E-Book: Weihnachtsgeld – Tarifliche und rechtliche Ansprüche
![Ein Lebkuchenmännchen mit Zuckerguß und ein Weihnachtbaum im Hintergrund.](/images/versions4/lebkuchenmaennchen_thumb.jpg)
Ein Anspruch auf Weihnachtsgeld ist gesetzlich nicht geregelt. Er kann sich jedoch aus Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag ergeben. Die kostenlose DGB-Broschüre »Weihnachtsgeld – Tarifliche und rechtliche Ansprüche« bietet Tipps und Informationen für Beschäftigte dazu, wann ein Anspruch auf Weihnachtsgeld besteht.