Hallo,
vielen Dank für dein Interesse und deine Fragen, die ich dir gerne beantworten möchte.
1) Für die Traineestellen ab Juli, wann läuft die
Bewerbungsphase ?
Die Bewerbungsphase beginnt damit, dass du uns deine Bewerbung zuschickst, am besten Elektronisch an bewerbung at mindsquare punkt de. Nach einer ersten Sichtung solltest du innerhalb weniger Tage eine Absage oder einen Anruf bekommen. Besteht nach dem Anruf weiterhin auf beiden Seiten Interesse sich näher kennen zu lernen, erfolgt eine Einladung zu einem unserer Bewerbertage oder einem Vorstellungsgespräch. Wir versuchen den gesamten Bewerbungsprozess in etwa zwei Wochen abzuschließen.
2) Wie sieht es mit dem Gehalt während der Traineezeit aus ?
Hier frage ich intern nochmal nach den aktuellen Zahlen.
3) Während der Traineezeit bekommt man eine Unterkunft
kostenfrei gestellt ?
Richtig, sowohl während der Trainee-Phase als auch später während der Kundenprojekte und der Aufenthalte in Bielefeld werden die Reise- und Hotelkosten von der Firma übernommen, auch die Reisekosten für die Heimfahrt übers Wochenende.
4) Es wird immer wieder davon geschrieben dass man nur in
Ausnahmefällen über die 40 Stunden / Woche kommt je nach Kunde.
Wie oft kommt es vor, dass man 4-5 Tage beim Kunden ist ? D.h
ja auch, dass ich die Zeit nicht zu hause wäre. Wie ist die
Aufteilung Entwicklung / Beratung ?
Grundsätzlich bist du 4 Tage vor Ort beim Kunden oder zwischen den Projekten in Bielefeld. In den ersten 1-2 Jahren kann es aber auch vorkommen, dass du 5 Tage pro Woche vor Ort beim Kunden bist. Im Rahmen unseres Regionalkonzepts versuchen wir die Consultants möglichst heimatnah einzusetzen, wenn das gewünscht ist. Das hängt natürlich von der aktuellen Projektsituation und deinen Skills ab und kann daher nicht garantiert möchten. Deswegen ist es uns wichtig, dass die Bereitschaft vorhanden ist, 5 Tage die Woche unterwegs zu sein. Wenn?s dann doch weniger wird ist das schön, aber die Bereitschaft sollte dennoch vorhanden sein, da wir wie gesagt keine heimatnahen Projekte garantieren können. Das Verhältnis von Entwicklung zu Beratung hängt stark vom Projekt und deinem Know-how ab.
Auch zu ein paar anderen Posts möchte ich noch etwas schreiben:
Danach 40000 für zwei Jahre, ab dem zweiten Jahr 50000...
Das stimmt fast: Nach der Traineephase bekommst du ein Gehalt von 40k, nach insg. 2 Jahren (also inklusive Traineephase) verdienst du 50k, das Gehalt wird in mehreren Stufen angehoben, sodass es alle paar Monate etwas mehr gibt.
Mann kann bundeweit, auch über Monate irgendwo eingesetzt werden, keine Auszahlung der Überstunden...
Das stimmt so auch nicht ganz: Wir haben ein Bonussystem im Einsatz, das die Projektstunden betrachtet und bereits bei Vollauslastung abzüglich 30 Tage Urlaub einen ganz ordentlichen Bonus hergibt. Im ersten Jahr würde ich zwar mit dem Bonus noch nicht rechnen (obwohl auch das gut möglich ist), aber ab dem zweiten Jahr ist es normalerweise sehr einfach in den Bonusbereich zu kommen. Der Bonus erhöht sich dann auch übrigens pro zusätzlicher Projektstunde!
Viele lassen sich davon auch blenden?
Ich würde gerne näher darauf eingehen, bin mir jedoch nicht sicher, welche Sorge sich hinter der Aussage verbirgt. Als Mitarbeiter kann ich zumindest sagen, dass wir Werte wie ?Freunde statt Kollegen? auch leben und dass mir unsere Team- und Firmenevents immer richtig viel Spaß machen.
Wer ungern im Team arbeitet und mit seinen Kollegen am liebsten per Sie ist, wird sich bei uns vermutlich nicht wohl fühlen. Das würdest du aber bereits im Bewerbungsprozess merken und dich gegen uns entscheiden.
wie sieht das mit der Unterkunft aus ? wird das von MS
übernommen ?
Siehe oben: Egal ob du beim Kunden vor Ort oder in Bielefeld bist: Die Kosten für die An- und Abreise sowie die Unterkunft werden immer übernommen.
Wie ist die Aufteilung Beratung und Entwicklung ? Bin eher an
der Entwicklung interessiert
Siehe oben ? du hast das natürlich zu einem großen Teil auch selbst in der Hand. Je nach dem für welche fachliche Richtung du dich interessierst und in welche Richtung du dich entwickelst sind die Projekte mehr oder weniger beratungslastig. Eine Vorliebe für die Entwicklung ist auf jeden Fall nicht verkehrt, gerade in den ersten 1-2 Jahren wirst du vermutlich ohnehin viel Entwickeln, wenn du dich nicht Entscheidest beispielsweise in Richtung SAP Basis zu gehen. Je mehr Know-how du hast, desto einfacher ist es, Projekte zu finden, die bestmöglich zu dir passen.
Eine Traum-Firma, sofern das der Wahrheit entspricht! Ist heute denk ich wie ein 6er im Lotto ;)
Für mich, ja :) Das muss natürlich jeder für sich selbst rausfinden. Wir passen nicht zu den Werten und Vorstellungen jedes potentiellen Mitarbeiters, genau das gilt es ja herauszufinden. Für mich wars der Jackpot, wer weiß, für dich vielleicht auch? ;)
Ja bla...wahrscheinlich genau so ne Beratungsbude wie jeder
andere SAP-Schwitzkasten auch. Ausgefeiltes social marketing
und viele gute kununu Bewertungen die niemand beweisen kann.
Es ist eine Beratungsfirma! Die schickt euch dahin wo die
Projekte sind, nicht dahin wo ihr gerne mal Abends mit den
tollen Kollegenfreunden ein Feierabendbierchen trinken wollt.
Aber bitte, wer nach 8 Stunden Arbeit noch mit den gleichen
Leuten Abends abhängen will... um möglicherweise über die
Arbeit zu reden, bitte.
Du hast es erfasst! Wer mit den Leuten mehr als nur ein kollegial-distanziertes Verhältnis haben und abends auch mal Spaß und Feierei möchte, der ist bei uns herzlich willkommen :)
Ich bin mir ziemlich sicher, dass wir nicht sind wie jeder andere ?SAP-Schwitzkasten?. Du bist herzlich eingeladen, mal bei uns vorbeizuschauen und mit unseren Mitarbeitern zu reden, um dir selbst ein Bild zu machen.
Viele Grüße
Armin
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