Hallo,
ich bin promovierter MINTler und arbeite seit ein paar Monaten bei einer Tier-3 Beratung (nicht d-fine). Das Thema der Promotion hat mit UB gar nichts zu tun (wie z.B. Quantenphysik). Die Projekte und die Leute in der Firma sind echt super.
Allerdings bekomme ich nur 65k all-in und fühle, dass es zu wenig ist. Was denkt ihr, ist das Gehalt tatsächlich zu niedrig für mein Niveau? Wenn ja, wie kann ich es ändern ohne Firma zu wechseln?
LG
WiWi Gast schrieb am 12.08.2022:
Hallo,
ich bin promovierter MINTler und arbeite seit ein paar Monaten bei einer Tier-3 Beratung (nicht d-fine). Das Thema der Promotion hat mit UB gar nichts zu tun (wie z.B. Quantenphysik). Die Projekte und die Leute in der Firma sind echt super.Allerdings bekomme ich nur 65k all-in und fühle, dass es zu wenig ist. Was denkt ihr, ist das Gehalt tatsächlich zu niedrig für mein Niveau? Wenn ja, wie kann ich es ändern ohne Firma zu wechseln?
LG
Wie sind die Arbeitszeiten? Für 40 Stunden im Homeoffice finde ich es nicht viel zu wenig, für 60 Stunden mit Reisebereitschaft allerdings schon
antwortenIst schon ein ziemlich schlechtes Gehalt, das kriegen Leute teilweise nach dem Bachelor (T2)…
antwortenDu bist halt Berufseinsteiger. Bei den großen Beratungen steigst du in der Regel auf der Senior-Stufe wie jemand mit 2 Jahren Berufserfahrung ein und bekommst 120k+ Euro Gehalt mit Promotion. In kleineren Beratungen ist das oft nicht so, kenne ich z.B. von zeb als T3-Beratung.
Wenn du nicht wechseln kannst oder willst, dann gib halt einfach Gas in deiner Beratung, sodass die jährlichen Gehaltssteigerungen üppig ausfallen und du möglichst schnell befördert wirst (dann gibt es nämlich erst signifikante Gehaltssteigerungen).
Dann kann das z.B. wie folgt aussehen:
40k mehr Einkommen sind so auf jeden Fall drin in 4 Jahren. Wenn du T1/T2 Gehälter möchtest, musst du leider wechseln. Allerdings wird da auch erwartet werden, dass du in 3 Jahren zum Manager wirst und du hast deutlich mehr Druck und längere Arbeitszeiten. Gibt kein free lunch im Consulting...
antworten65k mit Promotion klingt nach Big4 und nicht nach T3. In jeder T3 sollte man direkt nach dem Master auf oder über diesem Niveau einsteigen. Entweder überschätzt du also das Standing deiner Firma oder deine Promotion wurde gar nicht angerechnet und du bist als normaler Absolvent eingestiegen.
antworten+1 welche T3 zahlt all in so wenig, selbst für normale Master?
WiWi Gast schrieb am 13.08.2022:
antworten65k mit Promotion klingt nach Big4 und nicht nach T3. In jeder T3 sollte man direkt nach dem Master auf oder über diesem Niveau einsteigen. Entweder überschätzt du also das Standing deiner Firma oder deine Promotion wurde gar nicht angerechnet und du bist als normaler Absolvent eingestiegen.
Péter Horváth, der Controlling-Pionier und Firmengründer der Unternehmensberatung Horváth, ist am 4. Juni 2022 im Alter von 85 Jahren gestorben. Die über 1.000 Mitarbeitenden der international tätigen Managementberatung Horváth trauern um ihren Aufsichtsrat. 1973 baute Péter Horváth an der TU Darmstadt den ersten Lehrstuhl für Controlling in Deutschland auf. Sein Standardwerk „Controlling“ ist inzwischen in der 14. Auflage erschienen und gilt unter Wirtschaftsstudierenden als Controlling-Bibel.
Noch ist die viadee Unternehmensberatung AG unter IT-Talenten ein echter Geheimtipp. Sie vereint Beratung und Softwareentwicklung und berät regionale Unternehmen in NRW. In den Mittelpunkt stellt sie dabei ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neben der individuellen Förderung loben diese flache Hierarchien, ein familiäres Arbeitsumfeld und eine außergewöhnliche Work-Life-Balance. Dafür wurde die viadee bei „Bester Arbeitgeber Deutschland 2022“ gerade mit Platz 6 und in NRW mit Platz 2 ausgezeichnet.
Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.
Roland Berger verstärkt sich mit dem Team von POLARIXPARTNER und baut seine Expertise im Bereich Kostenoptimierung weiter aus. Die in Saarburg (Rheinland-Pfalz) ansässige Beratung beschäftigte zuletzt rund 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. POLARIXPARTNER unterstützt Unternehmen sowohl bei der Strategieentwicklung als auch bei der Optimierung von Kosten und Prozessen zur nachhaltigen Verbesserung der Effizienz.
Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.
Accenture wächst mit der Übernahme von umlaut im Kerngeschäft der Digitalisierungsberatung weiter. Das internationale Beratungsunternehmen reagiert damit auf die zunehmende Digitalisierung der industriellen Fertigung und der steigenden Nachfrage nach Beratungsleistungen dabei. Die Ingenieurberatung umlaut ist die jüngste zahlreicher Akquisitionen. Vor einigen Wochen erst hatte Accenture die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner und die deutsche Technologieberatung SALT Solutions übernommen.
Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.
Horváth & Partners feiert den 40. Geburtstag mit einem Rebranding. Im Zentrum des neuen Markenauftritts steht die Verkürzung des Markennamens auf Horváth. Der Namensteil „& Partners“ entfällt. Die Doppelraute als Signet kennzeichnet künftig das Logo. Inhaltlich spielt insbesondere das stark wachsenden Geschäft der Transformationsberatung eine tragende Rolle.
Seit kurzem haben GPT-Technologien die künstliche Intelligenz revolutioniert und den Weg für große Fortschritte im Bereich der Sprachverarbeitung geebnet. ChatGPT, das prominenteste Beispiel, hat sich rasch zu einem wertvollen Instrument im Geschäftsumfeld entwickelt. Seine Fähigkeit, komplexe Anfragen zu bearbeiten und präzise Antworten zu liefern, ermöglicht es Unternehmen, Arbeitsabläufe zu optimieren und eine bessere Kommunikation mit ihren Zielgruppen zu erreichen. Mit diesen Technologien stehen Unternehmen vor einem neuen Zeitalter der Automatisierung mit Potenzial, Geschäftsprozesse grundlegend zu verändern.
In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.
Die aus den USA stammende globale Managementberatung AT Kearney hat ein umfassendes Rebranding angekündigt. Die neue Marke "Kearney" soll die Menschlichkeit unterstreichen, die Kunden, Kollegen und Alumni nach eigenen Angaben der Firma am meisten schätzen.
Die internationale Unternehmensberatung Bain & Company übernimmt das dänische Beratungsunternehmen Qvartz. Bain stärkt mit der Übernahme seine Führungsposition in den nordischen Ländern. Die beiden Consulting-Unternehmen arbeiten aktuell an den Einzelheiten der vereinbarten Transaktion.
Wie sieht ein Berufseinstieg im Consulting in der Energiewirtschaft aus? Björn Selzer ist Berater bei innogy Consulting. Er gibt Einblicke in seine ersten 100 Tage im Job bei der Beratung mit Onboarding, Bootcamp, Projekt-Hospitation und berichtet von seinem ersten Projekt.
FTI Consulting übernimmt die deutsche Restrukturierungsberatung Andersch AG. Mit der Akquisition will FTI Consulting im Segment Corporate Finance & Restructuring in Deutschland Fuß fassen.
Janina Köhler ist Senior Beraterin bei innogy Consulting. Die Wirtschaftsingenieurin gibt Einblicke in ihr Beraterleben. In ihren Projekten erlebt sie täglich, wie Industrien durch die Energiewende verschmelzen. Smart City Konzepte gelingen beispielweise nur im Zusammenspiel von Autoindustrie und Medien, berichtet sie. In weniger als zwei Jahren hat die Wirtschaftsingenieurin bereits die Karrierestufe zum Senior Consultant erreicht. Sie spricht von einem Berufsstart und einer Beraterkarriere mit perfekter Balance.
6 Beiträge
