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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Chief Digital Officer: Digitalchefs definieren Rolle selbst

Der Ausschnitt einer Computertastatur zeigt die Buchstaben CDO für Chief Digital Officer.

Bis 2025 muss jede Führungskraft ein digitales Verständnis mitbringen. Verantwortlich für die Digitalstrategie und den digitalen Wandel von Unternehmen ist der Chief Digital Officer (CDO). Die Digitalchefs definieren ihre Rolle und ihre Aufgaben dabei meist selbst. Zentrale Aufgaben sind das Trendscouting, das Formulieren einer Digitalstrategie und und die Digitalisierung interner Prozesse. Die wichtigsten Kompetenzen des CDO sind Innovationskraft, Veränderungswillen und die Fähigkeit zur Kollaboration. Das zeigt eine Studie der Unternehmensberatung Kienbaum zu Profil, Rolle und Kernkompetenzen des CDO.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Das Reichstagsgebäude des Bundestags in Berlin.

Deutschland mit Corona-Maßnahmen in Paralleluniversum

"Deutschland kann sich nicht weiter auf einem Paralleluniversum bewegen, auch was die Maßnahmen betrifft", sagte Prof. Klaus Stöhr dem Nachrichtensender WELT in einem Interview am Sonntag. Der Virologe und Epidemiologe Stöhr verwies auf Länder wie Dänemark, Irland und England, welche viele ihrer Corona-Maßnahmen bereits fallengelassen haben. Zuvor hatte der ehemalige Pandemiebeauftragte der WHO im Interview bereits Bedenken gegenüber der Impfpflicht geäußert.

COVID-19 Hospitalisierungsrate Deutschland Januar 2022

Update: COVID-19 Hospitalisierungsrate fällt auf ein Fünftel vom Höchstwert

Die COVID-19 Hospitalisierungsrate in Deutschland fiel am 20.12.2021 auf einen Wert von 4,73 und damit auf unter ein Drittel vom Höchstwert 15,75 von vor einem Jahr. Die Hospitalisierungsrate ist definiert als die Anzahl der an das RKI übermittelten hospitalisierten COVID-19-Fälle pro 100.000 Einwohner innerhalb eines 7-Tage-Zeitraums. Update: Am 7. Januar 2022 fällt die COVID-19 Hospitalisierungsrate auf 3,15 und damit auf ein Fünftel vom Höchstwert 15,75.

Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck fordert im Interview eine Corona-Politik ohne Massentests, 2G und Impfpflicht.

Streeck fordert: Schluss mit Testeritis, 2G und Impfpflicht

Wie viele Experten anderer Länder befürwortet auch Expertenratsmitglied Professor Hendrik Streeck eine eigenverantwortlichere Corona-Politik. Im Chefvisite-Interview mit dem DUP Unternehmer-Magazin fordert der Virologe ein Ende der Massentests von Personen ohne Krankheitssymptomen. Zudem seien Einschränkungen ohne eindeutige wissenschaftliche Basis, wie die 2G-Regel im Einzelhandel, aufzuheben. Streeck sprach sich zudem klar gegen eine allgemeine Impfpflicht aus, weil die Impfung keinen Schutz vor der Ansteckung und Weitergabe des Coronavirus biete.

Aktuell im Forum

8 Kommentare

Schwerpunktwahl bei unklarem Berufsziel

WiWi Gast

Ich nehme an, dass du nicht unbedingt eine steile Karriere anstrebst, sondern nach einem Job suchst, der dir Freude bereitet und bei dem du auch finanziell gut über die Runden kommst, ohne jeden Cent ...

2 Kommentare

Wealth Management

WiWi Gast

push

96 Kommentare

Berylls Strategy Advisors - Automative - Gehalt - Erfahrung

WiWi Gast

Sind die Gespräche vergleichbar mit denen des Praktikumsprozess?

39 Kommentare

Berufseinstieg mit 35 und Bachelor oder Lehrer werden?

WiWi Gast

Ach ja, ich würde grade wirklich zu gerne wissen, wie die letzten 9 Jahre für den TE abgelaufen sind :D Ich tippe auch mal darauf, dass er es nicht geschafft hat seiner "Berufung" nachzugehen. Son ...

230 Kommentare

Siemens Manager, Senior...

WiWi Gast

wie sieht denn ID 400080 aus? Danke im Voraus

13 Kommentare

Gehaltsbänder Lanxess

WiWi Gast

Kennt jemand der Gehaltsrahmen von Head of im Produktionsbereich. PUSH

56 Kommentare

Die 1.0 im Bachelor schaffen

WiWi Gast

An meiner Uni war das eher nicht möglich. Klausuren die bestanden wurden, waren bestanden. Freiversuche darüber hinaus zwecks Notenverbesserung gabs nicht (mehr). Gerade in Accounting wars nicht leich ...

3 Kommentare

NOVA Management Spring 24/25 Intake

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 13.06.2024: Hi :) Hab während meines Bachelors ein Praktikum absolviert und drei weitere im Gap Year, daher bin ich noch am überlegen, ob ich eins in den Master einbaue. Zwe ...

60 Kommentare

KPMG Audit Einstiegsgehalt 2023

WiWi Gast

Interessant was hier so geschrieben wird (insb. bzgl. Big 4). Hier mal kurz meine Person betreffend, falls jemand auch Interesse an next10 oder mittelständischer WPG haben sollte. Habe während m ...

270 Kommentare

Daimler Truck AG - Gehalt

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Sobald das Ziel-EG erreicht ist, bleibt man mehrere Jahre lang auf diesem Niveau, es sei denn, man wird Führungskraft, was nur ein Bruchteil schafft. Für die ...

692 Kommentare

Siemens I Gehalt AT und aufwärts

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 12.06.2024: Push ...

28 Kommentare

Big 4: Umzugskosten und Monatstickets

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 26.05.2023: habe ich auch gehört. weißt du in welcher höhe?

50 Kommentare

OC&C Strategy Consultants

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.04.2024: Push

2 Kommentare

KAS Auswahltagung

WiWi Gast

chrbpb schrieb am 13.06.2024: Hatte es letztes Jahr, Diskussionsthema war irgendwas mit ist Ki gefährlich. Du kriegst aber Material um dich darauf vorzubereiten. Das Auswahlinterview ist wie ein ...

492 Kommentare

Start Up! - Programm bei der Telekom

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 11.06.2024: Was meinst du? Sie nehmen jetzt jeden oder keinen?

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Special: Industrie 4.0

Industrie 4.0

Industrie 4.0: Viele deutsche Unternehmen ohne Strategie

Neun von zehn deutschen Unternehmen sehen Industrie 4.0 als Chance. Aber nur jedes fünfte Unternehmen hat eine Strategie und Verantwortlichkeiten für die Industrie 4.0 definiert. 44 Prozent können zudem keine Fortschritte beim Thema verzeichnen. Vorreiter investieren im Schnitt 18 Prozent ihres Forschungs- und Entwicklungsbudgets im Bereich Industrie 4.0, wie eine aktuelle McKinsey-Studie zeigt.

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

In einem Einkaufszentrum in Münster.

Karriere-Handel.de - Ausbildung und Karriere im Handel

Der Handelsverband Deutschland (HDE) informiert unter der Webseite www.Karriere-Handel.de über die vielfältigen Ausbildungs- und Karrierechancen im Handel. Im Fokus stehe die Berufsorientierung mit Tipps und Informationen zu Ausbildung und Studium. Die Internetseite gibt Einblick in den Arbeitsalltag, die Logistik und die Büroarbeit. Laut dem Handelsverband haben mehr als 80 Prozent der Führungskräfte im Einzelhandel ihren beruflichen Werdegang mit einer Ausbildung begonnen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

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