DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
TraineeprogrammeProfil

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Autor
Beitrag
JoMo

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Hallo in die Runde,

bei meiner Recherche zu möglichen Trainee-Stellen für den Berufsstart, bin ich auf dieses Forum gestoßen und erhoffe mir ein sachliches Feedback zu meinem eigenem Profil und möglichen Chancen in angesehenen Trainee-Stellen.

Ich bin 22, schließe aktuell meinen B.Sc. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Taxation und Accounting ab. Neben dem Studium arbeitete ich an 2 Lehrstühlen meiner Fakultät als HiWi. Für den Finance-Lehrstuhl initiierte ich ein eigenes E-Learning Pilotprojekt, was erfolgreich umgesetzt wurde. Darüber hinaus arbeite ich bis heute als Werkstudent in einem führenden eCommerce-Unternehmen im Product Marketing.

Mit der Wahl zum Vorsitzenden des KreisSchülerRates Vogtland begann das soziale Engagement bereits in der Schulzeit. In der gleichen Legislatur wurde ich darüber hinaus in den Vorstand des LandesSchülerRates Sachsens als Berater gewählt. Neben meinem Finance-Fokus im Studium interessiere ich mich außerordentlich für alle Prozesse im Markenmanagement, Brand und Kundenkommunikation. Mit meinem Ehrenamt in der größten ehrenamtlichen Aufklärungsinitiative Jugend gegen AIDS lernte ich umfangreiche und detaillierte Einblicke in die grundlegenden Marketingprozesse und durfte bereits mit renommierten Unternehmen, wie Facebook, Google, Levis oder auch Eurowings, zusammenarbeiten. Jugend gegen AIDS e.V. ist eine ehrenamtliche Jugendinitiative, die sich für sexuelle Aufklärung, Vielfalt und Toleranz einsetzt. Mit der Aufklärungsarbeit in Schulen in Form von Workshops auf Augenhöhen, gehalten von speziell dafür ausgebildeten Peers, konnten wir im vergangenem Jahr über 14.000 Schüler in Deutschland direkt aufklären. Mit Schirmherr Dr. Frank-Walter Steinmeier und der Bundesregierung als Unterstützung im Rücken konnten wir ehrgeizige Ziele umsetzen. So beispielsweise gab es 2016 erstmals eine gemeinsame Aufklärungsoffensive mit dem Life Ball in Österreich, an der ich führend mitwirkte. Darüberhinaus gelang es uns in junger Vergangenheit die Weltgesundheitsorganisation (WHO) von unserer Arbeit zu überzeugen, so dass wir als Speaker für Zielgruppenansprache bei der IAS AIDS Conference 2016 in Paris teilnehmen durften und eine gemeinsame Internationalisierung initiiert wurde.

Mein Notenschnitt litt natürlich unter dem Engagement und hält sich seit dem Abitur bei 2,5.

Was sagt ihr zu möglichen Chancen? Wie relevant empfindet ihr die sozialen Kompetenzen im Bezug auf eine Trainee-Stelle.

Ich danke euch und wünsche einen schönen Feierabend!

Lg

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

JoMo schrieb am 27.04.2018:

Hallo in die Runde,

bei meiner Recherche zu möglichen Trainee-Stellen für den Berufsstart, bin ich auf dieses Forum gestoßen und erhoffe mir ein sachliches Feedback zu meinem eigenem Profil und möglichen Chancen in angesehenen Trainee-Stellen.

Ich bin 22, schließe aktuell meinen B.Sc. in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Taxation und Accounting ab. Neben dem Studium arbeitete ich an 2 Lehrstühlen meiner Fakultät als HiWi. Für den Finance-Lehrstuhl initiierte ich ein eigenes E-Learning Pilotprojekt, was erfolgreich umgesetzt wurde. Darüber hinaus arbeite ich bis heute als Werkstudent in einem führenden eCommerce-Unternehmen im Product Marketing.

Mit der Wahl zum Vorsitzenden des KreisSchülerRates Vogtland begann das soziale Engagement bereits in der Schulzeit. In der gleichen Legislatur wurde ich darüber hinaus in den Vorstand des LandesSchülerRates Sachsens als Berater gewählt. Neben meinem Finance-Fokus im Studium interessiere ich mich außerordentlich für alle Prozesse im Markenmanagement, Brand und Kundenkommunikation. Mit meinem Ehrenamt in der größten ehrenamtlichen Aufklärungsinitiative Jugend gegen AIDS lernte ich umfangreiche und detaillierte Einblicke in die grundlegenden Marketingprozesse und durfte bereits mit renommierten Unternehmen, wie Facebook, Google, Levis oder auch Eurowings, zusammenarbeiten. Jugend gegen AIDS e.V. ist eine ehrenamtliche Jugendinitiative, die sich für sexuelle Aufklärung, Vielfalt und Toleranz einsetzt. Mit der Aufklärungsarbeit in Schulen in Form von Workshops auf Augenhöhen, gehalten von speziell dafür ausgebildeten Peers, konnten wir im vergangenem Jahr über 14.000 Schüler in Deutschland direkt aufklären. Mit Schirmherr Dr. Frank-Walter Steinmeier und der Bundesregierung als Unterstützung im Rücken konnten wir ehrgeizige Ziele umsetzen. So beispielsweise gab es 2016 erstmals eine gemeinsame Aufklärungsoffensive mit dem Life Ball in Österreich, an der ich führend mitwirkte. Darüberhinaus gelang es uns in junger Vergangenheit die Weltgesundheitsorganisation (WHO) von unserer Arbeit zu überzeugen, so dass wir als Speaker für Zielgruppenansprache bei der IAS AIDS Conference 2016 in Paris teilnehmen durften und eine gemeinsame Internationalisierung initiiert wurde.

Mein Notenschnitt litt natürlich unter dem Engagement und hält sich seit dem Abitur bei 2,5.

Was sagt ihr zu möglichen Chancen? Wie relevant empfindet ihr die sozialen Kompetenzen im Bezug auf eine Trainee-Stelle.

Ich danke euch und wünsche einen schönen Feierabend!

Lg

Du hast aus versehen dein Bewerbungsschreiben gepostet...

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

momentan sehr schlecht. dir fehlt folgendes:

  • Master
  • Auslandssemester

zeigst du mit deiner Uniwahl wenigstens Mobilität und bist von zuhause ausgezogen oder ist die Uni gegenüber?

dein Problem ist nicht die Note sondern die Masse an Mitbewerbern.
aber obige Punkte sind ja nachholbar ; )

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Du bewirbst dich hier nicht für ein Stipendium, sondern für einen Job. Deine Aids-Hilfe juckt da keinen Personaler.

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Du bewirbst dich hier nicht für ein Stipendium, sondern für einen Job. Deine Aids-Hilfe juckt da keinen Personaler.

Dito. Finde ich auch total langweilig.
Damit deine Note rechtfertigen zu wollen ist naiv.

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Ich finde, das Verhältnis in deinem Text stimmt nicht so richtig. Du gehst erwähnst nur ganz kurz deine Werkstudenten Tätigkeiten und deine Studien Leistungen und dann kommt ein riesen Absatz über dein soziales Engagement. Das würde ich eher andersherum machen.

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

KreisSchülerRat

Schreibt man das in HeutigenZeiten so?

antworten
JoMo

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Danke erstmal für das ganze ehrliche Feedback. Ich nehme alles gerne an, würde aber noch ein paar Worte loswerden, die vielleicht den Fokus auf das Engagement erklären.

Wir erhielten von Facebook, Eurowings, Opel, Google usw... Marketingbudgets im fünfstelligen Bereich für gemeinsame Veranstaltungen in DACH, die dementsprechend stark sein mussten. Natürlich ist es nur ein Ehrenamt, aber ich dachte bislang, dass solche Erfahrungen - gerade in der gemeinsamen Zusammenarbeit mit solch großen Konzernen, enorme Vorteile mitbringen.

Vielleicht sollte ich mich da korrigieren lassen.

antworten
JoMo

Profileinschätzung - Trainee Stelle

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

KreisSchülerRat

Schreibt man das in HeutigenZeiten so?

Ja, leider. Das bestimmt jeder KSR für sich selbst.

antworten
JoMo

Profileinschätzung - Trainee Stelle

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

momentan sehr schlecht. dir fehlt folgendes:

  • Master
  • Auslandssemester

zeigst du mit deiner Uniwahl wenigstens Mobilität und bist von zuhause ausgezogen oder ist die Uni gegenüber?

dein Problem ist nicht die Note sondern die Masse an Mitbewerbern.
aber obige Punkte sind ja nachholbar ; )

Guten morgen und vielen Dank für das ganze Feedback - auch an die folgenden Antworten. Ich bin mir bewusst, dass ich mich ohne Master-Abschluss bewerben würde und möchte diesen natürlich später nachholen. Allerdings würde ich rein aus finanziellen Gründen gerne ein paar Jahre in die Berufswelt starten.

Zum Engagement: Mit Sicherheit gibt es spannendere Projekte, allerdings empfinde ich die Zusammenarbeit mit solch attraktiven Konzernen in so jungen Jahren mehr als spannend und bereue die Erfahrung keineswegs. Wir erhielten 5-stellige Marketingbudgets für gemeinsame Maßnahmen. Neben dem unheimlichen Vitamin B, was ich aus dieser Arbeit zog, kenne ich kaum Personen, die bereits mit 20 eine solche Chance erhielten sich kreativ auszulassen. Ihr empfindet also dies würde keinen Personaler überzeugen? Könntet ihr mir dann bitte ein paar Tipps auf den Weg geben, wie ich dennoch das Bestmögliche daraus mache? :-)

Liebe Grüße

Jonas

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Sehe ich das richtig dass du kein einziges Praktikum gemacht hast?

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Sorry, das so hart zu sagen aber du hast viel zu viel ehrenamtlich gemacht und nun fehlen dir all die vier Dinge, nach denen entschieden wird ob jemand eingestellt wird oder nicht (gerade bei Konzernen):

  • Akzeptable Noten
  • Auslandssemester
  • Praktika
  • Master

Es wird jetzt Zeit das Ruder umzureißen, einen Master anzufangen und all das nachzuholen. Noch bist du relativ jung, es ist noch nicht zu spät für dich jetzt noch irgendwas aus dir zu machen.

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Kann denn nicht darüber ein Job rausspringen, wenn das Vitamin B so genial ist?
Du willst eigentlich in den Finance Bereich oder? Hört sich für mich sehr Marketing lastig an.

Ansonsten würde ich nicht unbedingt auf alle hier hören. 3 Werkstudenten Tätigkeiten und ein spannendes Ehrenamt dazu eine Note die völlig in Ordnung ist. Ich kann mir nicht vorstellen, das der Berufseinstieg so schwer für dich wird.

Es sei denn du willst in die Beratung oder zu sehr beliebten Unternehmen. Liegt aber nicht an einem schlecht Profil sondern einfach an der harten Konkurrenz.

antworten
JoMo

Profileinschätzung - Trainee Stelle

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Kann denn nicht darüber ein Job rausspringen, wenn das Vitamin B so genial ist?
Du willst eigentlich in den Finance Bereich oder? Hört sich für mich sehr Marketing lastig an.

Ansonsten würde ich nicht unbedingt auf alle hier hören. 3 Werkstudenten Tätigkeiten und ein spannendes Ehrenamt dazu eine Note die völlig in Ordnung ist. Ich kann mir nicht vorstellen, das der Berufseinstieg so schwer für dich wird.
Es sei denn du willst in die Beratung oder zu sehr beliebten Unternehmen. Liegt aber nicht an einem schlecht Profil sondern einfach an der harten Konkurrenz.

Hallo, danke dir für das feedback- Grundsätzlich sehe ich mich tatsächlich eher im Marketing, würde aber gerne mich frühzeitig breit aufstellen, um gerade auch aus Kennziffern von Unternehmen etwas ableiten zu können. Der Finance-Schwerpunkt ist eher dem geschuldet und der Tatsache, dass meine Universität im Marketing relativ schwach aufgestellt war.

Grundsätzlich habe ich die Möglichkeit in eines der Unternehmen zu gehen, allerdings ohne Trainee-programm - demnach wäre ich direkt in einer Marketing-Stelle.

Wie relevant siehst du einen Master an?

Lg

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

JoMo schrieb am 28.04.2018:

WiWi Gast schrieb am 28.04.2018:

Kann denn nicht darüber ein Job rausspringen, wenn das Vitamin B so genial ist?
Du willst eigentlich in den Finance Bereich oder? Hört sich für mich sehr Marketing lastig an.

Ansonsten würde ich nicht unbedingt auf alle hier hören. 3 Werkstudenten Tätigkeiten und ein spannendes Ehrenamt dazu eine Note die völlig in Ordnung ist. Ich kann mir nicht vorstellen, das der Berufseinstieg so schwer für dich wird.
Es sei denn du willst in die Beratung oder zu sehr beliebten Unternehmen. Liegt aber nicht an einem schlecht Profil sondern einfach an der harten Konkurrenz.

Hallo, danke dir für das feedback- Grundsätzlich sehe ich mich tatsächlich eher im Marketing, würde aber gerne mich frühzeitig breit aufstellen, um gerade auch aus Kennziffern von Unternehmen etwas ableiten zu können. Der Finance-Schwerpunkt ist eher dem geschuldet und der Tatsache, dass meine Universität im Marketing relativ schwach aufgestellt war.

Grundsätzlich habe ich die Möglichkeit in eines der Unternehmen zu gehen, allerdings ohne Trainee-programm - demnach wäre ich direkt in einer Marketing-Stelle.

Wie relevant siehst du einen Master an?

Lg

Ich würde die Stelle nehmen, Trainee-Stellen sind ja eigentlich als Sprungbrett für ne normale Stelle.

Master halte ich für relativ uninteressant. Von 2 Jahren Berufserfahrung hat man in der Regel mehr, falls dir der Titel wichtig ist, kannst du ihn ja an der FOM oder so machen.

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Für 22 Jahre schon ein beachtlicher Lebenslauf. Ich sehe eine spannende Kombination aus Zahlenaffinität, Machertum und Marketing-Gen, Drive.

Wie angedeutet solltest du die harten Fakten mehr hervorheben (Werkstudent, Budgetverantwortung bei der Aids-Hilfe). Bewirb dich ruhig bei Traineestellen nur wird es ohne Master und top Noten in den meisten Traineeprogrammen schwer. Ausnahmen sind hier zum Teil Traineeprogramme im Marketing. Dort zählt sehr stark das nachweisbare Gespür für Marketing, welches die wenigsten so gut belegen können wie du. Außerdem ist man weniger Master- und notenfixiert. Da bist du mit 2,5 im Rahmen.

Für Traineeprogramme müsstes du evtl. noch einen guten Master (evtl. einjährig im Ausland?) nachlegen.

Dein soziales Engagement könnte in Nonprofit-Organisationen ein Bonus sein. Jobs dort würden alle deine Stärken gut vereinen.

Viel Erfolg bei den Bewerbungen.

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Hallo, ich würde gerne dein Profil evaluieren und dir darüber hinaus Tipps für die Zukunft mitgeben. Also erstmal eine formelle Sache vorweg in WiWi Treff ist es üblicher Weise so, dass man sein Lebenslauf Chronologisch aufschreibt und dann kurz auf die Dinge eingeht, die man hervorheben möchte ich gebe dir mal ein Beispiel:
Abi: 1,3
B. Sc. (Non target): 2,5
Praktika: B4 advisory, B4 TAS
Ehrenamt: FSJ

Jetzt hast du hier die Chance nochmal drauf einzugehen und es werden dir garantiert weniger genervte Leute schreiben. Zudem empfehle ich dir genauer auf die Traineestelle einzugehen, da hier der Anspruch auf die Studenten stark varriiert.

Da ich keine Ahnung habe, wo du landen willst evaluiere ich es mal allgemein. An erster Stelle kommt dein Vitamin B, du sagst dass es extrem gut sei, dann nutz es. Ich kenne jemanden der mit abgebrochenem WiWi Studium und (Fach-) Abi bei einen der großen Banken als Undergrad. Eingestiegen ist. Mit Vit B kann alles stehen oder fallen. Ich vermute du hast dein Vit. B falsch eingeschätzt, denn sonst hättest du schon die Stelle und würdest hier nicht im Forum einen Threa erstellen.

Nun kommen wir in deinem Cv zum wichtigsten Punkt: dein aktuellster Abschluss. Da du nicht angibst an welcher Uni du graduiert hast, wird grundsätzlich davon ausgegangen dass es eine non-target Uni ist. Eine 2,5 ist in WiWi Absolutes Schlusslicht und in den meisten fällen leicht Unterdurchschnittlich, wenn man nicht grade die Targets vergleicht, wobei die mEn in einer ähnlichen Range liegen. Das wird dann getoppt von keinen Auslandssemester sowie keinen Praktika was ein absolutes No-Go ist. Lediglich im Bereich sozialem Engagement kannst du extrem auftrumpfen, was aber 2-6% der Bewerbung ausmacht und die meisten Personaler werden deine Bewerbungsunterlagen schon gelöscht haben, bevor sie entdecken, dass du dort stark überdurchschnittlich bist. Du hast mit Vit. B immer eine Chance, die Frage ist nur wie gut es ist.

Mein Tipp an dich:
Mach nach dem B. Sc. Ein Gap Year, den GMAT, und 10 monate praktika in 3 Unternehmen die für dich in Frage kommen würden mit je >3 Monaten Internships. Im Master dann min. 1 weiteres Praktikum sowie ein Auslandssemester. Dann hast du den Großteil nachgehohlt, den du im B. Sc. „Versemmelt“ hast. Den GMAT machst du in deinem Gap Year um auf eine Prestigelastige BSchool zu gelangen und dort mit 1,x zu absolvieren, um deine schlechte B. Sc. Note zu überdecken. Du hast insbesondere im Hinblick auf dein Vit. B was du absolut brauchen wirst, um an Praktika zu kommen, noch gute Chancen, aber du musst jetzt handeln und deine Prioritäten umschichten, um somit deine Erfolgsvektoren neu auszurichten.

antworten
WiWi Gast

Profileinschätzung - Trainee Stelle

Versuchs mal bei den großen internationalen Organisationen und Institutionen. Die bieten Top-Konditionen und achten sehr auf soziales Engagement + vielleicht hat ja ein Kontakt von dir Verbindungen dahin.

Abgesehen davon, würde ich nicht auf die ganzen Larrys hier hören. Jeder Personaler wird bei passender Auslegung deines CVs und deines Lebenslaufes erkennen, dass du zu mindest im Bereich Marketing was auf dem Kasten hast. Ich würde sogar fast sagen, dass du im Gegensatz zu den meisten stromlinienförmigen Karriereabsolventen herausstichst und Beachtung finden wirst.

Außerdem ist ein 2,5er Bachelor jetzt nicht überragend, aber auch nicht wirklich schlecht. Einen soliden Masterplatz wirst du da schon finden und kannst deinen CV und Schnitt dann nochmal pushen. Ansonsten eben GMAT möglichst weit über 600 raushauen und an ne Bschool.

antworten

Artikel zu Profil

Interview: "Schon als Trainee richtig was bewegen.“

Interview mit einem Ingenieur-Trainee der Deutschen Bank AG.

Iulia ist Ingenieurin und hat vor knapp zwei Jahren aus Neugier an der „Konferenz für Frauen“ der Deutschen Bank teilgenommen. Das Arbeitsumfeld hat sie so begeistert, dass sie sich für ein Traineeprogramm im Technology-Bereich beworben hat. Heute hat sie ihre Trainee-Zeit bereits hinter sich und arbeitet als Analystin.

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“ 2022

Dresden

Am 12. April 2022 startet das studien- und berufsbegleitende Trainee-Programm „Innovations-Nachwuchs für Sachsen“. Das 9-monatige Trainee-Programm richtet sich an Studierende, Absolventinnen und Absolventen aller Fachrichtungen im Bundesland Sachsen. Bewerbungen für das Trainee-Programm sind noch bis zum 15. März 2022 möglich, im Einzelfall auch noch später.

BP Future Leaders Programme

Ein Schild mit der schwarzen Aufschrift 30 symbolisiert die 30 freien Trainee-Stellen im Future Leaders Programme 2019 von BP.

BP startet das weltweite „Future Leaders Programme“ mit 30 Plätzen für zukünftige Führungskräfte. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer übernehmen während des dreijährigen Programms Aufgaben aus dem Geschäftsalltag und werden auch im Ausland eingesetzt. Dabei stehen Ihnen hochrangige Manager als Mentoren zur Seite.

Keine Traute - Viele Uni-Absolventen scheuen Direkteinstieg

Flugzeug, Aufstieg, Abschluss

Eine intensive persönliche Betreuung ist bei Berufseinsteigern der zentrale Wohlfühlfaktor und ein wesentliches Entscheidungskriterium bei der Jobauswahl. Die meisten Absolventen möchten zudem im Projektmanagement einsteigen, wie eine aktuelle Kienbaum-Studie zu den Berufswünschen und Karrierezielen von Absolventen zeigt.

Bewerbungsabsage: Bei Scheinbewerbung für Trainee-Programm kein Diskriminierungsschutz

Ein orangefarbenener Plastikstuhl.

Scheinbewerbungen haben keine Chance vor Gericht: Die Möglichkeit bei Ablehnung sich auf das Diskriminierungsgesetz zu berufen, ist nichtig. Damit wird das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Missbrauch geschützt. Dass vertritt das Bundesarbeitsgericht (BAG) und hat sich mit einer Fragestellung an den Europäischem Gerichtshof (EuGH) gewandet. Der EuGH entschied im Sommer 2016, dass nur ernsthafte Bewerber und Bewerberinnen unter dem AGG-Schutz gestellt werden. Scheinbewerbungen könnten sogar als Rechtsmissbrauch behandelt werden.

Mit Checkliste zum passenden Traineeprogramm

Checkliste zur Auswalh von Trainee-Programmen

Das Portal »access2trainee« für Traineeprogramme und Einstiegsprogramme hat eine zehn Punkte Checkliste für die Auswahl von Traineeprogrammen entwickelt.

Karrierestart im Consulting mit dem »Consultant Start-Up Program«

Ein Schotterweg der leicht aufsteigt und am Wegesrand ist Grass und blühende gelbe Blumen sowie eine Steinmauer zu sehen.

Das Consultant Start-Up Program der SHS VIVEON AG bietet Absolventen der Wirtschaftswissenschaften interessante Einstiegs- und Karriere-Chancen im Consulting. Das Unternehmen vergibt zudem Stipendien an Studierende der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik und Informatik.

Bewerbungsstart für Klöckner Management Development Program

Eine Person mit Schutzhelm steht am Anfang einer Hängebrücke.

Direkt mit dem CEO zusammenarbeiten, verspricht das Klöckner Management Development Program. Klöckner sucht für den Start des Führungskräfteprogramms im Juli 2013 ambitionierte Hochschulabsolventen, die innerhalb von 24 Monaten in das Management eines internationalen Konzerns aufsteigen möchten. Bewerbungsschluss ist der 1. April 2013.

Trainee-Gehälter stark abhängig von Branche und Unternehmensgröße

Ein Lego-Männchen im Anzug mit vielen 50 Euro Scheinen symoblisiert das Thema Gehalt.

Immer mehr Unternehmen bieten Trainee-Programme als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen an. Von 6.000 € brutto/Jahr bis zu 60.000 € brutto/Jahr schwanken die Vergütungen. Einen genaueren Blick auf die Einflussfaktoren der Traineegehälter bietet eine Detailanalyse der alma mater Gehaltsstudie.

Als Trainee oder Consultant bei Deloitte, Ernst & Young oder PwC durchstarten!

WP-Examen: Wirtschaftsprüfungsexamen

Beim access Finance, Controlling & Audit Career Event können Hochschulabsolventinnen und -absolventen mit nur einer Bewerbung Deloitte, Ernst & Young und PwC überzeugen.

Trainingsprogramm für Vertriebs-Talente bei SThree

Die SThree Group ist eine internationale Personalberatung im High Level Bereich mit weltweit über 50 Standorten und hat für Vertriebs-Talente aus den Wirtschaftswissenschaften ein Trainingsprogramm mit umfangreicher Mentorenbetreuung entwickelt.

Trainees verdienen durchschnittlich 42.600 Euro im ersten Jahr

Meeting, Konferenzraum,

Traineeprogramme werden für die Rekrutierung und Entwicklung von Nachwuchstalenten immer wichtiger: Bereits 78 Prozent der deutschen Mittelständler und Konzerne bieten im Rahmen ihres quartären Ausbildungsangebots solche Programme für Wirtschaftswissenschaftler an.

Trainee-Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone

Ein Handy wird von einer Hand gehalten mit einem Bild von einem tunnelartigen Gebilde, dass dahinter liegt.

Das Recruiting-Event »Be a challenger« von Vodafone bietet Diplom- und Masterabsolventen einer Universität oder Business-School am 19. und 20. Juni 2009 auf der Hirschburg in Königswinter Gelegenheit, das Challenger Traineeprogramm und zukünftige Kollegen kennen zu lernen.

Internationales Sales-Traineeprogramm von Cisco

Deutsch-russisches Doppel-Master-Programm Internationale Beziehungen

Das Sales Associate Program von Cisco bildet Absolventen zum Associate Sales Representative oder Associate System Engineer aus. Die Bewerbungsfrist für das Programm im Sommer endet am 5. März 2009.

Antworten auf Profileinschätzung - Trainee Stelle

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 18 Beiträge

Diskussionen zu Profil

16 Kommentare

Profileinschätzung

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.05.2023: Was ist ein "Top Inhouse"? Und warum steht da EON auf der Liste? Die EON Inhouse Consulta ...

Weitere Themen aus Traineeprogramme