WiWi Gast schrieb am 08.12.2019:
HR ist ein typisch interdisziplinäre Feld. Dort finden sich viele Psychologen und Sozialwissenschaftler und die ganzen BWL Girls, die auf Personal vertiefen, haben keinen Vorteil auf die Stellen, weil 90% der Inhalte nutzlos sind.
Ich wage mal zu behaupten, dass ein Politikwissenschaftler mit einem Master in Organisationsmanagement für den AG interessanter ist, als die 100. BWLerin mit HR Vertiefung, die außer der Unternehmensperspektive nichts kennt.
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Bedenke zudem, dass die richtigen Politischen Jobs bei Verbänden, IOs, Ministerien etc nur mit 1, Schnitt und Master realistisch sind. Von dem her ist ein wirtschaftsorientierter Master für den durchschnittlichen Student sicher die safere Variante. Durch deinen Powi Background verbaust du dir auch nicht die politischen Jobs. Da wird immer nach Powi, Wiwi, oder Jura Absolventen gefragt. Mit Powi BA plus Organisations MA passt du also sehr gut auf diese Stellen.
Andere Jobs wie Journalismus oder PR, die für Powis typisch sind, gehen auch mit Bachelor, das kannst du auch gleich nach Abschluss versuchen.
Alles in allem musst du es natürlich selbst wissen, aber ich kenne mehrere Powis die nen Management Master machten und damit ein sehr gutes Profil hatten und dementsprechend in Politikberatung, UB und Konzernen landeten. Wie gesagt, du verbaust dir damit absolut nichts, sondern gewinnst nur dazu.
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