Hallo Leute,

habe bald ein Vorstellungsgespräch bei Saturn für das Traineeprogramm im Vertrieb. Wäre sehr dankbar, wenn mir jemand über seine Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Saturn berichten würde.
Weiterhin würde es mich sehr freuen, mehr über das Traineeprogramm zu erfahren.
Vielen Dank im Voraus.

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Hi, was jemand was man bei Saturn als Trainee so verdient????
Würde gerne mehr über das Traineeprogramm erfahren????

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Hi, vieleicht findest du etwas auf deren Homepage

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Hi

bin da auch beim VG obwohl mir das eigentlich am arsch vorbei geht. In der stellenanzeige haben die das ja nach unten ausgeweitet auf Studienabbrecher, das ist eigentlich schon ein großes Alarmzeichen.

Egal, ich schaus mir trotzdem an, wenn es nix ist, dann kann ich ja immer noch absagen....

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Hi

also, das "Trainee" Programm schaut folgendermassen aus:
18 Monate in denen man alle drei Monate den Markt wechselt und zu 95% im Verkauf arbeitet

Während dieser Zeit gibts ca. 31'000eu brutto

• Arbeitszeit ist die im Handel übliche (also von 9-20 uhr) an 5 Tagen die Woche, manchmal sinds auch 6 Tage.
• Persepektive: Führungskraft, heißt Abteilungsleiter Digitalkamera oder Abteilungsleiter PC etc.
• langfristige Perspektive: Verkaufsleiter (Chef der Abteilungsleiter)
• sehr langfristige Perspektive: Geschäftsführer.

Ohne arrogant klingen zu wollen, aber für sowas hab ich nicht studiert.

Wie schauts VG aus:
Zuerst sollst du bischen was über deinen Lebenslauf erzählen, also wo hast du schon überall gearbeitet, was waren deine Schwerpunkte im Studium etc.
Dann die nächste Frage: Warum Handel und warum Saturn

3. Wo sehen Sie sich 2012
4. Bischen was über Saturn, die Struktur etc abgefragt und dann hat er selber was drüber erzählt
5. was könnte ich mir als negatives im Traineeprogramm vorstellen

Jo, das wars so im großen und ganzen....

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danke für die Infos, aber was meinst du mit struktur abgefragt???was hast du den auf die 5.Frage geantwortet (negatives im Traineeprogrammm).

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wann hast du den dein Vorstellungsgespräch???

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Hi

zu Frage 5
im wesentlichen sind das 3 Punkte:
Vorbehalte der Angestellten im Markt (nicht der Führungskräfte)
gegenüber der "kommenden Führungskraft" also dem Studierten, der für 3 Monate in den Markt reinschaut.
dann hohe Arbeitsbelastung im allgemeinen insbesondere aber vor Weihnachten
zuletzt noch ein Einsatz fern der Heimat

ums kurz zu machen:
viel Arbeit für wenig Geld und wenig Freiziet mit sehr durchwachsenen Perspektiven.

Struktur bei Saturn:
Oben steht der GF, dann kommen ein oder zwei Verkaufsleiter (VKL) darunter sind die Abteilungsleiter (braune ware, foto, kasse Lager etc) und dann kommen die Angestellten.

Überm GF gibt es sowas wie einen Gebietsmanager der bis zu 30 Filialen betreut.

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Auf die Frage warum Handel und warum Saturn ? welche antwort wäre dort angebracht, ohne schleimig zu klingeln. Sollteman denen dann erzahlen wie toll Saturn ist?

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mein gott, wo ist deine kreativität?

Handel: weil man mit menschen zu tun haben will, weil man kein spezialist (der z.B. nur buchhaltung macht) etc

Saturn: weil man sich sehr für elektro interessiert, weil elektro mehr beratungsaufwand erfordert, man ist direkt mit dem kunden beim quatschen blablabla

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danke für deine infos, hast du bei saturn gearbeitet? oder arbeitest du momentan bei saturn. sorry wenn ich dich nerve, aber ich habe nicht so viel Erfahrung mit Vorstellungsgespräch. Deshalb eine Frage an dich. Wenn man im Vorstellungsgespräch gefragt wird, erzählen sie mal was , was sie bisher gemacht haben? sollte man dan nur kurz auf den Lebenslauf eingehen, oder konkreter erzahlen was man so bisher alles gemacht hat. Ich meine wie lange sollte die selbstpräsentation so dauern???

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Zu mir, nein hab nicht bei saturn gearbeitet aber hab mal Praktikum bei ner Beratung gemacht, die sich u.a. um die Personalentwicklung der Mediamärkte in D gekümmert hat.

Selbstpräsentation: Schildere halt kurz deine Arbeitseinsätze im Lebenslauf, gehe auf jede Tätigkeit so ca. mit 4-5 Sätzen ein.

Dann sollst du auch noch deine Fächerschwerpunkte im Studium schildern

Wenn er was genauer wissen will, dann fragt er schon nach.

Ganz wichtig: Stelle 2-5 Fragen am Schluss, um dein Interesse zu signalisieren!!!!

Insgesamt dauert das VG ca. 45min....

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also erstmal vielen danke für deine hilfreichen infos.
du hast geschrieben dass ich meine Fächerschwerpunkte im Studium schildern soll. Also sollte ich diese nennen und begründen ,warum ich diese schwerpunkte gewählt habe? Was für Fragen könnte ich den am Schluss stellen, die interesse signalisieren??Kannst du mir da noch ein paar tipps geben?
Ehrlich sehr nett von dir , dass du mir immer geantwortet hast.
Nochmals danke.

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am schluss fragst du am besten sachen wie gehalt (nicht erste Frage!) oder wie es nach dem trainee-programm weitergeht, ob du dir den späteren Standort aussuchen kannst, wie es mit Ausland aussieht blablabla

Zu den Fächerschwerpunkten: wichtig ist nur Bereiche anzugeben die eher im Flachwasserbwl liegen sollten, z.B. 20% des Studiums war Marketing, 10% Personal blablabla
Ganz wichtig: die harten Sachen nicht vergessen zu erwähnen, für die Finanzlage/ Buchführung im Hinterzimmer.....dann zeigt man, dass man davon auch Ahnung hat.

Trotzdem mal ne persönliche Frage:

Was zieht dich zu Saturn?
Ich stells mir für mein Leben nicht so prickelnd vor Jahrelang im Laden zu stehen und Digitalkameras zu verchecken....
Für sowas muss man doch nicht studiert haben.....

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ich dahte immer , das man nach dem Gehalt im 2. Vorstellungsgespräch fragen sollte, wenn es dazu kommt.Was meinst du mit die harten Sachen nicht vergessen zu erwähnen ( Finanzlage, Buchführung im Hinerzimmer) .
Du hast recht, für sowas muss man nicht studiert haben, aber der Einzelhandel intersiert mich halt sehr, da ich während meines Studiums im Handel tätig war, und die Arbeit mir damals sehr viel Spass gemacht hat. Auserdem denke ich , dass die Aufstiegsmöglichkeiten im Handel unkompliziert sind.

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Wer "interessiert" sich denn für den Einzelhandel? Und wozu das Studium - eine Berufsausbildung hätte völlig gereicht.
Ich mag es nicht besonders, wenn man als Akademiker nicht differenzieren kann. Du bist hier nicht im Vorstellungsgespräch und mußt dich nicht für den Einzelhandel interessieren. Einige scheinen das wirklich zu glauben, was sie im Vorstellungsgespräch erzählt haben.
BTW: der berufliche Aufstieg ist nirgendwo unkompliziert - im Einzelhandel wird die Situation eher verschärft sein, da man die Leistung besonders gut messen kann. Zusätzlich ist der Druck besonders hoch.

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also ,du brauchst mir ja nicht zu glauben, aber ich muss es doch besser als du wissen wofür ich mich interessiere oder?Wenn das deine Meinung ist, ist ja in Ordnung, aber ich sehe dass halt bischen anders.Aber wenn du das so sieht, brauchst du auch für andere Jobs nicht studiert zu haben. Wenn du gut bist egal wo, kannst du dich auch mit eeiner Ausbildung hocharbeiten.Ich verstehe nicht wieso andere Leute denken, das andere genau so denken sollen wie sie es selbst tun.

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Also ich gehöre zu den Trainnes des letzen Jahres und kann nicht meckern.

Man muss sich halt darauf einstellen, dass man 5-6 Tage die Woche von 8-20 Uhr arbeitet(normal im Einzelhandel) und das man häufiger die Häuser wechselt. Andererseits hat man sehr gute Aufstiegschancen(es sind schon Leute während des Programms Teamleiter/Abteilungsleiter oder sogar Verkaufsleiter) geworden. Es kommt wirklich nur auf die eigene Einsatzbereitschaft(Flexibilität, Engagement,selbständiges Arbeiten) an. Man lernt ständig neue Leute kennen und es ist wirklich supergeil mal bei einer Neueröffnung dabei zu sein und zu sehen wie so etwas heranwächst.

Zum Thema Perspektive noch etwas: Als GF bei Saturn ist man kein Filialleiter, sondern teilhabender Gesellschafter, d.h. man ist am Gewinn/Verlust des eigenen Hauses beteiligt und hat Freiheiten, die man in ähnlichen Positionen im Einzelhandel nicht hat. Da hin zu kommen ist natürlich nicht einfach.

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Hi freut mich, dass dir das Programm gefält, aber wenn du ehrlich bist....studieren muß man dafür nicht und viele der ALs/ VKLs und sogar Gfs haben das mit Sicherheit auch nicht.

Wem es gefällt zu 90% zu verkaufen...bitteschön. Mein Ding ist das aber glaub ich nicht....

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An die Person mit "wenig Erfahrung bei VGs"...alle Fragen die du stellst kannst du innerhalb einer Stunde wunderbar im Internet beantwortet bekommen (Fragen bei VGs, Antworten, Gehaltsvorstellung,...)

@Saturn-Trainee: Kannst du noch ein paar mehr Infos schreiben? Was sind deine Aufgaben? Wirklich 90% verkaufen? Oder auch Personalführung? Was verdienst du?

Schonmal Danke!

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Also, man muss für diesen Job nicht unbedingt studiert haben, hat aber durchaus seine Vorteile wenn es darum geht eine(oder) mehrere Abteilungen oder gar ein ganzes Haus zu leiten. Eine gesunde Mischung aus Erfahrung und gewissen BWL-Kennnissen ist doch sehr hilfreich.

Zu den Aufgaben: Man verbringt den grössten Teil der Zeit wirklich nur auf der Fläche(Verkauf). Liegt aber schlicht und einfach daran, dass man so am schnellsten sieht wo es brennt in der Abteilung/ im Haus. Ausserdem braucht man diese Erfahrung an der Front um die Abteilung und die Mitarbeiter auch richtig führen zu können.

Und wie ich bereits erwähnt habe, komm es darauf an wie man sich selbst engagiert/entwickelt. Dann kommt es auch sehr häufig vor, dass man automatisch auch für die Personalführung eines Bereiches zuständig ist/ bzw. den Teamleiter/Abteilungsleiter dabei unterstützt. Und glaubt mir: da reicht es auch schon mal aus, wenn dies "nur" 10 Personen sind.

Das Gehalt liegt ein bißchen unter dem was hier schon erwähnt wurde, man kann sicherlich in anderen Branchen mehr verdienen, hat dann aber nicht solche Freiheiten(die man sich halt erarbeiten muss) und solche Perspektiven.

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HI

das mit den freiheiten sehe ich genauso, das mit der Perspektive nicht ganz. Im Moment boomt der Elektronik-Einzelhandel noch, aber der Druck durch Internet- und Onlineshops nimmt zu, langsam und stetig.
Ich kenne kaum noch jemanden, der sich was bei Mediamarkt/ Saturn kauft ohne nicht nach einem "ersten schauen" die Preise im Internet vergleicht.....

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hi leute, ich war beim vorstellungsgespräch bei Saturn. Man hat mir gesagt, dass nach dem Vorstellungsgespräch ein AC folgt. wie sieht das AC bei Saturn den so aus???

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dem vg folgt zuerst ein praktikum (das mir angeboten wurde) und dann kommt ein ac.

Das praktikum werde ich aber nicht machen und weil ich keinen bock hab in meinem leben sachen an andere menschen zu verkloppen.....

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habt ihr bereits eine Zusage zum AC erhalten, oder wurde euch auch gesagt, dass die Absage/Zusage bis Ende April kommt?

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hi mir wurde gesagt dass ich bis ende April bescheid kriege, falls positiv folgt ein ac

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Wir können ja den aktuellen Stand unserer Bew. hier reinsetzen.
Bin aber mit dem VG nicht so ganz zufrieden, ich glaube nicht dass ich von den Eckdaten so richtig überzeugt wurde. Werde versuchen mir auf jeden Fall was anderes zu suchen, hatte mich dort entsprechend nur just for fun beworben.

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Habit Ihr schon was gehört von eurem Vorstellungsgesprächen???

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hallo,
ich habe in 2 tagen ein 2tes Vorstellungsgespräch.
Der chef meinte ich soll mich ihm verkaufen...
weis jemand wie er das meint? weis jemand was algemein über diese situation?

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der meint vermutlich, dass du in einer Art Verkaufsgespräch deine Dienstleistung als Arbeitnehmer bei ihm an den Mann bringen sollst. Also Kundenwünsche/-vorstellungen ermitteln bzw. über die Angaben der Stellenanzeige hinaus erfragen, deine einmaligen Vorzüge verkaufen und das Geschäft vor allem zum Abschluss bringen.

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hallo,

habe gestern die Einladung zum AC am 22 Juni im Hotel Victoria erhalten. Wer von euch ist denn so dabei? Was glaubt ihr, was dort auf uns zu kommt?

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so, bin auch dabei, werd aber nicht hingehen, da ich am 23. Juni ne Klausur hab.....(mach nämlich noch grad den Rest von meinem Studium fertig.

Mal schauen, die wollen ja 25 Trainees nehmen, da wirds dann auch noch andere Termine geben.....

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Hallo!

Ich bin Trainee bei Saturn.

1. Man steht nicht zu 95 % im Verkauf!
2. Den Satz "Dafür habe ich nicht studiert" ist etwas arrogant.
3. Je nachdem, wie man sich anstellt, ist man innerhalb kürzester Zeit Verkaufsleiter und nach wenigen Jahren GF
4. Logischerweise ist man auch im Verkauf, den damit wird bei Saturn Geld verdient.

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Hi, würde dem letzten Poster gerne paar Fragen stellen.
Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei Saturn? Hat das etwas gemeinsam mit Kaufland oder Discounterpolitik?
Wie ist dann die Bezahlung und die Arbeitsstunden?
Wäre sehr dankbar auf eine antwort

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Hallo.
Letzter Poster:
Wie sind die Arbeitsbedingungen bei Saturn? Hat das etwas gemeinsam mit der Politik bei den Discountern? Stimmt das, dass man nicht so mobil sein muss, wie normalerweise im Handel?
Danke

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Was heißt "kürzeste Zeit"?
Was verdient man als VKL oder GF?

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Die Arbeitsatmosphäre ist in jedem Markt unterschiedlich, man sollte sich mit den Leuten gutstellen, die für einen oder über einem arbeiten. Kann nur nützlich sein. sie hat aber nichts mit der Arbeitsweise in einem Discounter zu tun.
Was heisst mobil sein? Als Trainee brauch man kein Auto, man kann mit ICE oder Mietwagen zu den Seminaren. Wenn dein Einsatz im Markt ausserhalb von deiner Stadt ist, dann bekommst du dort ein Hotel oder Appartement bezahlt.
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung, nur wer bei Saturn etwas erreichen will muss Einsatz zeigen also ich habe nie um 18 Uhr das Handtuch geworfen, wenn noch was zu tun war, obwohl ich zu diesem Zeitpunkt meine 8 Stunden abgerissen hatte.
Zu den Gehältern werde ich mich nicht äußern. Als VKL verdient man gut und GF ist man Gesellschafter des Marktes also sogar gewinnbeteiligt. Deren Gehälter würde ich als sehr gut einschätzen.

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Ach ja, was heißt kürzeste Zeit...
Es läuft bei jedem trainee anders. Ich habe einen Kollegen der wurde nach 3 Monaten Traineezeit VKL in einem großen Markt und es gab auch mal einen Trainee der direkt nach den 18 Monaten GF wurde. Andere wurden nach 2 Jahren GF, andere wurden nicht mal VKL. Nur weil man studiert hat, hat man noch lange keine Freikarte für ne tolle Stelle. Einsatz, Erfolgswille und Menschlichkeit führen deinen Weg zum Ziel

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Danke für den tollen Beitrag! Denke werde mich doch bei Saturn nach dem Studium bewerben.
Dir wünsche ich viel Erfolg!

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Hallo, habe die Möglichkeit bei Saturn das Lager zu übernehmen (leiten)! Kann mir da jemand sgen wie es mit dem Gehalt aussieht???

[%sig%]

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Kann meinem Vorredner nur zustimmen. Es läuft bei jedem komplett anders. Im letzten Trainee-Programm sind alle die dabei geblieben sind innerhalb der 18 Monate Teamleiter geworden oder direkt danach. Einder sogar Gesamtverkaufsleiter. Hängt aber alles vom eigenen Engagement und der persönlichen Entwicklung ab.

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Ist nicht eine(r) vom letzten Jahrgang nicht mehr im Unternehmen? Irre ich mich da etwa ? :D

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Hallo zusammen,

ich bin seit einiger Zeit Abteilungsleiter in einem großen Saturn und ich bin es gerne :-)
Innerhalb gewisser Rahmenbedingungen bietet Saturn (Mediamarkt ist da oft etwas anders gestrickt) einer Führungskraft die Möglichkeit vieles selbst zu entscheiden, sich oft neu auszuprobieren. Natürlich ist der Erfolg immer das entscheidende. Hast du Erfolg und gute Ideen kann es mit deiner Laufbahn schnell gehen. Ich kenne Abteilungsleiter, die sind 25 und jünger.
Saturn expandiert im Moment noch sehr stark, im nächsten Jahr gibt es mehr als 25 neue Läden. Jetzt sind die Möglichkeiten schnell etwas zu erreichen so gut wie nie! Du musst gut sein und du musst aber auch Glück haben in einen Markt zu kommen der dir Freiheiten gibt. GF's sind auch bei Saturn verschieden gestrickt. Der eine gewährt dir einen tiefen Einblick in die Strukturen des Marktes, der andere kümmert sich wenig um einen Trainee.
Man muss nicht studiert haben um was zu werden, gerade im Einzelhandel arbeitet man mit Menschen so stark wie in kaum einer anderen Branche. Diesen Umgang kann man nicht studieren, da ist die Praxis wichtig. Wie oben schon mehrfach erwähnt verbringt man daher viel Zeit auf der Fläche und diese Erfahrungen wirdman später brauchen um eine Markt erfolgreich zu führen.
Dein Erfolg ist die Summe der Erfolge derer, die du führst! Wenn ihr in einem Markt seit, versucht mit den erfahrenen Führungskräften in Kontakt zu kommen, mir hat das viel geholfen.

Zum Gehalt: Als GF bist du wie schon erwähnt am Umsatz beteiligt, machst du viel Ertrag, verdienst du viel... Als Abteilungsleiter verdienst du mindestens Tarif, darüberhinaus musst du dich gut verkaufen. Z.T. gibt es abhängig vom GF Jahresvereinbarungen die dein Gehalt aufbessern können wenn du Erfolg hast...

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Weiß jemand wie es im AC bei Saturn so abgeht ? ?
Wie kann man sich am besten darauf vorbereiten ?

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hallo zusammen!

ich hatte diese woche ein VG bei saturn fürs neue traineeprogramm. es war echt voll ok, endlich mal ein VG, was nich so "normal" abgelaufen is bzw. nich 0815. ich fands fair und informativ. mein entschluss (trotz studium :-) ) diese chance zu nutzen,wenn ich die möglichkeit dazu bekomme hat sich nur verstärkt. und allen die hier so großkotzig rumpalavern, sie hätten dafür nicht studiert, kann ich nur sagen, ihr verpasst da was und habt gar ned kapiert, was für ne riesen chance saturn da bietet. naja, is ja auch egal. muss ja ned jedermanns/fraus sache sein!

so, das wollt ich hier mal loswerden und kann nur jeden ermutigen, wenn er ein VG hat auch hinzugehen...

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hab mich da auch beworben, alleridngs ne absage bekommen. ich hätte es auch gemacht. ist bestimmt ein abwechslungsreicher job und langfristig hast du super perspektiven.wie war denn das gespräch?haben die dir gesagt was die von dir nach ablauf des trainees verlangen? und ist der vertrag auf das traineeprogramm befristet?

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Guten Tag.

Ich habe mich auch für das Traineeprogramm beworben.
Meine Fragen:

1. Wo gibt es eine offizielle Angabe von Gehältern etc. Meines Wissens liegt das Traineegehalt weit unter 31000 Brutto
2. GIbt es verschiedene Traineeprogramme, also Trainee "Vertrieb", Trainee "Verkauf" etc?
3. Ich habe mich direkt im Markt "Initiativbewerbung" beworben. Ist das normale Prozedere "Ingolstadt" ?
4. Manche schreiben 12 Monate, mache 18 Monate, wie sieht es genau aus?
5. Wie wahrscheinlich sind die Aufstiegsmöglichkeiten bei engagierter guter Leistung?
6. Kann man schnell im Ausland Erfahrungen sammeln?, d.h bspw. der zweite Markt in England gewählt werden?

Danke für qualifizierte Antworten.
Gruss

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also ich hatte auch ein VG bei saturn zum traineeprogramm

zu deinen fragen:

1. nein, es liegt ein ganzes stück über 31.000euro brutto
2. nein, nur trainee vertrieb (was schwerpunktmäßig mit dem verkauf zu tun hat...was ja logisch ist, denn mit was verdient saturn denn sein geld?
3. das weiß ih nicht
4. früher wohl mal 18 monate, jetzt 12 monate und anschließend möglichkeit gleich weiter zu machen fürs höhere management
5. hmmm also ich hab mit ein paar ehemaligen trainees gesprochen, ziemlich gut! einer ist innerhalb zwei jahren geschäftsführer geworden! udn laut saturn im VG sind alle trainees bereits in führungspositionen (teilweise schon innerhalb des programms)
6. erst nach der grundausbildung! ach ja: in england ist saturn nicht vertreten! solltest dir mal die saturn HP etwas genauer anschaun....

jedenfalls war das VG cool und ich hoffe zum AC eingeladen zu werden...nunja

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was verdient den ein VKL oder VKA??
Ich soll in ein paar monaten meinen neuen Vertrag Unterschreiben als VKA...
PEinlich nur das ich garnicht weiss wie lange ich arbeiten oder verdienen soll???

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Guten Tag. Meine Frage: Was passiert genau bei dem Assesmentcenter?

Ach..noch eins: Ein Lounge Gast hat geschrieben dass das Gehalt als Trainee weit über 31000 Brutto liegt. Wieviel ist es denn genau?

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vka = verkaufsassistent = sch... Position. Du hast die Arbeit, bist voll der Workaholik und verdienst nix!!! Lieber Gleich VKL dann wirst auch für deine Arbeit belohnt, und kannst nach deiner eigenen Vorstellung die Abteilung leiten. Als VKL kannst so 38000 Brutto verdienen.

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Hallo..

ich bin noch Trainee bei Saturn. Mache das 18 monatige Programm.
Zu den Gehältern... es liegt nicht weit über 31 kilo sonder genau zwischen 31 und 32 k im jahr. Die neuen Trainees sollen wohl mehr bekommen. 35 hab ich gehört, ist aber nicht bestätigt...

Zum Thema VKA oder VKL. Es kommt immer aufs Haus an. Lieber VKA in Hamburg als VKL in Delmenhorst. Das Haus spielt auch ne große rolle...

grüße

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Wenn die Trainees nun 35k Euro bekommen, warum bekommt man als VKL danach nur 38k Euro. Da ist das Verhältnis nicht in Ordnung oder?!?
Was macht man im Trainee-Programm? Ist die Übernahme eines Marktes mit guten Engagement sehr wahrscheinlich, weil erst dann wird man für seine gute Arbeit noch mehr belohnt.

Wie sieht es mit dem 13. Monatsgehalt aus, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und -anspruch?

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kann mir jemand sagen welche positionen die trainees nach ablauf des traineeprogramms übernehmen? oder richten sich die tätigkeiten vkl und vka bereits auf die zeit nach den trainees? ich würde gerne wissen ob und wieviele es nach 18 monaten schaffen geschäftsführer oder verkaufsleiter zu werden?

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du hast recht, nach übernahme verdient man kaum mehr. ist halt soo. mit gutem engagement ist die übernahme sehr wahrscheinlich, da saturn sich nicht gute leute ausbilden lässt um sie dann fortzuschicken. schließlich kommen bei vielen trainees noch jeden monat spesen hinzu, die auch sehr hoch sind. ausserdem braucht saturn auch die führungskräfte, schließlich expandieren wir stark. weihnachts und urlaubsgeld gibt es gar nicht, es gibt einfach 12 mal das gleiche gehalt. urlaub ist tariflich ganz normal.
was die trainees werden oder machen nach ihrem programm hängt viel von engagement, können und zur richtigen zeit am richtigen ort, die richtigen leute treffen.
die meisten begleiten während der traineezeit schon eine abteilung als führungskraft und wachsen so in die rolle des vka/vkl hinein. meines wissens haben es die wenigsten trainees bis jetzt zum geschäftsführer geschafft. nach dem traineeprogramm direkt meines wissens erst 2.

gruß

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Hallo, ich interessiere mich für das Traineeprogramm zum kaufmännischen Geschäftsführer bei Saturn. Kann mir jemand sagen, wie die Rahmenbedingungen hierfür sind. Gehalt, Urlaub, Sozialleistungen, Mitarbeiter Prozente, usw ? Wie hoch sind die Übernahme-Chancen ?

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Liebe Freund und Feinde von Saturn und dem Trainee - Programm.

Ich war selbst VKL beim Saturn und kann euch sagen, es ist schwer seine Aufgaben zu erledigen und gleichzeitig Erfolgreich zu sein. Ich bin ohne ein Studium VKL geworden was bedeutet das man noch mehr machen muss.

Aber und da komm ich jetzt zum Thema, ist Gedl oder verdienst das wichtigste? Ihr habt alles studiert oder meint alles zu wissen, aber im Studium werdet ihr nicht lernen was es bedeutet einen guten job zu haben. Und Perspektiven zu haben. Geht z.B. mal zur Industrie und Arbeitet mal als Einkäufer was zur Zeit mein job ist.

Dann werdet ihr sehen, was es bedeutet sich kaputt zu machen.

die Media Satunr Gesellschaft ist ein Unternehmen was guten mitarbeiter mehr als nur Perspektiven gibt. Sonder viele chancen sich selbst zu Entwickeln. Sich selbst lernen zu Verkaufen und in Sachen verkauf kenn ich mich echt aus.

Ich gebe euch den Rat als Mensch an die ganze Sache ran zu gehen und nicht eure Augen vor dem zu verschliessen was euer Leben sein könnte.

Jeder von euch könnte mehr sein, aber es liegt immer an euch selbst. Nutz die chancen die euch geboten werden so gut es geht. Ihr werdet es nicht bereuen beim Sturn zu sein, wenn ihr einfach mal ein wenig Energie und Leistung in die Arbeit steckt.

Und noch ein Tipp von einem Alten Fuchs. Geld kommt von selbst. Mann muss nicht am Anfang sofort 5000 EURO verdienen..

Aber ein GF verdient Jährlich bis zu 83.000 EURO.. Also haltet euch ran und strengt euch an.. DAs sind euche Chancen.

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Würdest du mir verraten, wieso du kein VKL mehr bei Saturn bist ?
Auf was für ne Stunde Woche kann man sich im Traineeprogramm einstellen ? Gibt es Mitarbeiterrabatte ? Wie sehen die Arbeitsveträge aus ? Vielen Dank schon vorab.

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es ist gern gesehen, wenn man mehr anwesend ist als der übliche stundenschnitt! Engagement ist alles!
ja, es gibt rabatte, aber nicht auf jedes produkt (z.b. werbeware)!

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Saturn ist die beste Firma der Welt für mich, mann wird einfach süchtig nach SATURN, bin so einer

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also ich bin auch bei saturn und das traineeprogramm ist/war wirklich große klasse. man bekommt sehr schnell verantwortung und lernt mit menschen umzugehen. wie einer meiner vorschreiber schon gesagt hat, geld ist nicht alles. saturn ist ein sehr menschenfreundliches und mit menschen respektvollumgehendes unternehmen, man geht super gerne zur arbeit, aber man muss natürlich auch was leisten (aber wo bitte muss man das nicht). es wird einem echt vertrauen entgegen gebracht. man hat regelmäßigen kontakt zum management, die einen auch begleiten und so manchen wertvollen tipp mit auf den weg geben. man kann wirklich in kurzer zeit seinen weg machen, wenn man selbst dahinter steht. natürlich werden einem die positionen nicht gemütlich auf einem tablett serviert, so wie das vielleicht manche meiner kollegen/innen erhofft haben. ohne leistung gibts eben auch keinen erfolg. und was die position nach dem traineeprogramm angeht, ja klar erstmal VKL oder Teamleiter, dann aber echt die chance schnell vertriebsleiter zu werden und da liegt dann übrigens das gehalt auch anders...gf sind glaub ich mittlerweile 6 ehemalige trainees, auch ausland, leitende positionen in der verwaltung, einer ist sogar im obersten management gelandet.

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weiss jmd genau wie das gehalt im traineeprogramm ist?

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hat jemand informationen wann das nächste traineeprogramm anfängt? habe gehört ist nur einmal im jahr

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Arbeiten kaufmännische Geschäftsführer bei SATURN eigentlich auch Samstags, oder nur zu ganz normalen Büro Arbeitszeiten ?? Welche Stationen durchläuft man den als Trainee ? Auch Lager, Kasse und Vertrieb ?

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hi....weiss jmd on saturn auch dieses jahr wieder ein traineeprogramm anbietet? und wer kann genaue angaben zum gehalt geneb?

danke und gruss
tobi

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...wo habt ihr alle eigentlich eure gehaltsinformationen her???

ein GF verdient, da gesellschafter, zwischen 60.000 bis zu 250.000 €
ein VKL handelt sein gehalt aus, ist jedoch auch von der umsatzgröße des hauses abhängig - erliegt zwischen 45.000 und 60.000 €

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Ein GF verdient ca 70.000 Euro + 10 % vom Gewinn, den er in den ersten 3 Jahren nur selten erwarten darf, da zuerst der anfängliche Verlust ausgeglichen werden muss.
Ein VKL handelt sein Gehalt aus. Es liegt zwischen 35.000 Euro und 50.000 Startgehalt + Tantieme.

Mich interessiert, wie die Trainees ihre Jahre nach dem ersten Jahr in Einarbeitung verbracht haben.

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Ich habe auch demnächst ein Vorstellungsgespräch bei Saturn.
Meine Frage bezieht sich auf die Einsätze in den verschiedenen Häusern.
Wie kann ich mir das vorstellen? Werde ich von Saturn einem Haus zugeordnet oder habe ich da ein Mitspracherecht.
Ich wohne in Frankfurt. Habe ich im Anschluss an eine evtl Zusage die Chance mein Gebiet auf den Frankfurter Raum zu legen oder bin ich 3 Monate in Hamburg und danach 3 Monate in Berlin?
Wie sieht das im Anschluss an das Programm aus. Bleibe ich dann in einem der Märkte in dem ich eingesetzt war oder kann es sein, dass ich mich flexibel zeigen muss?

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Möchte mich nächstes Jahr als Trainee bewerben und mich würde es interessieren wie ein AC bei Saturn abläuft?
Was wird mich dort erwarten?
Auf was muss ich mich einstellen?
usw.

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Hallo zusammen. Ich bin gelernter Einzelhandelskaufmann von Plus mit dreimonatiger Fortbildung zur Filialleitung. Studiere jetzt Raumplanung, Fachrichtung Immobilienmanagement. Welche Jobs kämen da wohl für mich in Frage? Gibt es sowas wie Expansionsleiter oder Gebietsleiter die eure Filialen betreuen? Was verdient man da in einer solchen Position?

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Hallo zusammen,
hat schon jemand eine bestätigung zum Assessment Center bekommen?
Wie berreitet ihr euch vor?

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weiss den endlich jemand wieviel man beim traineeprogramm verdient?? 31.000 kann nicht stimmen. ist eindeutig zu wenig.

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und weiss jetzt jemand endlich wieviel ein trainee bei saturn bzw. media-markt verdient? 31.000 können es nicht sein. ist eindeutig zu wenig.

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weiss jetzt endlich jemand wie viel man nun verdient? 31.000 kann nicht stimmen. ist eindeutig zu wenig.

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oh gott ihr denkt ja NUR ans geld... so geldgeier kommen meiner meinung nach nicht sehr weit. weil sie zuviel denken "ich mach ja sooo viel und sooo wenig geld, also mach ich nix mehr" und immer in der aktuellen position sitzenbleiben und sich denken "scheiss laden" was die sache natürlich verbessert... ich hab übermorgen mein VG bei saturn, hatte davor eine persönliche terminvereinbarung bei der vertretung des geschäftsführers, die mir überhaupt nicht sympatisch war!! egal immer freundlich sein und nachdem was ich hier gelesen habe bin ich sowas von motiviert einfach stark zu arbeiten und mein bestes zu geben. denn der mensch selbst macht seine zukunft, nicht das geld das er bekommt.

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das ganze hört sich sehr Interessant an, ich denke darüber nach vom Outbound Vertrieb in Leitender Pos. eines Großhändlers in der TK-Branche wieder zu wechseln in den Einzelhandel....aber ganz klar wenn dann in eine Leitende Pos. beim Saturn....wie stehen hierfür die Chancen, das man mit ca. 12 Jahren Berufserfahrungen aber ohne Studium und Abschluss beim Saturn genommen wird????

Natürlich möchte ich keine großen Rückschritte beim Jahresgehalt (unter 38.000 Euro) machen aber wenn ich das so höre, das die Beruflichen Perspektiven beim Saturn sehr gut sein sollen, wäre ich doch bereit neu anzufangen....

da ich derzeit eh nen 12std. Tag habe 5 Tage die Woche, wären die Arbeitzeiten für mich normal....

Kann mir hier jemand weiterhelfen???

antworten

Also ich war Trainee bei Saturn und kann nur sagen: super genial! Es wird nicht unbedingt auf Studium Wert gelegt, vor allem die praktische Erfahrung zählt. Man lernt den Job von Grund auf kennen und bekommt sehr gute theoretische Grundlagen vermittelt (Seminarprogramm). Ich bin danach als Teamleiter (Abteilungsleiter) eingestiegen und mittlerweile Vertriebsleiter. Mein nächster Schritt wird, wenn alles passt, der Geschäftsführer sein.

Gehaltsmäßig liegt man zwar unter den 38.000 Euro im Einstieg, aber gut über die angesprochenen 31.000 Euro. Also mittendrin :-) Außerdem werden so gut wie alle sonstigen Auslagen und Kosten übernommen. Fair!

Ich kann dieses Einstiegsprogramm nur empfehlen. Zumal Saturn einfach ne geile Company ist.

antworten

hi,

wieviel bekamste denn nun beim Saturn als Trainee ?!

antworten

Hi Leute,

Also saturn ist ein super laden.
ich hätte trotzdem gerne gewusst wie viel ein Trainee im Monat verdient und nicht im jahr ;-)

Kann mir das einer sagen???

antworten

ja teile die genannten zahlen durch 12 und dann weißt du es!

antworten

Kann mir jemand sagen wann das Traineeprogramm beginnt und wann der Bewerbungszeitraum ist? Auf der Seite von Saturn findet man ja zur Zeit nichts dazu. Bringt es was sich mit einer Intiativbewerbung zu bewerben?

antworten

Weiß jemand wann der Bewerbungszeitraum in etwa ist? Kann man sich auch außerhalb dieses Zeitraums per Initiativbewerbung bewerben?

antworten

Das Recruitment für das Traineeprogramm wird voraussichtlich erst im 2 Quartal 2010 wieder angestoßen... Falls überhaupt der Bedarf besteht!

Ansonsten kannst du dich ja alternativ auf das Traineeprogramm von MediaMarkt bewerben, und dann nach Beendigung deines TP einfach zu Saturn switchen

antworten

Ich finde nichts zu einem TP bei Media Markt. Gibt es da denn so etwas überhaupt?

antworten

Grüße,

schaut einfach mal bei www.media-saturn.com vorbei. Dort sind oft zentrale Traineeprogramme und direkte Ansprechpartner erwähnt. Diese stehen euch sicher gerne mit gutem Rat zur Seite oder verweisen euch an die entsprechenden Kolleginnen und Kollegen.

Grüße

antworten

Hallo zusammen,

es gibt keinen Bewerbungszeitraum, man kann sich zu jeder Zeit bewerben. Einstieg immer zum 1. eines Monats möglich, echt gut. Das Programm hat sich etwas verändert, ist jetzt wohl noch straffer und intensiver geworden (Projekte, mehr Verantwortung, etc.) und man hat zum Management sehr viel Kontakt.

antworten

Also mir wurde auch wie dem Vorredner bestätigt, dass zur Zeit keine Trainees eingestellt werden, und ich doch bis zur Ausschreibung warten soll...wann dies genau der Fall sein wird, konnte man mir nicht sagen.

antworten

Hallo Leute,

habe bald ein Vorstellungsgespräch bei Saturn für das Traineeprogramm im Finance.

Wäre sehr dankbar, wenn mir jemand über seine Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei Saturn berichten würde.

Vielen Dank im Voraus.

Lounge Gast schrieb:

Hallo Leute,

habe bald ein Vorstellungsgespräch bei Saturn für das
Traineeprogramm im Vertrieb. Wäre sehr dankbar, wenn mir
jemand über seine Erfahrung im Vorstellungsgespräch bei
Saturn berichten würde.
Weiterhin würde es mich sehr freuen, mehr über das
Traineeprogramm zu erfahren.
Vielen Dank im Voraus.

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also ich stimme mal zu, für einzelhandel kann man sich wirklich interessieren...

auch ich habe studiert und meine erfahrungen in industrie sowie handel gesammelt. industrie ist aus meiner erfahrung heraus sehr bürolastig, speziell im (groß)kundenvertrieb, gegenüber geschäftspartner können sich verkaufshandlungen über eine lange zeit ziehen. eher strategisch... der handel ist sehr operativ, man rennt viel, es wird nicht langweilig... im endeffekt kommts darauf an, was mehr spass macht und welche kompromisse man eingehen kann.
hab ich lieber viel action, und renne für meine ziele gern, dann probier ichs im handel, ala aldi, mm, oder saturn. bin ich der stratege, der sich gerne einen neuen bereich aufbaut, kaltaquisition macht und danach strategisch verkaufsabschlüsse herbeiführt, gehe ich in die industrie (handel)...
wobei ich sagen muss, ich renne gern....

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Dafür rennst du dann jeden Samstag, jedes Brückentags-Wochenende, vor Weihnachten von morgens bis abends. Kannst nie sicher sein, wie lange du in deiner jetzigen Filiale bleibst. Dein Privat-oder Familienleben existiert kaum noch. Ich verlasse den Handel aus genau diesen Gründen. Von meinen (bald Ex)Kollegen sind zwei geschieden, und nur wenige überhaupt verheiratet. Meine Familie ist mir wichtiger.

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Liebe Ex-Trainees von Saturn,

hat jemand von euch einen umfassenden Überblick bzgl. der Einstiegsgehälter für Saturn-Trainees???

Die hier angegebene Höhe von ca. 35.000 € erscheint mir eher Ausnahme als Regel zu sein. Ich weiss nämlich bereits von zwei EX-Kommilitonnen, die beide mit 40.000 € eingestiegen sind.

Bitte keine Vermutungen, sondern Erfahrungswerte ;-)

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zu
05.10.09
Lounge Gast

und wenn ich in der industrie, z.b. einer basf oder siemens, nach "oben" kommen will, schaff ich auch meine 60 stunden woche und bin, wie ein kollege bei bosch, sogar samstags von zu hause aus in bereitschaft.

nimenad kann mir erzählen, dass ich unter einer 50 stunden woche, wenn nicht sogar unter einer 60 stunden woche richtig "karriere" machen kann.

allein bei meiner aktuellen stelle arbeite ich im moment 45 stunden, und da ist noch nichts reingerechnet mit irgendwelcher recherche am wochenende...

sprich, hast du die falsche frau, die so was nicht mitmacht, dann ists klar, das deine ehe irgendwann in die brüche geht. ich selbst bin auch verheiratet, und bisher klappt das eigentlich schon ;)

und betreffend die wochenendarbeit im einzelhandel: is doch quatsch, dafür hab ich unter der woche irgendwann frei. also ist die arbeitszeit doch die gleich...

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und betreffend industrie:

falls ich hier erfolgreich sein will, nehm ich mir 10 außentermine bei kunden und muss die so legen, dass meine hotelkosten im rahmen bleiben. super: dann hab ich pro tag und region 3 termine, bleib also 3 tage hintereinander unterwegs...
wo bleibt denn da mein "familienleben" ??
will ich erfolgreich sein, muss ich schaffe schaffe...
samstag? wie jeder andere tag auch... ob das jetzt ein dienstag ist, an dem ich mich etwas mit der familie erholen kann, oder ein samstag, ist mir echt jacke wie hose...

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Hast Du schon einmal in Einzelhandel gearbeitet? Anscheinend nicht.. Der freie Tag in der Woche kann schneller wegfallen als Du "so ein Quatsch" sagen kannst....

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Hallo liebe Leute,
Ich bin bald mitm Studium fertig und habe Interesse am Traineeprogramm bei Saturn
Weiß jamand an welcher Stelle soll ich meine Unterlagen schicken
Danke im Voraus

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betreffend Re: trainee saturn bzw. media-markt
Hast Du schon einmal in Einzelhandel gearbeitet? Anscheinend nicht.. Der freie Tag in der Woche kann schneller wegfallen als Du "so ein Quatsch" sagen kannst....

jo, ich habe sogar meine berufsausbildung bei media markt gemacht und hab danach 10 jahre lang erfahrungen in allen möglichen berufen in industrie über hersteller bis hin zu handel wie aldi bereichsleiter gesammelt. daher meine ich, dass aus persönlicher sicht gut beurteilen zu können. aber wie gesagt, die schlange beisst sich selbst in den schwanz.... muss jeder für sich selbst wissen, was ihm mehr spass macht. einer, der handelsaffien ist und die arbeitsweise mag, der ist im büro der industrie falsch aufgehoben und umgekehrt... geht hier denke ich nicht darum, einen von beiden zweigen tot zu argumentieren...

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bin 8 jahre bei der metro group tätig gewesen habe dann für eine weiterbildung zum handelsfachwirt gekündigt.
meine frage : macht es sinn sich bei saturn als trainee zu bewerben
hat jemand erfahrung damit?
gelernter einzelhandelskaufmann-fl -metro c&c vertrieb-hfw

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ich bin auf der Suche nach guten Traineeprogrammen und dabei auf Saturn gestoßen. Habe gerade mein STudium mit den Schwerpunkten Controlling und SCM abgeschlossen und vorher eine kaufmännische Ausbildung, allerdings ohne Vertrieb gemacht. Ich befürchte aufgrund meiner geringen Kenntnisse im Handel eher nicht genommen zu werden. Oder ist denen das nicht ganz so wichtig?
Eine andere Frage. Wie ist das mit den Filialen? Ich wohne im Raum Dortmund und würde hier gerne bleiben. Das ist mir wichtiger als ne super Bezahlung. Sollte ich das in der Bewerbung erwähnen? Die HP gibt da nur sehr dürftig Auskunft.
Danke^^

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eine korrekte antwort mein freund
in der jetzigen zeit bin ich froh wenn ich nach dem studium in kürze nicht in einer zeitarbeitsfirma lande.so denke ich mal ist der saturn schon ein sicherer arbeitgeber.und wir alle haben ja nicht studiert um unsere beine hoch zu spreizen und um die gegend zu schauen.von uns wird erwartet veratwortung zu übernehmen und eventuell länger zu arbeiten.wir sind doch die zukunft,wir müssen deutschland wieder dahin bringen wo es vor 20 jahren stand.mit den obigen antworten sieht es zwar schwer aus aber es gibt ja noch einige die irgendwie noch anders denken.und dann arbeitet man bisschen mehr was sollts geht die welt unter.geld kommt und geht ist nicht alles.

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Hallo zusammen,

hier wird ja viel durcheinander gewirbelt. Bei Media Saturn gibt es zwei verschiedene Grundausrichtungen. Einmal das Traineeprogramm Saturn Vertrieb (gibt es nur bei Saturn, MM bietet hier nichts an) und zum anderen Traineeprogramme über die Holding der Media Saturn. Beide haben nichts miteinander zu tun. Holding ist international ausgerichtet und die Ausbildung findet hauptsächlich am Firmensitz in Ingolstadt statt. Das Saturn Vertriebstraineeprogramm findet in einem Saturnmarkt statt. Woher ich das weiß? Hatte vor kurzem ein Bewerbungsgespräch und da ist mir das so erklärt worden.

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