Ich stehe vor folgendem Problem, vielleicht hat ja mal jemand etwas ähnliches erlebt:

Ich habe momentan zwei Bewerbungsverfahren bei zwei Unternehmen laufen. Bei Unternehmen A habe ich früher mal als Praktikant und Werkstudent gearbeitet und wurde von einem Vorstandsmitglied vorgeschlagen als neuer Mitarbeiter. Jetzt hatte ich dort schon 2 Gespräche, bei denen ich den restlichen Vorstand kennenlernen durfte ohne dass es dabei ein konkretes Stellenangebot gab. Nun wurde ich für morgen nochmal eingeladen mit einem konkreten Stellenangebot, das relativ kurzfristig besetzt werden müsste. Soviel zunächst mal zu Unternehmen A.

Bei Unternehmen B hatte ich mich beworben und hatte gestern ein Telefoninterview, was gut gelaufen ist. Ich bekomme morgen (zeitlich nach dem Vorstellungsgespräch mit Unternehmen A) Bescheid, ob ich für ein Vorstellungsgespräch eingeladen werde. Mein Dilemma ist nun, dass mir die Stelle bei diesem Unternehmen besser gefällt, ich aber nicht weiß, ob ich genommen werde. Bei Unternehmen A würde ich sehr wahrscheinlich genommen werden. Aber da sie die Stelle sehr kurzfristig besetzen wollen, wollen sie bestimmt eine schnelle Entscheidung. Wenn ich sie zulange warten lasse, kann es natürlich sein, dass sie jemand anderen finden. Und im schlimmsten Fall klappt dann vielleicht auch der Job bei Unternehmen B nicht. Ich weiß nicht so recht, wie ich Unternehmen A klarmachen kann, dass ich einbißchen Zeit brauche um nachzudenken. Natürlich werde ich ihnen nicht sagen, dass ich den Job nehme, falls mir das andere Unternehmen absagt.

Hat jemand schonmal so eine Situation gehabt und kann mir vielleicht ein paar Denkanstöße geben. Danke schonmal im voraus.

Klassisches Problem - no risk, no fun - Taube auf dem Dach oder Spatz in der Hand? Es gibt keine optimale Lösung für Dein Problem. Aber stelle Dir mal vor, der Vorstand von Unternehmen A würde auch so denken und Dich hinhalten, damit er noch andere Bewerber anschauen kann.

Die Wirtschaft lebt davon, dass man Risiken eingeht, Verträge eingeht, diese einhält und auch mal mit dem zufrieden ist, was man gerade erreichen kann.

Übrigens: Ein Unternehmen, bei welchem ich bereits den Vorstand kennen gelernt habe und dieser mich für einen Job vorschlägt, klingt für mich nach einer guten Chance. Unabhängig davon, welche Aufgabe man letztendlich genau bekommt.

Meistens ist es ja so (in Bezug auf A), dass du den Vertrag per Post zugeschickt bekommst, das dauert ca. ne Woche. Dann kannst du dir noch 3-5 Tage mit der Unterschrift Zeit lassen. Im günstigsten Falls hast du (mit 1-2 Wochenenden dazwischen) 2 Wochen Zeit.

Zu Unternehmen B: Hier musst du erst das VG bekommen. Auch hier kommt es drauf an, ob es noch ein zweites VG gibt. Falls du "Eier hast" (metaphorisch) kannst du denen sagen, dass du ein Angebot auf dem Tisch hast und dies im weiteren Verlauf berücksichtigt werden soll. Aber bitte nur so vorgehen, wenn du das Gefühl hast, dass Sie dich wirklich wollen.

Meistens lösen sich solche Situation von alleine, wenn man den nächsten Schritt tut (zumindest ist es immer bei mir so ;-))

Nimm die Stelle A an. Wenn Du die Stelle B sicher hast, wechselst Du. Nicht die beste Art es so zu machen, aber letztendlich muss Du gucken was Dir wichtig ist.

In der Regel wird ein Vertrag nicht direkt nach einem VG unterschrieben. Er wird zu dir nach Hause geschickt und du hast bis zu Tag X Zeit, ihn unterschrieben zurückzuschicken. Danach wird die Stelle neu ausgeschrieben. So war es zumindest bei mir.

Ich würde an deiner Stelle auf Nummer Sicher gehen und die Sache bei Unternehmen A weiter verfolgen. Wollen sie eine schnelle Unterschrift, dann gib sie ihnen. Denn der Worst-Case (überhaupt keine Stelle) ist bei einer anderen Entscheidung nicht unwahrscheinlich. Aber wie gesagt, du hast in der Regel immer ein wenig Zeit, bis du einen Vertrag unterschrieben zurückschickst. Du brauchst ja auch ein wenig Zeit, um dir den Vertrag in Ruhe durchzulesen. Sowas geht nicht in einer halben Stunde.

Und sollte die Zeit doch knapp werden, dann kommuniziere das mit Unternehmen B. Sag ihnen, dass du ein anderes Angebot hast, du aber lieber bei B arbeiten würdest. So hat man im VG auch ein schönes Gesprächsthema und kann anhand eines Fallbeispiels zeigen, warum die Stelle gut zu einem passt.

Stellen sind immer grundsätzlich sofort und ganz schnell zu besetzen. Dem Gequatsche zufolge.

Warte erst mal das Gespräch beim Unternehmen A ab, bis die sich entscheiden geht einige Zeit ins Land.
Solltest du ein Angebot bekommen ist es durchaus legitim, sich 1 Woche Bedenkzeit zu erbitten. In der Woche kannst du Unternehmen B auf eine Entscheidung drängen.

Du könntest das Unternehmen zur Not auch höflich mit Detailfragen beschäftigen, die Du vor der Unterschrift "noch mal eben klären" möchtest. Das könnte z.B. eine eventuelle Umzugspauschale sein. Oder Du sagst halt, dass Du für die Klärung einer privaten Frage um 2 Wochen Bedenkzeit bittest.

Ich bleibe aber dabei: Man muss auch mal Risiko eingehen. Wer immer nur auf die perfekte Konstellation wartet, verpasst so manche Chance im Leben.