
WiWi Gast schrieb am 02.06.2023:
antworten42k - 48k als absoluter Einsteiger im Jahr 2022. Mit Glück kriegst du also ab Oktober 50k. Dazu kommen noch 18x10.80 € Lunchvoucher. Dann darfst du dich entscheiden deinen Mehrverdienst an deinen Vermieter abzugeben, oder dein Leben im Stau zu verbringen.
WiWi Gast schrieb am 31.05.2023:
Hallo, ich habe demnächst ein Bewerbungsgespräch für eine der Big 4. Ich hab ja jetzt häufig gelesen, dass 45-52k fix als Einstiegsgehalt erwartet werden können. Trifft das auch auf LUX zu oder sind dort die Gehälter tendenziell höher bei den Big4?
Liebe Grüße und danke schon mal :)
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antwortenWiWi Gast schrieb am 02.06.2023:
Und Überstunden steuerfrei mit Faktor 1,4
42k - 48k als absoluter Einsteiger im Jahr 2022. Mit Glück kriegst du also ab Oktober 50k. Dazu kommen noch 18x10.80 € Lunchvoucher. Dann darfst du dich entscheiden deinen Mehrverdienst an deinen Vermieter abzugeben, oder dein Leben im Stau zu verbringen.
Damit kriegt man doch durch die Überstunden bestimmt einiges mehr raus oder?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.06.2023:
WiWi Gast schrieb am 02.06.2023:
Und Überstunden steuerfrei mit Faktor 1,4
42k - 48k als absoluter Einsteiger im Jahr 2022. Mit Glück kriegst du also ab Oktober 50k. Dazu kommen noch 18x10.80 € Lunchvoucher. Dann darfst du dich entscheiden deinen Mehrverdienst an deinen Vermieter abzugeben, oder dein Leben im Stau zu verbringen.
Damit kriegt man doch durch die Überstunden bestimmt einiges mehr raus oder?
Bei mir wird das nie ausgezahlt. Solange der Arbeitgeber Urlaub als Ausgleich anbietet, ist das auch rechtlich möglich. Außerdem darf man nur 48 Stunden pro Woche arbeiten, d.h. man müsste alle seine tatsächlich geleisteten Überstunden aufs Jahr verteilen. Wie das aussieht wenn man kündigt weiß ich nicht. Da werden bestimmt ein paar Überstunden ausbezahlt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.06.2023:
WiWi Gast schrieb am 04.06.2023:
WiWi Gast schrieb am 02.06.2023:
Und Überstunden steuerfrei mit Faktor 1,4
42k - 48k als absoluter Einsteiger im Jahr 2022. Mit Glück kriegst du also ab Oktober 50k. Dazu kommen noch 18x10.80 € Lunchvoucher. Dann darfst du dich entscheiden deinen Mehrverdienst an deinen Vermieter abzugeben, oder dein Leben im Stau zu verbringen.
Damit kriegt man doch durch die Überstunden bestimmt einiges mehr raus oder?
Bei mir wird das nie ausgezahlt. Solange der Arbeitgeber Urlaub als Ausgleich anbietet, ist das auch rechtlich möglich. Außerdem darf man nur 48 Stunden pro Woche arbeiten, d.h. man müsste alle seine tatsächlich geleisteten Überstunden aufs Jahr verteilen. Wie das aussieht wenn man kündigt weiß ich nicht. Da werden bestimmt ein paar Überstunden ausbezahlt.
Also bei uns darf man die optional in Urlaub umwandeln oder auszahlen lassen, ist komplett dir überlassen. Wies dann mit den Steuern aussieht weiß ich nicht.
antwortenBei 8 Überstunden pro Woche sind das knapp 1.000€ mehr im Monat da liegst du dann als Assistent mit Sodexo Checks und dem fix Gehalt bei fast 4K netto, da musst Du in Deutschland 70-80 K für verdienen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.06.2023:
Bei 8 Überstunden pro Woche sind das knapp 1.000€ mehr im Monat da liegst du dann als Assistent mit Sodexo Checks und dem fix Gehalt bei fast 4K netto, da musst Du in Deutschland 70-80 K für verdienen.
Ist das echt möglich also for real?
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.06.2023:
Bei 8 Überstunden pro Woche sind das knapp 1.000€ mehr im Monat da liegst du dann als Assistent mit Sodexo Checks und dem fix Gehalt bei fast 4K netto, da musst Du in Deutschland 70-80 K für verdienen.
Bei welchen Big4 wird das so gehandhabt? Dann muss ich ganz schnell wechseln.
antwortenBei einem niedrig angesetzten angenommenen Brutto Stundenlohn von 20€, wären das 24€ pro ausgezahlter Überstunde. 24x8x4,5 Wochen im monat wären 864€ on top - könnte also hinkommen.
WiWi Gast schrieb am 06.06.2023:
antwortenWiWi Gast schrieb am 05.06.2023:
Bei 8 Überstunden pro Woche sind das knapp 1.000€ mehr im Monat da liegst du dann als Assistent mit Sodexo Checks und dem fix Gehalt bei fast 4K netto, da musst Du in Deutschland 70-80 K für verdienen.
Ist das echt möglich also for real?
Das mit den 48 Stunden maximal stimmt nicht, zumindest nicht bei den Big4. Quelle: habe schon oft selber mehr aufgeschrieben.
Stunde 9 und 10 werden mit dem Faktor 1,4 multipliziert, alle Stunden darüber hinaus mit 1,5.
Was man bei dem Spaß bedenken sollte ist dass man nicht einfach selber entscheiden kann wie viele Überstunden man macht. Das kostet das Unternehmen ja nicht wenig. Die Ü-Stunden müssen von Vorgesetzten genehmigt werden, und die genehmigen nur wenn:
antwortenBei mir wird das nie ausgezahlt. Solange der Arbeitgeber Urlaub als Ausgleich anbietet, ist das auch rechtlich möglich. Außerdem darf man nur 48 Stunden pro Woche arbeiten, d.h. man müsste alle seine tatsächlich geleisteten Überstunden aufs Jahr verteilen. Wie das aussieht wenn man kündigt weiß ich nicht. Da werden bestimmt ein paar Überstunden ausbezahlt.
TobiTobi schrieb am 10.06.2023:
Das mit den 48 Stunden maximal stimmt nicht, zumindest nicht bei den Big4. Quelle: habe schon oft selber mehr aufgeschrieben.
Stunde 9 und 10 werden mit dem Faktor 1,4 multipliziert, alle Stunden darüber hinaus mit 1,5.Was man bei dem Spaß bedenken sollte ist dass man nicht einfach selber entscheiden kann wie viele Überstunden man macht. Das kostet das Unternehmen ja nicht wenig. Die Ü-Stunden müssen von Vorgesetzten genehmigt werden, und die genehmigen nur wenn:
- das Budget/die Kostenstelle das hergibt
- man sich von eurer Mehrarbeit auch einen Mehrwert verspricht
Bei mir wird das nie ausgezahlt. Solange der Arbeitgeber Urlaub als Ausgleich anbietet, ist das auch rechtlich möglich. Außerdem darf man nur 48 Stunden pro Woche arbeiten, d.h. man müsste alle seine tatsächlich geleisteten Überstunden aufs Jahr verteilen. Wie das aussieht wenn man kündigt weiß ich nicht. Da werden bestimmt ein paar Überstunden ausbezahlt.
Die Regelungen zu Überstunden findest du auf myGuichet. Es dürfen maximal 8 Stunden pro Woche an das ITM gemeldet werden. Offensichtlich verteilt deine Big4 die Überstunden in irgendeiner Form auf das Jahr, was ja zumindest recht komfortable ist als Arbeitnehmer. Das ändert aber nichts daran, dass du auf 52 Wochen abzüglich der Urlaubswochen nur ein festes Kontigent an Überstunden pro Jahr hast.
antwortenDanke für die Erläuterung, hab das selber mal nachgeschaut:
https://guichet.public.lu/de/entreprises/ressources-humaines/temps-travail/gestion/heures-supp.html
Für die Arbeit in den Prüfungsgesellschaften sollte der folgende Abschnitt anwendbar sein:
“Das Ministerium für Arbeit (Ministère du Travail) erteilt für bestimmte Sektoren oder Berufe, und für einen bestimmten Zeitraum eine Sondergenehmigung, bei der die Arbeitszeit auf 12 Stunden pro Tag ausgedehnt wird, vorausgesetzt die reguläre Wochenarbeitszeit (40 Stunden pro Woche) wird nicht überschritten.”
Praktisch läuft das bei uns zumindest so, dass wenn deine Arbeitszeit wirklich verlangt ist, auch ein Weg gefunden wird das entsprechend aufzuschreiben.
antwortenDie Regelungen zu Überstunden findest du auf myGuichet. Es dürfen maximal 8 Stunden pro Woche an das ITM gemeldet werden. Offensichtlich verteilt deine Big4 die Überstunden in irgendeiner Form auf das Jahr, was ja zumindest recht komfortable ist als Arbeitnehmer. Das ändert aber nichts daran, dass du auf 52 Wochen abzüglich der Urlaubswochen nur ein festes Kontigent an Überstunden pro Jahr hast.
Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.
Was verdienen Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2016 durchschnittlich 49.938 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftlern mit 42.445 Euro etwa 17,7 Prozent darunter. Im Vorjahr hatte dieser Gehaltsvorteil bei den Wirtschaftswissenschaftlern noch 33 Prozent betragen.
Die Wirtschaftsingenieure verdienen unter den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit durchschnittlich 48.238 Euro am meisten. Auch bei den Einstiegsgehältern aller Studiengänge liegen die Wirtschaftsingenieure hinter den Medizinern auf Rang zwei im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2017. Wirtschaftsinformatiker erhalten 45.449 Euro, Absolventen der BWL, VWL und Wirtschaftswissenschaften steigen mit 42.265 Euro ein.
Die Gehälter von Führungskräften in der chemisch-pharmazeutischen Industrie nahmen 2019 um 3,5 Prozent zu. Die tariflichen Mindestjahresbezüge für Akademiker wurden zuletzt im Dezember 2019 erhöht. Das Tarifgehalt für Angestellte mit einem Diplom oder Masterabschluss im zweiten Beschäftigungsjahr beträgt im Jahr 2020 67.600 Euro und mit einer Promotion 78.750 Euro. Für das erste Jahr der Beschäftigung können die Bezüge weiterhin frei vereinbart werden.
Studie: Top-Studentinnen fordern weniger Gehalt als männliche Toptalente - Männer erwarten schon zum Start 12.000 Euro mehr Jahresgehalt als Frauen. Allen Studierenden ist der gute Ruf des Unternehmens besonders wichtig bei der Arbeitgeberwahl. Work-Life-Balance und flexibles Arbeiten sind weniger wichtig.
Hohe Einstiegsgehälter bereiten den Wirtschaftskanzleien zunehmend Sorgen. Neben der Digitalisierung ist auch das Thema Personal für deutsche Wirtschaftskanzleien von strategischer Bedeutung. Erste Wirtschaftskanzleien bieten Mitarbeitern bereits weitere Benefits über das Gehalt hinaus an. Legal-Tech-Mitarbeiter kommen weiterhin vor allem aus den klassischen Ausbildungsgebieten, so lauten die Ergebnisse der neuen Lünendonk-Studie 2018 über Wirtschaftskanzleien in Deutschland.
Akademische Berufseinsteiger mit einem Abschluss in Betriebswirtschaftslehre verdienen aktuell rund 43.800 Euro im Jahr. Das ist knapp unter dem deutschen Durchschnittsgehalt junger Akademiker mit 45.397 Euro im Jahr. Am besten verdienen BWL-Absolventen in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und Nordrhein-Westfalen. In welchen Städten akademischen Berufseinsteigern am meisten gezahlt wird, zeigt der diesjährige Gehaltsatlas 2016 von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung (F.A.Z.) und Gehalt.de.
Welche Unterschiede gibt es zwischen Frauen und Männern im Arbeitsleben, etwa beim monatlichen Gehalt in den einzelnen Berufen oder bei den Extras wie z. B. Sonderzahlungen? Mit dem Internetportal www.frauenlohnspiegel.de unternimmt das WSI-Tarifarchiv seit einigen Jahren den Versuch, mehr Transparenz in die Einkommens- und Arbeitsbedingungen von Frauen (und Männern) zu bringen.
Die Zeiten ändern sich: Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Ingenieurwissenschaften haben ihre Erwartungen beim Einstiegsgehalt gesenkt. Das hat die Studie "Attraktive Arbeitgeber" der Jobbörse Berufsstart.de ergeben. Demnach wollen Wirtschaftswissenschaftler zwischen 35.000 und 40.000 Euro Jahresgehalt, Ingenieure wünschen sich zwischen 45.000 und 50.000 Euro Einstiegsgehalt.
Gut ausgebildete Crowd-Worker erhalten trotz Hochschulabschluss nur ein monatliches Gehalt von 1.500 Euro. Viele der Crowd-Worker arbeiten nebenberuflich, sind ledig und jung. Knapp die Hälfte hat studiert. Zu diesen Ergebnissen kommen eine Studie der Hans-Böckler-Stiftung und eine Studie des Zentrums für Europäische Wirtschaftsforschung (ZEW).
Beim Berufseinstieg in der Unternehmensberatung verdienen Hochschulabsolventen aktuell am meisten. Im Consulting liegen die Einstiegsgehälter bei durchschnittlich 51.400 Euro im Jahr. Je höher der akademische Abschluss ist, desto höher fällt laut einer aktuellen Gehaltsstudie der Kienbaum Unternehmensberatung auch das Einstiegsgehalt aus.
Was können Wirtschaftswissenschaftler beim Berufseinstieg verdienen? In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung in 2015 durchschnittlich 48.850 Euro im Jahr. In nicht tarifgebundenen Betrieben lagen die Einstiegsgehälter von Wirtschaftswissenschaftler etwa 33 Prozent darunter.
Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) vorgestellt.
Was können Berufsanfänger verdienen? Jährlich analysiert die IG Metall die Einstiegsgehälter von Absolventen in der Metall- und Elektroindustrie. In Unternehmen mit einem Tarifvertrag verdienten junge Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit 47952 Euro Jahresentgelt in 2014 bis zu 35 Prozent mehr.
Zum Jahresende stehen die Gehaltsverhandlungen an. Eine gute Vorbereitung auf das Gespräch mit dem Chef ist wichtig. Mit welchen Jahresgehältern ist in einer Branche und Berufsgruppe zu rechnen? Für den Stepstone Gehaltsreport 2014 wurden 50.000 Fach- und Führungskräfte in Vollzeit zu ihren Gehältern befragt. Durchschnittlich 42.000 Euro verdienen Absolventen beim Einstieg.
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