Reicht 2,0 Abi + 2,2 Bachelor an einer Top-Uni + 2-3 super Praktikumszeugnisse und Auslandssemester, oder ist auch hier 1, eher Pflicht?
Gesucht sind Leute die wirklich Erfahrung haben, keine Laberbacken.
ATK, Booz und Berger sind die Beratungen, die noch am ehesten mit einem etwas "schlechteren" Profil einladen. Bei Berger ist aber auch das Abi sehr wichtig (Booz geht wohl auch ohne Top-Abi). Eventuell hast du eine Chance, wenn es wirklich sehr gute Praktika waren und auch die Uni top. Kenne auch einen mit 2,X Abschluss bei BCG, allerdings Target-Uni. Geht schon, aber schwierig.
antwortenGerade bei deinem Profil ist es schwer eine definite Aussage zu treffen; falls deine Uni wirklich so top ist, würde ich versuchen auf Workshops oder Vorträgen die Kontaktdaten der HRlerin abzugreifen und dann dort alles hinzu senden, um nicht an möglichen Notenfiltern zu scheitern.
Lounge Gast schrieb:
antwortenReicht 2,0 Abi + 2,2 Bachelor an einer Top-Uni + 2-3 super
Praktikumszeugnisse und Auslandssemester, oder ist auch hier
1, eher Pflicht?
Gesucht sind Leute die wirklich Erfahrung haben, keine
Laberbacken.
Gibt es sonst noch jemand mit Erfahrungen, am besten 1st oder 2nd Hand?
antwortenHabe ein ähnliches Profil wie Du, allerdings BA an der FH mit 1,5 und Master an einer Privaten. Habe von ATK keine Einladung bekommen, von Booz schon. ATK legt vor allem auf einen guten quantitativen Hintergrund wert.
antwortenWas ist mit OC&C, ADLittle etc. bei schlechterem Abi und ansonsten sehr guten Leistungen an einer "Target school".
antwortenWas ich bei OC&C erlebt habe, war dass die quasi genauso picky sind wie die großen, da sie sich selbst immer mehr als würdige Konkurrenz für die Großen sehen, jedoch mit Branchenschwerpunkt und anderer Unternehmenskultur. Das mit dem Branchenschwerpunkt muss man glauben, die andere, imho bessere Kultur konnte ich schon an meinem Auswahltag erleben.
Lounge Gast schrieb:
antwortenWas ist mit OC&C, ADLittle etc. bei schlechterem Abi und
ansonsten sehr guten Leistungen an einer "Target
school".
Kannst du das mit der anderen Kultur bei OC&C noch weiter erläutern?
antwortenWas mich am meisten beeindruckt war, war das große Interesse an der Person. Nicht wie smart du bist, das wurde natürlich auch durch Brainteaser, Cases in den Interviews und durch einen Analytiktest geprüft, nicht wie durchsetzungsstark du bist, getestet auch in den Interviews und der Gruppendiskussion, sondern auch wer du bist auf einer persönlichen Ebene. In dem Maße hatte ich das vorher noch nicht gesehen.
Lounge Gast schrieb:
antwortenKannst du das mit der anderen Kultur bei OC&C noch weiter
erläutern?
Macht für Fragen zu OC&C doch einen eigenen Thread auf? So driften hier mehr als die Hälfte aller Topics komplett von der ursprünglichen Frage weg...
antwortenWer will denn schon zu OC&C?
antwortenKann jemand die Ausgangsfrage beantworten?
antwortenAlso ich wurde letztens mit 1,9 Abitur und 2,0 Bachelor von einer sehr sehr gut gerankten deutschen BWL-Uni bei ATK abgelehnt. Bisher 2 Werkstudentenstellen und 2 Praktika, davon 1 in der UB (große IT Beratung). War über nen direkten Kontakt eingereicht, Anschreiben konnte ich mir also sparen.
Scheint also nicht ganz so einfach zu sein (oder ich hatte halt Pech)
antwortenBeratung ist nur was für die schlausten der Schlauen, also Note muss bei schlechtestens 1,3 von Top-Uni sein, sonst raus. ATK und Booz sind Tier 2, da kommen ca. 50 Bewerbungen auf eine Stelle, bei Tier 1 sind es 100 auf eine Stelle.
antwortenSo ein Bullshit...
1,3 gibts bei und (TU München) bei weniger als 20, warscheinlcih sogar weniger als 10 Leuten pro Bachelorjahrgang...
Kenne Leute mit deutlich schlechteren Schnitten die ne Einladung bekommen!
ich habe an einer topuni im master 1.2 gehabt als ingenieur. bei booz beworben. absage bekommen.
antwortenEin Bekannter von mir ist bei ATK auch mit 1,7er Schnitt in Abi und BWL-Bachelor (an TOP 3 Uni in D) untergekommen. Was neben den guten Noten zählt sind neben hochwertigen beruflichen Erfahrungen auch ehrenamtlicher/extracurricularer Einsatz. Letzteres scheinen viele bei der Lebenslaufoptimiererei zu vergessen. Was zählt ist letztlich das Gesamtbild.
antwortenIch glaube Abi über 1,5 ist schon nicht so optimal.
An Top-Unis für BWL wie Mannheim, Münster, Köln, München ist alles unter 2,0 im Bachelor schon recht gut.
Auslandserfahrung ist ein quasi-muss. Irgendwas ehrenamtliches oder sportliches sollte auch dabei sein.
Gute Praktika sind auch ein Muss.
antworten
Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.
Das Falling Walls Lab, eine globale Veranstaltungsreihe der Falling Walls Foundation und A.T. Kearney, fördert seit 2011 den interdisziplinären Austausch von Ideen zwischen Nachwuchswissenschaftlern und Jungunternehmern aus aller Welt.
Bereits zum dritten Mal schreibt die Unternehmensberatung A.T. Kearney den „Studienpreis Wirtschaft“ aus. Er richtet sich an Masterstudenten aller Fachrichtungen der Hochschulen in Berlin und Hamburg. Gesucht werden herausragende Arbeiten mit wirtschaftlichem Bezug, die im Jahr 2012 verfasst wurden.
Die Unternehmensberatung A.T. Kearney hat die besten Bachelor-Arbeiten von Berlin und Hamburg ausgezeichnet. Gewonnen hat unter den Berliner Einreichungen die Studentin Li Chuang von der TU Berlin mit ihrer Arbeit über den Vergleich von Technologien zum Transport von Strom – vor allem aus erneuerbaren Energien – über große Distanzen.
"Appetit auf Morgen – Nachhaltige Strategien für die Nahrungsmittel-industrie" ist der Titel des diesjährigen Recruiting-Workshops der Top-Managementberatung A.T. Kearney. Bewerbungsschluss ist der 18. November 2010.
Bernd-Christian Bierbaum arbeitete zwei Monate lang im Bereich Öffentlichkeitsarbeit beim zweitgrößten Unternehmen Deutschlands.
Der "Leitfaden Schülerpraktikum" der Deutschen Industrie- und Handelskammer (DIHK) stellt die rechtlichen Rahmenbedingungen und verschiedenen Arten von Schülerpraktika vor. Er enthält zudem Beispiele für einen Praktikumsvertrag, eine Praktikumsbescheinigung, Muster für einen Praktikumsablauf, Checklisten und Formulare für Unternehmen. Der Leitfaden Schülerpraktikum lässt sich kostenlos downloaden.
Das Gap Year Programm für Praktika in der Oetker-Gruppe geht ab Herbst 2018 in eine neue Runde. Ab sofort können sich Bachelorabsolventinnen und Bachelorabsolventen bewerben. Mit nur einer Bewerbung für das Gap Year Programm können sie sich für zwei bis drei aufeinanderfolgende Praktika in verschiedenen Unternehmen der Oetker-Gruppe qualifizieren. Bewerbungsfrist ist der 6. Mai 2018.
Das einzigartige Praktikumsprogramm GapYear für Bachelor-Absolventen von deutsche Top-Unternehmen sucht jedes Jahr interessierte Studenten. Neben Unternehmensberatung McKinsey, Versicherungsunternehmen Allianz, Medienunternehmen Bertelsmann, Digital-Investor Project A Ventures sind im Jahr 2017 auch Softwarehersteller SAP und Schuhgigant Zalando dabei.
Die Realität zeigt, dass Unternehmen in Hochschulen und Studierende mehr als drei Milliarden Euro jährlich investieren. Ihre Ausgaben für Praktikantenlöhne haben sich fast verdoppelt. Das hat allerdings Konsequenzen für die Anzahl an Praktikumsplätzen: Aufgrund des Mindestlohnes sind bis zu 53.000 Praktikumsplätzen weggefallen. Zu diesen Ergebnissen kommt die Studie „Bildungsinvestitionen der deutschen Wirtschaft“ vom Stifterverband und dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW Köln).
Wie nehmen Praktikanten Unternehmen wahr? Was verleiht Arbeitgebern Attraktivität? Hat der Mindestlohn positive Veränderungen für die Praktikumsvergütung gebracht? Der Clevis Praktikantenspiegel hat mehr als 5.500 Praktikanten dazu befragt. Aus den Bewertungen des CLEVIS Praktikantenspiegels werden neben allgemeinen Arbeitsmarkt-Trends die besten Praktikanten-Arbeitgeber ermittelt.
Fairness im Unternehmen ist nicht immer selbstverständlich. Dafür ist Transparenz ein wichtiger Schlüssel. Nach dem Aufschrei der Generation Praktikum hat sich einiges getan. Die Fair-Company-Initiative setzt sich für klar definierte und gerecht bezahlte Praktika ein. Das ermöglicht Studenten, einfacher und gezielter das richtige Praktikum zu finden – ganz ohne Ausbeutung und Kaffee kochen.
Wie finde ich einen Praktikumsplatz? Wie bewerbe ich mich dafür und was muss ich beachten? All das sind Fragen, die auf der Suche nach einem Praktikum aufkommen und beantwortet werden müssen. Wiwi-Treff liefert Euch Tipps, wie Ihr am besten ein Praktikumsplatz findet.
Ein Praktikum dient zum Erwerb erster Berufserfahrungen. Daher legen die Unternehmen viel Wert auf vorzeigbare Praktika. Warum hat der Bewerber dieses Praktikum gemacht? Welche Erfahrungen konnte er während der Praktikumszeit sammeln? Praktika helfen den Lebenslauf eine persönliche Note zu geben und Unternehmen erfahren, von welchen Fähigkeiten sie profitieren können.
Der Mindestlohn soll geringfügige Arbeitnehmer entlasten, aber auch Praktikanten finanziell stärken. Doch wie sieht es in der Realität tatsächlich aus? Eine Studies des Deutschen Gewerkschaftsbundes (DGB) zeigt, dass nach wie vor einige Praktikanten eine Praktikumsvergütung unter dem Mindestlohn erhalten. Manche Unternehmen werden sehr kreativ, um das Mindestlohngesetz umgehen zu können.
18 Beiträge
