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Consulting-Barometer: Berater leiden unter der Digitalisierung ihrer Arbeit

58 Prozent der Berater beklagen eine höhere Arbeitsbelastung durch elektronische Medien. Die ständige Erreichbarkeit belastet Frauen weitaus stärker als Männer. Als Schutzmechanismen delegieren männliche Berater und weibliche Consultants machen Yoga.

Consulting-Barometer: Berater leiden unter der Digitalisierung ihrer Arbeit
München, 18.03.2015 (lab) – 58 Prozent der deutschen Consultants beklagen eine zunehmende Arbeitsbelastung durch die Digitalisierung ihrer Arbeit. Ein wesentlicher Grund ist der ausufernde E-Mail-Verkehr. Dabei leiden speziell weibliche Berater unter der ständigen Erreichbarkeit und den verschwimmenden Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit. Das gilt umso mehr, wenn sie Kinder haben: 77 Prozent von ihnen kritisieren die faktisch permanente Präsenz – ein Drittel mehr als ihre männlichen Kollegen mit 58 Prozent.

Wenn es um persönliche Schutzmechanismen zur Bewältigung der zunehmenden Arbeitsbelastung geht, agieren Männer und Frauen ebenfalls sehr unterschiedlich: Während Männer vor allem delegieren (50 %; Frauen 34 %), bauen Frauen an erster Stelle auf Yoga und Meditation (37 %, Männer 12 %). Dies sind Ergebnisse des 1. LAB Consulting-Barometers, einer Umfrage unter 728 deutschen Consultants, durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB & Company.

„Die Digitalisierung der Arbeitswelt dient der permanenten Verbesserung der Qualität und dem heiligen Gral der Ergebniserzielung in immer höherer Geschwindigkeit. Sie dient aber nicht den Menschen und ihren Bedürfnissen“, sagt Marcel Ramin Derakhchan, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company.

In Zeiten des Mangels an erfahrenen Beraterinnen sollten sich Consultingunternehmen stärker mit Stressfaktoren als Folge der Digitalisierung auseinandersetzen – vor allem auch geschlechterspezifisch.



„Um weibliche Consultants auch langfristig zu binden, könnten Unternehmen zum Beispiel verstärkt Frauen Delegationsmöglichkeiten anbieten. Oder sie verändern ihre Erwartungskultur an die permanente Erreichbarkeit und sofortige Reaktion auf E-Mails “, so Derakhchan

Lernen ließe sich beispielsweise zudem von asiatischen oder US-Unternehmen. „Dort finden Angebote für Meditationskurse bei männlichen Führungskräften großen Zuspruch und gelten längst nicht mehr als esoterischer Schnickschnack.“

Download 1. LAB Consulting-Barometer [PDF, 19 Seiten - 668 KB]
http://www.labcompany.net/download/152/Ergebnispraesentation2.pdf




Zum 1. LAB Consulting-Barometer: An der Umfrage im Februar 2015 haben sich 728 Consultants beiderlei Geschlechts beteiligt. Davon waren 34 Prozent Managementberater, 18 Prozent Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer, 15 Prozent Industrieberater und 14 Prozent IT-Berater. Knapp die Hälfte von ihnen verdienen jährlich mehr als 150.000 Euro brutto.

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