Berufe für Wirtschaftswissenschaftler 1: Marketing, Vertrieb, Personal, IT
Studienberufe sind in der Marketingbranche beliebter denn je. Wer außergewöhnlich gut ist, kann vielfältige Aufgaben übernehmen und das Unternehmen oder seine Marken positiv aufladen. Der beste Einstieg gelingt oft über Trainee-Stellen. Dagegen werden junge Akademiker im Bereich Vertrieb und Verkauf häufig für den Direkteinstieg gesucht. Im Zuge des demografischen Wandels und der Digitalisierung ist gleichermaßen das Personalwesen gefragt. Um die richtigen Antworten auf den kommenden Fachkräftemangel zu finden, sind Human Resource Manager erwünscht, die das Unternehmen kurz-, mittel- und langfristig strategisch unterstützen.
Berufe im Personalbereich
Im Bereich Human Resource (HR) geht es darum, Personal zu beschaffen, zu planen und zu unterstützen. Innerhalb dieser Felder gibt es wiederum einzelne Tätigkeiten, in denen sich Personaler spezialisieren und Experten auf ihrem Gebiet werden.
Aufgaben im Personalbereich:
- Personalsuche: Früher wurden vermehrt Stellenanzeigen veröffentlicht, heute müssen Recruiter im World Wide Web proaktiv auf Personalsuche gehen.
- Personalauswahl: Telefoninterviews, Skype-Interviews, Vorstellungsgespräche, Assessment Center; die verschiedenen Arten die zur Personalauswahl dienen, müssen auch analysiert werden, um passende Kandidaten auch in Zukunft zu finden.
- Personalplanung: Kurz-, mittel- und langfristige Einsatzplanung von Arbeitnehmern hinsichtlich ihrer Qualitäten, Quantitäten abgestimmt auf Ort und Zeit.
- Personalentwicklung: Weiterbildung und Förderung von Fach- und Führungskräften
- Personalführung: zielgerichtete Koordination, Anweisung und Überwachung, d.h informieren, anleiten und motivieren der Mitarbeiter.
Jobs im Personalbereich:
- Arbeitsvermittlerin
- Ausbildungs- und Berufsberater/in
- Consultant Personaldienstleistungen
- HR-Manager/in
- Good-Feel-Manager/in
- Personalmanager/in
- Personalreferent/in
- Personalberater/in
- Personaldisponent/in
- Personalsachbearbeiter/in
- Personal-Trainer/in
- Bildungs- und Studienberater/in
- Recruiter/in
- Wirtschaftspädagoge/in
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter
Beste Branchen für eine Karriere im Personalbereich:
- Telekommunikation
- Maschinen- und Anlagenbau
- Energie- und Umwelttechnik
- Chemie- und Pharmaindustrie
- Banken und Versicherungen
Die Einstiegsgehälter liegen im Personalbereich bei bis zu zwei Jahren Berufserfahrung und einem akademischen Abschluss zwischen 39.000 Euro und 43.000 Euro.