Accenture empfand ich als nicht so wählerisch, vermutlich je nachdem welchen Mitarbeiterbedarf die gerade haben.
Ich habe meine Bewerbung durch einen Bekannten einreichen lassen, der selbst 2 Jahre zuvor dort angefangen hatte, was vllt die Vorselektion erleiterte.
Ich wurde dann für eine Einstiegsstelle eingeladen, wo ich nichtmal die richtige Spezialisierung (und auch kein IT-Praktikum). Das sah bei einigen anderen Bewerbern ähnlich aus. Es saßen sogar 2 Geisteswissenschaftler, allerdings mit IT-Praktika, dort. Mehr Bachelor als Master und ein Promovierter.
Der Bewerbertag ist die größte Hürde, da sind ca. 50% der Teilnehmer nochmal rausgeflogen. Es geht da in erster Linie um den personal fit, Präsentation, Gruppenarbeiten usw.
Einstiegsgehalt wurde mir ca. 42k bzw. 39+3k geboten, als Master wohlgemerkt, dazu die ersten 2 Monate Schulung bei nur 1000? brutto. Verhandlungsbereitschaft gab es keine.
Da hatte ich anderswo, selbst bei zwei mittelgroßen Beratungen, bessere Angebote.
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