Statistik: Löhne und Gehälter
(destatis - Löhne und Gehälter) Was beschreibt der Indikator und wie wird er berechnet?
Wie
wird der Indikator berechnet?
Die effektiven Löhne und Gehälter
werden in den laufenden Verdiensterhebungen und in den abwechselnd in
vierjährlichen Abständen durchzuführenden Gehalts- und Lohnstruktur- sowie
Arbeitskostenerhebungen erfasst:
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Zu den Laufenden Verdiensterhebungen gehören die in vierteljährlichen
Abständen für Januar, April, Juli und Oktober durchgeführte
Verdiensterhebung und die Bruttojahresverdiensterhebung im
Produzierenden Gewerbe, Handel, Kredit- und Versicherungsgewerbe sowie
die jährlichen Verdiensterhebungen im Handwerk (für den Berichtsmonat
Mai) und in der Landwirtschaft (für den Berichtsmonat September). Alle
diese Erhebungen beziehen als Stichproben nur eine ausgewählte Anzahl
von Betrieben ein, und zwar die Verdiensterhebungen im Produzierenden
Gewerbe, Handel, Kredit- und Versicherungsgewerbe 33 000 Betriebe, die
Verdiensterhebung im Handwerk 27 000 Betriebe und die
Verdiensterhebung in der Landwirtschaft 6 500 Betriebe.
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In den genannten Lohnstatistiken werden Durchschnittsverdienste
berechnet. Um die reine Verdienstentwicklung unabhängig von
Veränderungen der Arbeitnehmerstruktur beurteilen zu können, werden
für das Produzierende Gewerbe, Handel, Kredit- und
Versicherungsgewerbe die Bruttoverdienste - und bei den Arbeitern
zusätzlich die bezahlten Wochenstunden - auch als Indizes dargestellt.
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In der ab 2006 europaweit alle vier Jahre durchzuführenden Gehalts-
und Lohnstrukturerhebung - letzte Ergebnisse für Deutschland liegen
für 2001 vor - werden ebenfalls Durchschnittsverdienste errechnet, und
zwar nach wichtigen verdienstbestimmenden Merkmalen wie
Wirtschaftszweig, Unternehmensgrößenklasse, Leistungsgruppe, Beruf,
Alter, Geschlecht, Ausbildung und Dauer der Unternehmenszugehörigkeit,
ferner die Streuung der Individualverdienste um diese
Durchschnittswerte. Die Erhebung wird ebenfalls als Stichprobe bei 27
000 Betrieben des Produzierenden Gewerbes und ausgewählter
Dienstleistungsbereiche mit 10 und mehr Beschäftigten (Auswahlsatz: 8%
aller Unternehmen) durchgeführt und bezieht rund 900 000 Beschäftigte
ein.
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Aufgabe der - abwechselnd zur Gehalts- und Lohnstrukturerhebung - alle
vier Jahre in allen EU-Mitgliedstaaten nach einheitlichem Konzept
durchzuführenden Arbeitskostenerhebung ist die Erfassung der gesamten
Kosten, die durch die Beschäftigung der Arbeitnehmer entstanden sind.
Hierzu zählen neben den Löhnen und Gehältern vor allem die
Arbeitgeberpflichtbeiträge zur Sozialversicherung, die freiwilligen
betrieblichen Sozialleistungen sowie die Kosten der beruflichen Aus-
und Weiterbildung. Auch diese Erhebung wird als Stichprobe bei rund 29
000 Betrieben von Unternehmen mit 10 und mehr Beschäftigten
(Auswahlsatz 16%) durchgeführt.
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Löhne und Gehälter - Was beschreibt der Indikator?
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Wie wird der Indikator berechnet?
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Seite 3:
Wann wird der Indikator veröffentlicht?
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Seite 4:
Wie genau ist der Indikator?
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