Es kommt mir so vor, als wenn die meisten nur die Vorteile annehmen wollen, ohne die Kehrseite der Medaille zu beachten und zu respektieren.
Eines sollte ihr nicht vergessen, ihr seid in einer leitenden Position tätig. Was bedeutet das?
- Ihr habt keine Freunde, ihr habt Mitarbeiter und Kollegen
- die man mit Herz, Verstand, der notwendigen Wertschätzung und auf Augenhöhe - aktiv führen sollte
- selbst der Kleinste verdient Respekt und Anerkennung
- Arbeitet in der Schlammzone und ihr werdet Anerkennung und Respekt ernten
- Mitarbeiter sollten Respekt und keine Angst vor ihren Vorgesetzten haben
- Menschenführung ist ein Talent und eine Gabe. Man kann es nicht grundsätzlich neu erlernen, jedoch stetig durch Training und Erfahrungen (vor allem negative) verbessern
- Wer diese grundsätzliche Gabe nicht besitzt (und evtl. nur den Willen), wird es auch nicht schaffen überzeugend zu führen
- Man kann sich nicht aussuchen, ein Alpha Tier zu sein
- entweder man ist es oder eben nicht...
Ich habe mir das komplette Forum durchgelesen, habe ebenfalls hier gepostet (4. Post von oben) und bin doch ein wenig erstaunt, wie die meisten Ihre zukünftige Aufgaben sehen. Es ist euch aber hoffentlich bewusst, dass ihr in einer Führungsrolle seid. Führen bedeutet Entscheidungen zu treffen. Bedeutet ebenfalls alles dafür zu tun, dass die Operations durchgeführt wird. Bedeutet auch mit anpacken. Wer sich zu fein ist um selber Hand anzulegen muss sich nicht wundern, dass man keinen Respekt erntet. Man bekommt Anerkennung nicht dadurch, dass man einen schicken Anzug und einen Audi fährt. Oder lautstark und narzistische Anweisung von seinem Elfenbeinturm herunter brüllt!!!
Ich habe schon einige Jahre in verschiedensten Führungspositionen Erfahrung gesammelt. Viele davon waren gerade in der Anfangszeit eher negativ. Es waren meine wertvollsten Erfahrungen die ich nie missen möchte. Nur diese negativen Erfahrungen und ständige Selbstreflektion bringen einen wirklich weiter. Man muss eben verstehen, sein eigenes Talent zu fördern (Lernen durch Schmerzen). Irgendwann hat man es geschafft und man erntet was man sät.
Wenn Ihr kameradschaftlich aber konsequent mit euren Mitarbeitern umgeht, bekommt ihr es mehrfach gedankt. Höfliches Führen ist keine Schwäche, im Gegenteil zeugt das von Bildung und einem gewissen Intellekt.
Zum Thema Stress und Arbeitszeiten etc.
In so einer Position zu sein bedeutet natürlich Stress. Und wenn man es richtig machen will auch eine gewisse Schlaflosigkeit. Wenn man Eltern wird bedeutet das auch Stress und eine Menge Schlaflosigkeit, jedoch liebt man sein Kind trotzdem!!!
Ihr habt euch dazu entschieden. Eine Wahl hat man immer. Lernt aus euren schlechten Erfahrungen und versucht euch ständig zu reflektieren.
Und natürlich bekommt Ihr euer Auto und euer Gehalt nicht geschenkt, was in jeder leitenden Position, in jeder Firma der Welt genau so ist. Man wird für Verantwortung sehr gut bezahlt, so sollte es auch sein. Geht woanders hin und ihr werdet genau das Selbe erleben. Kommt ihr damit nicht klar, seid Ihr kein Alphatier und werdet es auch nie sein.
In diesem Sinne hoffe ich auf Alpha Tiere, die mit Herz und Verstand, konsequent und fair Ihre Mitarbeiter führen. Denn auch ihr habt Vorgesetzte!
PS. Versucht eure Führung ein wenig wie Kindererziehung zu sehen (im übertragenden Sinne). Dann habt ihr es leichter. Ihr habt keine Kinder??? Schafft euch welche an !!! ;-)
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