Hi zusammen!
Habe nächste Woche ein Vorstellungsgespräch bei Ernst&Young. Gibt es dort spezielle Anforderungen an das Gespräch (wird es z.B in Englisch geführt ?). Welche Gehaltsvorstellungen sind als Juniorberater realistisch?
Danke schon mal für die Antworten!
Da fällt mir noch was ein. Worin besteht bei E&Y der Unterschied zwischen einem Juniorberater und einem Assi? oder gibt es da keinen?
antwortencv in englisch darstellen, einige nervige fragen werden zu gestellt. warum ey, klar, warum wp, dann kam eine frage bei mir zur vereinheitlichung von b-richtlinien. eher fachfragen als softskills. und fangfragen bei den softskills "aber gerade haben sie doch gesagt...".
41,5 pA, nach probezeit 2 jahrevertrag.
ich dachte bisher immer ey hat keine probezeit !
antwortendas dachte ich auch. im vertragsangebot ist sie aber drin. bin quereinsteiger, eventuell deshalb. k.a.!
antwortenWas heissen denn die Abkürzungen cv und b-richtlinien?
Bei mir handelt es sich um den Bereich Risk & Advisory Services. Welcher Bereich war es bei dir oder ist das irrelevant für die Fachfragen bei dem Gespräch?
Ich habe schon mehrfach gelesen, daß einem Bilanzen vorgelegt werden, die dann vom Bewerber kommentiert bzw. analysiert werden müssen. Stimmt das?
Wie sind da eure Erfahrungen?
b-richtlinien = bilanzrichtlinien
cv = lebenslauf
war auch im RAS für das gespräch. eine bilanz wurde mir nicht vorgelegt. morgens war das gespräch mit perso + erfahrener prüfer, nachmittags zwei prüfer. fachwörter sollten def. sitzen. englische begriffe fallen permanent.
es ist absolut machbar. ich hatte mich nicht vorbereitet und nur in der ABWL bilanzen, trotzdem paßte es.
Wie lange dauert es denn bis eine Ab-bzw. Zusage nach dem Gespräch getroffen wird? Habe das Problem, daß ich mich schon Ende dieser Woche bei einem anderen Job entscheiden muss.
Bleibt es denn bei dem einen Gespräch oder folgt noch eine weitere Sondierung?
Bei mir am nächsten Tag sofort. Laut Aussage der WPs setzt man sich einmal die Woche zur Sondierung zusammen. Alternativen: Angebot - Ablehnen - Noch ne Runde.
antwortenKann mir noch jemand konkretere Angaben (Beispielfragen)zu den Fachfragen bei einem RAS Interview geben.
Die Bandbreite der Verantwortlichkeiten reicht da ja von Risikomanagement über interne Revision bis Outsourcing. Kommen zum Beispiel Absicherungsstrategien mit Derivaten zur Sprache oder ähnliches. Für weitere Beiträge wäre ich sehr dankbar.
bitte helft mir!!!!!!!!!
antwortenSorry: anstelle von rumzujammern solltest du entsprechende Literatur nehmen. Stell dir vor ich sag dir X und das kommt nicht ran? Das sind qualitative, freie Interviews!
antwortenEs ging mir darum ein Gefühl für die Art der Fragestellungen zu erhalten; dass die Fragestellungen nicht identisch sein müssen (sind) ist einem jeden klar! Außerdem ist unter anderem der Sinn eines Forums, derartigen Erfahrungen auszutauschen. Von daher sind die letzten beiden Beiträge weder nachvollziehbar noch hilfreich. Zumal der Hinweis auf entsprechende Literatur doch eher eine müdes Lächeln bewirkt, da wohl ein jeder der WIWI bzw. BWL studiert hat, weiß, daß es sich hier um Themen verschiedener Vertiefungsfächer handelt und somit eine Vorbereitung dementsprechend schwierig bis unmöglich ist.
Also wie gesagt über qualitative Beiträge würde ich mich weiterhin sehr freuen!
Also mit dieser Einstellung wirst du nicht gerade weit kommen, wenn es dir sogar zuviel ist ein Buch zu lesen. Und stell dir vor: Ich habs so gemacht, mich in die Thematik mit Fachliteratur eingearbeit, und so auch den Job bekommen.
Übrigens: Die Antworten für alle Fragen im Interview ist drölf! Wolltest du sowas wissen?????
Armes Deutschland, arme überforderte Akademiker.
antwortenIch habe das Gefühl das du meinen Beitrag nicht wirklich verstanden hast. Beteilige dich bitte angemessen oder enthalte dich doch einfach der weiteren Diskussion.
antwortenWenn du die Thematik Risk Ad. verstanden hast, kommst locker durch das Gespräch.
antworten
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