Medizintechnik/Pharma Vertrieb als BWLer?
Gibt es Unternehmen, wo man als BWL Absolvent im Medizintechnik/Pharama Vertrieb einsteigen kann?
Bei den meisten braucht man eine Pharmareferentenprüfung oder Ähnliches.
Gibt es Unternehmen, wo man als BWL Absolvent im Medizintechnik/Pharama Vertrieb einsteigen kann?
Bei den meisten braucht man eine Pharmareferentenprüfung oder Ähnliches.
push
antwortenWas möchtest du den vertreiben? Dir fehlt halt die klinische Erfahrung / der medizinische Background. Falls dich Ärzte/Laboranten/Pharmazeuten mit Fragen zum Produkt und dessen Anwendung am Patienten löchern weiß ich nicht, ob dir da BWL weiter hilft.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.04.2022:
Was möchtest du den vertreiben? Dir fehlt halt die klinische Erfahrung / der medizinische Background. Falls dich Ärzte/Laboranten/Pharmazeuten mit Fragen zum Produkt und dessen Anwendung am Patienten löchern weiß ich nicht, ob dir da BWL weiter hilft.
Phoenix Group bietet Traineestellen im Vertrieb. Ebenso Boehringer, 3M und sehr viele mehr. Ohne entsprechenden medizinischen Hintergrund.
Dieser ist für Senior-Stellen definitiv ein Plus, aber nicht für den Einstieg. Habe auch Senior-Sales Stellen bei bspw Medtronic gefunden, bei denen ein medizinischer Background „nur“ ein nice-to-have ist.
Die Prüfung zum Pharmareferenten ist sehr umfassend und dort lernst du alles wesentliche für den Job. Medizin ist da eher nice to have. Musst dich als BWLler halt reinhängen und genug Interesse haben.
antwortenWiWi Gast schrieb am 08.08.2020:
Gibt es Unternehmen, wo man als BWL Absolvent im Medizintechnik/Pharama Vertrieb einsteigen kann?
Bei den meisten braucht man eine Pharmareferentenprüfung oder Ähnliches.
Früher ging das, heute gibt es zu viele Spezialisten.
Gesundheitswissenschaftler, Gesundheitsökonomen, Management im Gesundheitswesen, BWL Schwerpunkt Gesundheitsökonomie. Die überrennen alle die Vertriebsläden.
Und die richtig guten Firmen (Siemens, Johnson & Johnson, Dräger) nehmen eh nur Ingenieure bzw. bei Pharma halt Chemiker, Pharmazeuten etc.
Wirklich gut quereinsteigen kann man wahrscheinlich nur als Arzt oder Medizinphysiker, wobei man dann auch meist einschlägige Berufserfahrung braucht, meist Facharzt oder Forschung. Bzw. halt Ahnung von dem was vertrieben werden soll, und an dem Punkt ist es dann meist Glück eine Stelle zu finden.
Als Tipp: Die DHBW hat ein Medizintechnikstudiengang, da sind Siemens und Dräger dabei, wenn man will schicken die einen wahrscheinlich nach 1 bis 3 Jahren in den Außendienst und dann kann man auch gut in den Vertrieb.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.04.2022:
Die Prüfung zum Pharmareferenten ist sehr umfassend und dort lernst du alles wesentliche für den Job. Medizin ist da eher nice to have. Musst dich als BWLler halt reinhängen und genug Interesse haben.
Natürlich, ein paar Abendkurse machen und mal eben so ein paar DaVincis oder Herzklappen verticken. Ich frage mich, wann bald die Ausbildung "Neurochirurg (IHK)" für BWLer angeboten wird. Schafft man ja, wenn man sich reinhängt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.04.2022:
Gibt es Unternehmen, wo man als BWL Absolvent im Medizintechnik/Pharama Vertrieb einsteigen kann?
Bei den meisten braucht man eine Pharmareferentenprüfung oder Ähnliches.Früher ging das, heute gibt es zu viele Spezialisten.
Gesundheitswissenschaftler, Gesundheitsökonomen, Management im Gesundheitswesen, BWL Schwerpunkt Gesundheitsökonomie. Die überrennen alle die Vertriebsläden.
Und die richtig guten Firmen (Siemens, Johnson & Johnson, Dräger) nehmen eh nur Ingenieure bzw. bei Pharma halt Chemiker, Pharmazeuten etc.
Wirklich gut quereinsteigen kann man wahrscheinlich nur als Arzt oder Medizinphysiker, wobei man dann auch meist einschlägige Berufserfahrung braucht, meist Facharzt oder Forschung. Bzw. halt Ahnung von dem was vertrieben werden soll, und an dem Punkt ist es dann meist Glück eine Stelle zu finden.
Als Tipp: Die DHBW hat ein Medizintechnikstudiengang, da sind Siemens und Dräger dabei, wenn man will schicken die einen wahrscheinlich nach 1 bis 3 Jahren in den Außendienst und dann kann man auch gut in den Vertrieb.
Ich arbeite bei einer der drei oben genannten Firmen im Sales-Außendienst MedTech, bei uns werden definitiv auch reine BWLer gesucht und teilweise eingestellt. Medizintechnik ist so speziell, man muss eh eingearbeitet werden. Im aktuellen Team sind mindestens 1/3 BWLer ohne konkrete MedTech Ausbildung/Erfahrung. Ich kann nur sagen: Einfach mal bewerben. Gesucht wird massiv. Zahlenverständnis, Lust auf Außendienst (Überstd!) und Motivation sich einzuarbeiten sind natürlich Voraussetzung...
antwortenWiWi Gast schrieb am 30.04.2022:
Die Prüfung zum Pharmareferenten ist sehr umfassend und dort lernst du alles wesentliche für den Job. Medizin ist da eher nice to have. Musst dich als BWLler halt reinhängen und genug Interesse haben.
Natürlich, ein paar Abendkurse machen und mal eben so ein paar DaVincis oder Herzklappen verticken. Ich frage mich, wann bald die Ausbildung "Neurochirurg (IHK)" für BWLer angeboten wird. Schafft man ja, wenn man sich reinhängt.
Es gibt einen riesen Unterschied zwischen Pharma und Medizintechnik, denn du offensichtlich nicht verstanden hast.
antwortenWiWi Gast schrieb am 01.05.2022:
Gibt es Unternehmen, wo man als BWL Absolvent im Medizintechnik/Pharama Vertrieb einsteigen kann?
Bei den meisten braucht man eine Pharmareferentenprüfung oder Ähnliches.Früher ging das, heute gibt es zu viele Spezialisten.
Gesundheitswissenschaftler, Gesundheitsökonomen, Management im Gesundheitswesen, BWL Schwerpunkt Gesundheitsökonomie. Die überrennen alle die Vertriebsläden.
Und die richtig guten Firmen (Siemens, Johnson & Johnson, Dräger) nehmen eh nur Ingenieure bzw. bei Pharma halt Chemiker, Pharmazeuten etc.
Wirklich gut quereinsteigen kann man wahrscheinlich nur als Arzt oder Medizinphysiker, wobei man dann auch meist einschlägige Berufserfahrung braucht, meist Facharzt oder Forschung. Bzw. halt Ahnung von dem was vertrieben werden soll, und an dem Punkt ist es dann meist Glück eine Stelle zu finden.
Als Tipp: Die DHBW hat ein Medizintechnikstudiengang, da sind Siemens und Dräger dabei, wenn man will schicken die einen wahrscheinlich nach 1 bis 3 Jahren in den Außendienst und dann kann man auch gut in den Vertrieb.
Ich arbeite bei einer der drei oben genannten Firmen im Sales-Außendienst MedTech, bei uns werden definitiv auch reine BWLer gesucht und teilweise eingestellt. Medizintechnik ist so speziell, man muss eh eingearbeitet werden. Im aktuellen Team sind mindestens 1/3 BWLer ohne konkrete MedTech Ausbildung/Erfahrung. Ich kann nur sagen: Einfach mal bewerben. Gesucht wird massiv. Zahlenverständnis, Lust auf Außendienst (Überstd!) und Motivation sich einzuarbeiten sind natürlich Voraussetzung...
Darf ich fragen was du ca. an Gehalt bekommst?
antwortenDas neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.
Im Zuge der Digitalisierung sind Informatiker auf dem Arbeitsmarkt besonders gefragt. Auch wenn der klassische Weg in die Branche über ein Informatikstudium führt, gibt es auch andere Möglichkeiten, den Einstieg in die IT zu finden. Doch welche Fähigkeiten braucht ein ITler und welche Qualifikationen helfen, die Weichen in der Branche zu stellen.
Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.
Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!
In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.
10 Beiträge