Vergleich zweier Optionen
Hallo zusammen,
kurz zu mir:
Controller, 29 Jahre alt, 4 Jahre Berufserfahrung, Bachelor, 90k€ Jahresbrutto, arbeite aktuell in einem großen Konzern (mehrere Mrd. Umsatz, 10.000 Mitarbeiter) im Gruppencontrolling, ledig, keine Führungsverantwortung.
Ich möchte mich weiterentwickeln und gehe deshalb aktiv auf Angebote ein die ich erhalte.
Ich habe nun zwei Optionen zwischen denen ich mich entscheiden muss:
-
Eine Position im Gruppencontrolling eines PE-Konzerns ohne Führungsverantwortung, inhaltlich vergleichbar mit dem was ich aktuell mache, Unternehmensgröße etwa vergleichbar mit meinem aktuellen Unternehmen, eine Stunde Fahrzeit zum Office, 115k€ Jahresbrutto mit 10% variablem Anteil, der Investor ist international bekannt, das Unternehmen wächst aktuell sehr stark v.a. durch Unternehmenszukäufe aber auch organisch.
- Head of Group Controlling in einem kleinen Unternehmen mit 70m€ Umsatz, das Unternehmen hat ein Family-Office als PE im Rücken, wächst organisch stark und ist in einem Zukunftsmarkt schnell zum Marktführer aufgestiegen, hier hätte ich 2-3 Mitarbeiter unter mir und berichte direkt an den CFO, ebenfalls ca. eine Stunde Fahrzeit, das Gehaltspaket liegt bei ca. 130-140k€ Jahresbrutto.
Die Frage die sich mir stellt ist - wie schädlich ist es für die Karriere wenn man zu einem kleinen, unbekannten Unternehmen wechselt und quasi von der sichtbaren Bildfläche der bekannten Konzerne verschwindet?
Ich habe bisher häufig die Erfahtrung gemacht dass Headhunter fast ausschließlich in Konzernen suchen und Mitarbeiter "kleiner Klitschen" ignorieren.
Mein Ziel wäre natürlich irgendwann schon eine Führungsposition in einem großen Konzern. Ich habe etwas Angst dass ich mir diesen Weg verbaue wenn ich Option 2 wähle.
Wobei das Gehaltspaket von Option 2 wirklich sehr attraktiv ist.
Wie ist eure Meinung?
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