Wer kennt diese Firma und hat Erfahrungen gemacht? Aufgaben, Gehalt, Stimmung usw...

niemand kennt den laden??

Such mal bei diversen Suchmaschinen nach der Firma und setz ein blog mit in die Suche. Das ist ganz interessant.
Das ist ein sehr interessantes Firmengeflecht, zu dem auch irgendwie Ramona Medien GmbH und Euroweb gehören.
Zwar legal aber auf jeden Fall überaus dubios.

Hast du nen Jobangebot?

Hast du konkrete Fragen? Habe mal bei Euroweb gearbeitet. Kann daher aus erster Hand berichten

Hallo,
konkrete Fragen? Was verdient man, wie ist die Stimmung, macht es Sinn sich dort zu bewerben, ist es seriös, hat man dort eine Zukunft....????

...und wie stehen die o.g. Firmen zueinander???

Gehalt: bei Euroweb: 1000 Fix als Provisionsvorschuss . Wird also mit den Provisionen verrechnet.
Provision kann gut sein, muss aber nicht.
Stimmung - unter den Kollegen meist gut
Seriös?: Meiner Meinung nach eher unseriös, aber da muss sich jeder sein eigenes Bild machen - googelt einfach mal danach
Zukunft: Meiner Meinung nicht, wenn man mal bei Xing oder so guckt, wird man sehen, dass die meisten Ex-Mitarbeiter dort nur so 1-5 Monate arbeiten. Die die da bleiben kommen meist aus anderen dubiosen Direktvertrieben
Wie die Firmen zu einander stehen?
auch hierzu seien einige blogs zu nennen...
http://www.google.com/search?hl=de&client=firefox-a&rls=org.mozilla%3Ade%3Aofficial&hs=2IQ&q=viscomp+euroweb+blog&btnG=Suche&lr=

Wenn man bei denen nen Arbeitsvertag unterschrieben hat, kommt man da auch wieder raus? Vor Beginn der Anstellung meine ich?

Klar, hast doch Probezeit.

stimmt das mit den 1000€ brutto.Ist ja echt wenig!
Habe dort nächste Woche ein Vorstellungsgespräch.
Überlege mir das wohl noch mal.
Die schreibe auch was über einen Firmenwagen, fragen aber
gleichzeitig, ob man ein eigenes Fahrzeug zur Verfügung hat?!

kann ich nur abraten, sonst bist du auch einer der dann wenn du verträge abschließt gerichtsprozesse am hals hast. die sichern sich ab und du als ad mitarbeiter kommst dafür vor den kadi. allein euroweb hat bisher über 1000 prozesse gegen kunden geführt und auch gegen ihre mitarbeiter die wieder raus wollten. die 1000 euronen sind brutto, eigenes auto wird erwartet. die 1000 € bekommst du nur wenn du keine verträge abgeschlosssen hast. machst du aber nicht lange , dann bist du wieder raus. falls stornierungen kommen bist du deine provision auch los.

die 1000€ ist nur brutto, auto must du sicher mitbringen. kannst dir aber gleich mal paar anwälte besorgen die dich vielleicht rausboxen können wenn du dinge versprichst (must?) wie widerufsrecht, das es für gewerbe nicht gibt. die 1000€ gibts auch nur wenn nichts passiert, deine provisonen werden dann gegengerechnet. ich kann dir nur raten dich umfassend im internet über diesen firmenverbund zu informieren und deine eigne meinung dann zu bilden. die firmen selbst halten sich sauber raus, der vertrieb ist das proplem. nicht umsonst sind schon über 1000 prozesse gegen kunden von firmen wie z.b. eurow.. geführt wurden. fals die kunden klagen bist du als ad mitarbeiter immer am a...

Hallo,
ich muss schon sagen, dass ich wirklich erstaunt bin wie viele Fehlinformationen hier veröffentlicht werden, auch von ehemaligen Mitarbeitern der Firma Viscomp, heute unter dem Firmennamen einheitlich Euroweb vereint.
zum einen, es stimmt absolut nicht, dass Provisionen bei Stornierungen der Verträge zurückgefordert werden, jeder der das behauptet lügt! Oder hat seinen Arbeitsvertrag nicht richtig gelesen oder nicht verstanden. Es gibt bei der Firma Euroweb keinerlei Stornohaftungsklauseln, die die Mitarbeiter dazu zwingen die ausbezahlte Provision zurückzuerstatten!!!
Da gibt es bei anderen Firmen. Euroweb nimmt ganz klar Abstand davon. Sollen die Leute die das hier behaupten ihre Verträge mal durchgehen.
Ausserdem ist es absoluter Unsinn zu behaupten, dass Prozesse gegen den jewiligen Außendientmitarbeiter geführt werden , oder dass man Klagen zu befürchten hat! So ein Quatsch!!!! Wenn man im ganz normalen Einzelhandel oder in der Bank- oder Versicherungsbranche arbeitet und es unzufriedene Kunden gibt, die sogar Klagen anstreben, dann richtet es sich nicht gegen den Mitarbeiter sondern gegen die Forma, denn mit dieser sind die Verträge abgeschlossen worden.
Zu den jeweiligen Klagen sich in solchen Foren äußern zu wollen ist reine Zeitverschwendung, meiner Meinung nach.
Leute, mal ganz ehrlich, es gibt immer wieder aus jeder Branche und jeder Gesellschaftsschicht Menschen, die Verträge nicht korrekt lesen, AGB's ignorieren oder nicht richtig verstehen und dann am ende sich hintergangen und betrogen fühlen. Ich habe jahrelang für einen großen Mobilfunkanbieter im Shop gearbeitet, und was glaubt ihr wieviele Kunden immer wieder mit Anzeigen und Klagen gedroht und viele gar diese angestrebt haben, aber im Grunde haben diese Menschen niemals etwas aufgezwungen bekommen.!!!
Keiner zwingt einen Unternehmer einen Vertrag zu unterschreiben. Aber wenn er es tut und es vorher versäumt hat offene Fragen zu klären, dann kann das nicht der Firma zu Lasten gelegt werden.

Ich möchte keineswegs behaupten, dass bei Euroweb immer alles glatt läuft, aber das ist bei keinem Unternehmen der Fall. Es gibt immer Kunden eines jeden Unternehmens, die sich geprellt fühlen und meinen das im Internt groß publizieren zu müssen, am besten in jedem Blog. Und was man nict aus eigener Erfahrung kennt liest man sich durch und verbreitet es weiter, unabhängig davon wie viel davon tatsächlich der Wahrheit entspricht.

Aber was die Mitarbeiter Konditionen betrifft kann ich nur sagen, Euroweb schließt mit seinen Mitarbeitern einen absolut FAIREN!!! und rechtlich völlig einwandfreien Arbeitsvertrag ab, wo die Rechte beider Parteien absolut fair vertreten werden.
Wer arbeiten möchte, kann bei Euroweb gut verdienen, und man hat wirkliche Karrierechancen, und nicht erst nach drei vier Jahren. Diese ganzen Behauptungen ier sind völlig überzogen, und meiner Meinung nach haben die oft einen ganz persönlichen Hintergrund, der allerdings den Blick von der objektiven Sachlage abwendet, und das ist nicht korrekt.

Jeder der sich hier über Berufschancen bei Euroweb informiert tut sich meiner Ansicht nach keinen Gefallen. Ich kann jedem raten, der eine Anstellung anstrebt und sich auch realistisch mit der Branche auseinandersetzt, geht zum Vorstellungsgespräch, stellt all eure Fragen, redet offen und ehrlich mit demjenigen, der euch gegenüber sitzt, und schaltet euren Verstand ein!!!

Wenn ihr euch gut dabei fühlt, dann schließt den Arbeitsvertrag ab und macht die Schulung mit und all eure Fragen werden beantwortet, und ihr könnt jederzeit gehen! JEDERZEIT!
Keiner wird euch je daran hindern die Firma zu verlassen oder keiner wird euch verklagen.

Jeder sollte sich sein eigenes Bild dazu machen, aber nur weil man sich persönlich nicht gut fühlt, oder mit den Gegebenheiten oder den Aforderungen nicht zurecht kommt (sei mal dahingestellt warum..das tut nichts zur Sache ), bedeutet es nicht, dass man die Firma schlecht reden und sich Meinungen aus dem Internet anschließen muss, von denen man gar nicht weiß welchen Hintergrund sie haben!

Ich möchte hier keinen verärgern, ganz im gegenteil, ich bin nur ehrlich und sage was ich denke.
Es wird immer über jede! Firma Behauptungen und üble Nachrede geben, und es werden sich immr Behauptungen zu jeder Firma finden, aber das bedeutet nicht, dass sie genauso der Wahrheit entsprechen.

viele Grüße

hier kann man sich auch gern informieren und selber seine meinung bilden.

http://www.mein-parteibuch.com/blog/2007/11/25/adocom-referenzkundenmasche-a-la-euroweb-reloaded/

http://www.basicthinking.de/blog/2008/07/16/euroweb-prozessgegner-gesucht/

das proplem ist schon mittlerweile international da die genannten firmen das gleiche vertriebsschema benutzen.

Da schließe ich mich gerade oben an !!!