Interview über falsche Bewerbung
Hi,
bräuchte eine Tipp von euch zu folgender Situation:
Ich habe mich bei Bank A über das Onlineformular für ein Traineeprogramm beworben, Position X.
Bekam eine Einladung, man würde mich gerne telefonisch interviewen. Heute Nachmittag wurde ich angerufen, hat eigentlich super geklappt, bis auf eine Frage der Dame, die wissen wollte ob ich zu einem best. Thema bereits Kenntnisse habe. Sagte ich wahrheitsgemäß nein, höchstensfalls Grundkenntnisse.
Dann frag ich am Ende des Gesprächs was denn besonders wichtig sei für die Stelle, sagt sie eben die vorher abgefragten Kenntisse.
Da bin ich stutzig geworden.
Habe mir noch mal die Ausschreibung angesehen, auf die ich mich beworben hatte, da von diesen speziellen Kenntnissen keine Rede, sondern nur ein sehr allg. Überbegriff.
Dann schau ich auf die Webseite, das ist jetzt eine ähnliche Stelle ausgeschrieben wie meine, aber plus der Kenntnisse nach denen ich gefragt wurde.
Fazit:
ich habe mich für was beworben, bin aber zu einer anderen (aber ähnlichen) Stelle befragt worden, die Personaldame hat nicht mal gemerkt, das im Anschreiben die Referenznummer der alten Stelle drin war.
Ein Kollege hat dann dankenswerterweise für mich angerufen und gefragt ob die alte Stelle noch frei wäre - Antwort: Nein.
Was soll ich jetzt machen:
Anrufen und sagen, dass ich mich für was anderes (was schon belegt ist) beworben habe, oder
warten ob sich nicht doch was tut (obwohl ich die Frage nach den Spezialkenntnissen verneint habe).
Scheiß SituatioN!
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