Hallo,
ich bin seit 2 Monaten in einer Firma eingestiegen und befinde mich jetzt in der 6 Monatigen Probezeit. Nächsten Monat gibt es mein erstes Feedbackgespräch. Wer hat bereits Erfahrung mit Feedbackgesprächen gemacht ? B in ganz aufgeregt
antwortenJa war bei mir auch so ähnlich. Aber da braucht man nicht nervös zu sein. Das kannst du dir für das nächste Jahr aufheben, wenn man dich und deine Arbeit wirklich beurteilen kann.
antwortenDanke. Also wird er mich wahrscheinlich nicht auseinander nehmen und sagen wie dumm ich eig. bin
antwortenWoher soll man´s wissen..... niemand von uns, ist vor Ort.
Die Probezeit wird von Unternehmen natürlich genutzt, um eine eventuelle Fehlentscheigung bei der Einstellung wieder zu korrigieren. Ich erlebe es oft, dass Leute in der Probezeit gekündigt werden, weil man sich etwas Anderes erhofft hat.
Aber ein Feedbackgespräch ist normal. Solltest Du gut sein, ist sowieso alles Ok, solltest Du den Erwartungen nicht so entsprechen, möchte man Dir damit rechtzeitig die Möglichkeit geben, fragliche Punkte zu korrigieren, um die Probezeit am Ende auch zu überstehen.....
Aus der minimalen Schilderung, die Du abgegeben hast, kann man daher nur entnehmen, dass scheinbar auf jeden Fall FAIR mit Dir umgegangen wird, wie auch immer man Deine Arbeitsleistung einschätzt.
antwortenSollte nicht passieren. Außer du hast dir wirklich irgendetwas geleistet, was du hier nicht schreibest. ;-)
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Die Mehrheit der Arbeitnehmer in Deutschland steht den zum Jahresende durchgeführten Beurteilungs- und Feedbackgesprächen ablehnend gegenüber. Der Grund: Die von den Vorgesetzten getroffenen Beurteilungen entsprechen nach Ansicht von 55 Prozent der Befragten nicht den tatsächlichen Leistungen und werden als willkürlich empfunden.
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
So zeigen die Ergebnisse einer Umfrage von Crosspro-Research.com. klar auf, welche Einstellung Stellensuchende zu Assessment-Center haben. Für ein Viertel der Kandidaten ist ein vorgeschaltetes AC ein Hindernis bei der Bewertung.
Studenten und Absolventen können ihre Stärken und Schwächen in einem ganztägigen AC unter realistischen Bedingungen testen.
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Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
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Die Bestandteile des Assessment Center - Interview und Fallstudie
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Erfolgstipps und Übungen für Bewerber. Von Holger Beitz und Andrea Loch
Durch verschiedene Trainings und Ratgeber habe ich mich bereits während des Studiums mit den Bestandteilen eines Assessment Centers vertraut gemacht. Eine Präsentation und ein paar Interviewfragen lassen sich immer gut vorbereiten.
Als Leitfaden behalte ich im Auge, mich einfach spontan und authentisch zu verhalten. In diesem Punkt schienen sich immer alle Ratgeber einig zu sein.
Als Leitfaden behalte ich im Auge, mich einfach spontan und authentisch zu verhalten. In diesem Punkt schienen sich immer alle Ratgeber einig zu sein.
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