WiWi Gast schrieb am 31.03.2020:
Mich würde mal interessieren, welche Erfahrungen ihr gemacht habt. Nehmen wir mal den klassischen IGM Konzern. In welchen Abteilungen (Controlling, HR, SCM, IT, ING etc..) arbeiten denn eher gemütliche Leute und in welchen die fleißigen?
Ich habe das Gefühl, dass im ReWe und in den jur. Abteilungen eher fleißige Leute und in der IT und im ING Bereich eher die gemütlichen Arbeiten. Wie seht ihr das?
Ich habe in vielen unterschiedlichen Bereichen gearbeitet und am stressigsten ist es im SCM, gerade im Automotive Bereich.
Es folgen Projektmanagement und Accounting / Rechnungswesen, wobei beides "saisonalen" Schwankungen unterliegt.
Produktion im Management auch. Man hat viel Ärger mit dem BR, muss sich mit vielen "einfachen" Arbeitnehmern rumärgern, die zum Großteil nur irgendwie gucken wie die ihre 7 oder 8h auf Arbeit rumbekommen. Für alle Produktionsprobleme muss man den A*sch hinhalten, hat aber meist die größte Fürhungsspanne und die am wenigsten motivierten Teams.
F&E ist anspruchsvoll aber die Atmosphäre meist gut, es gibt zwar auch "Termindruck", aber nicht so wie im Accounting wenn zum Quartalsende die Zahlen für die PK fertig sein müssen, oder im SCM wenn man kurz vorm Bandstopp ist welcher jede Stunde x hunderttausende Euros kostet.
Vertrieb kann ja nach Branche auch sehr, sehr stressig sein.
HR sind aus meiner Erfahrung faule Socken und haben mit die chilligsten Jobs.
Ebenso ITler.
Beide haben gemein, so zumindest meine Beobachtung, dass die nicht verstehen, dass sie jeweils nur eine Hilfsfunktion sind damit die 3 Kernaufgaben "Entwicklung konkurrenzfähiger Produkte" - "qualitative und kostenoptimale Produktion" - "Vertrieb und Verkauf" funktionieren. Bei beiden Bereichen habe ich manchmal das Gefühl, die denken die gesamte Unternehmung ist dazu da, der Abteilung HR / IT zu dienen, nicht umgekehrt.
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