Hallo,

in folgender Situation befinde ich mich gerade:

Alter: 29
Ausbildung: BWL Bachelor staatliche Uni (keine geradlinige Laufbahn aber das ist mal Nebensache)

Job: Controller (Holding)
BE: 2 Jahre
Aufgaben: BU Controlling, Kostenoptimierung, Abweichanalysen, Reporting, Digitalisierung (Power BI, Datenbanken)
Gehalt: 45K
Stunden: 40h/Woche
Benefits: 40% HO und montags Obstkorb (wenn man schnell ist)

Folgende Angebote habe ich:

Job: EY SaT Financial Modeling Team
Stufe: C1 (C2 war nicht drin)
Gehalt: Base 46K exkl. Üstd und Boni (keine Ahnung wie hoch das sein sollte)
Aufgaben: wisst ihr bestimmt besser ;)
Stunden: 45? 50? 55? >?
Benefits: kaum nennenswertes

bzw.

Job: Controller (weiterentwicklung zum Finance Manager im Zeitraum von 12-18 Monaten)
Branche: F&B
Gehalt: Base 70K, Bonus 5K - 15K
Benefits: gratis Mittag, 20% HO und Firmenwagen Option nach 6 Monaten (geringe Reisetätigkeit innerhalb der Stadt)

Die Entscheidung fällt mir hier sehr schwer.
Ich bin davon überzeugt, dass ich fachlich bei EY mehr lernen würde und im besten Fall finanziell (nach 7-8 Jahren) besser entlohnt werden würde.
Dies kann natürlich auch im Falle des 2. Angebotes sein da ja eine Beförderung zum Finance Manager gewünscht ist.
Jedoch bin ich bei Angebot 2 ziemlich auf die F&B Branche beschränkt (meiner Einschätzung nach).

Mein Ziel ist es nach 10 Jahren in einer leitenden strategischen/finanztechnischen Funktion zu sein.

Kleine Info. Lebe in AT.

Hoffe auf Rückmeldungen von Personen die idealerweise bereits einen ähnlichen Exit gemacht haben und da ihre langfristige EInschätzung wiedergeben können.

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