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Wie würdet ihr vorgehen?

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

Hallo zusammen.

ich habe eine Stelle im FS bei einer Big4 angenommen und bekomme 44.000€ + Bonus + Überstunden. Wobei ich mir über die Höhe unsicher bin (1500-4000€?) heißt würde auf 45-47k kommen. Jetzt hab ich ein neues Angebot in Höhe von 55k erhalten bei einem IT Dienstleister (NTT Data) im Bereich SAP. Hierfür müsste ich auch von Tag1 reisen. Bei der Big4 zwar zukünftig evtl auch, aber aufgrund von Corona ist man da grad auch im Consulting im Home Office.

Die Frage jetzt machen 10k brutto jährlich Unterschied für die nächsten 2-3 Jahre etwas aus?

  • Wie sind die Steigerungen bei der Big4 wenn ich als Assosciate 44k verdiene, was verdiene ich dann als Senior Assosciate? -Und was als Assistant Manager?
  • Ist der Sprung von Senior Assosciate zum Assistant Manager auch sicher und gleicht sich das Gehalt dann an oder werden die 10k Differenz in Zukunft auch noch länger als 2-3 Jahre existieren?

Die SAP stelle beim IT Dienstleister geht in Richtung S4 Hana Transformation, während ich bei der Big4 im FS Bereich (IT) Compliance,Audit, bisschen SAP, Cloud usw. mache also ich habe mehr Vielfalt, mehr Netzwerk und erlebe in der Form vielleicht mehr. Bei dem IT Dienstleister würde ich seit Tag1 ins kalte Wasser springen, direkt reisen müssen in eine Großstadt und handfest SAP lernen....

Würdet ihr einem (WI) ITler empfehlen bei einer Big4 einzusteigen? Oder muss man sich das nicht antun und kann eher später auf einer höheren Gehaltsebene wechseln.

  • Sind die Chancen gut von einem (relativ bekannten) IT Dienstleister (NTT) später zu einer Big4 oder noch besser (T2-T3) zu wechseln, oder wäre das eher bei einem Exit von der Big4 möglich?
  • Ist es eher ratsam zu Beginn Implementierung zu lernen oder mehr Prozessberatung?

Danke für eure Meinungen.

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2021:

Hallo zusammen.

ich habe eine Stelle im FS bei einer Big4 angenommen und bekomme 44.000€ + Bonus + Überstunden. Wobei ich mir über die Höhe unsicher bin (1500-4000€?) heißt würde auf 45-47k kommen. Jetzt hab ich ein neues Angebot in Höhe von 55k erhalten bei einem IT Dienstleister (NTT Data) im Bereich SAP. Hierfür müsste ich auch von Tag1 reisen. Bei der Big4 zwar zukünftig evtl auch, aber aufgrund von Corona ist man da grad auch im Consulting im Home Office.

Die Frage jetzt machen 10k brutto jährlich Unterschied für die nächsten 2-3 Jahre etwas aus?

  • Wie sind die Steigerungen bei der Big4 wenn ich als Assosciate 44k verdiene, was verdiene ich dann als Senior Assosciate? -Und was als Assistant Manager?
  • Ist der Sprung von Senior Assosciate zum Assistant Manager auch sicher und gleicht sich das Gehalt dann an oder werden die 10k Differenz in Zukunft auch noch länger als 2-3 Jahre existieren?

Die SAP stelle beim IT Dienstleister geht in Richtung S4 Hana Transformation, während ich bei der Big4 im FS Bereich (IT) Compliance,Audit, bisschen SAP, Cloud usw. mache also ich habe mehr Vielfalt, mehr Netzwerk und erlebe in der Form vielleicht mehr. Bei dem IT Dienstleister würde ich seit Tag1 ins kalte Wasser springen, direkt reisen müssen in eine Großstadt und handfest SAP lernen....

Würdet ihr einem (WI) ITler empfehlen bei einer Big4 einzusteigen? Oder muss man sich das nicht antun und kann eher später auf einer höheren Gehaltsebene wechseln.

  • Sind die Chancen gut von einem (relativ bekannten) IT Dienstleister (NTT) später zu einer Big4 oder noch besser (T2-T3) zu wechseln, oder wäre das eher bei einem Exit von der Big4 möglich?
  • Ist es eher ratsam zu Beginn Implementierung zu lernen oder mehr Prozessberatung?

Danke für eure Meinungen.

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

Lauf nicht dem Geld hinterher, sondern der Beschäftigung, die du ausüben möchtest!

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2021:

Hallo zusammen.

ich habe eine Stelle im FS bei einer Big4 angenommen und bekomme 44.000€ + Bonus + Überstunden. Wobei ich mir über die Höhe unsicher bin (1500-4000€?) heißt würde auf 45-47k kommen. Jetzt hab ich ein neues Angebot in Höhe von 55k erhalten bei einem IT Dienstleister (NTT Data) im Bereich SAP. Hierfür müsste ich auch von Tag1 reisen. Bei der Big4 zwar zukünftig evtl auch, aber aufgrund von Corona ist man da grad auch im Consulting im Home Office.

Die Frage jetzt machen 10k brutto jährlich Unterschied für die nächsten 2-3 Jahre etwas aus?

  • Wie sind die Steigerungen bei der Big4 wenn ich als Assosciate 44k verdiene, was verdiene ich dann als Senior Assosciate? -Und was als Assistant Manager?
  • Ist der Sprung von Senior Assosciate zum Assistant Manager auch sicher und gleicht sich das Gehalt dann an oder werden die 10k Differenz in Zukunft auch noch länger als 2-3 Jahre existieren?

Die SAP stelle beim IT Dienstleister geht in Richtung S4 Hana Transformation, während ich bei der Big4 im FS Bereich (IT) Compliance,Audit, bisschen SAP, Cloud usw. mache also ich habe mehr Vielfalt, mehr Netzwerk und erlebe in der Form vielleicht mehr. Bei dem IT Dienstleister würde ich seit Tag1 ins kalte Wasser springen, direkt reisen müssen in eine Großstadt und handfest SAP lernen....

Würdet ihr einem (WI) ITler empfehlen bei einer Big4 einzusteigen? Oder muss man sich das nicht antun und kann eher später auf einer höheren Gehaltsebene wechseln.

  • Sind die Chancen gut von einem (relativ bekannten) IT Dienstleister (NTT) später zu einer Big4 oder noch besser (T2-T3) zu wechseln, oder wäre das eher bei einem Exit von der Big4 möglich?
  • Ist es eher ratsam zu Beginn Implementierung zu lernen oder mehr Prozessberatung?

Danke für eure Meinungen.

Ich nehme an du meinst NTT DATA Business Solutions? Ich glaube nicht dass dir dort langweilig wird. Die Kunden sind durch die breite Ausrichtung (kein branchenfokus, Mittelstand-LE Kunden) vielfältig und die SAP Produkte durch die Cloud Ausrichtung in einem starken Wandel.

Beim Reisen ist derzeit überall Remotearbeit angesagt. Wie es weitergeht wird man sehen.

Das Gehalt musst du auf die Stunde umrechnen. Bei NTT wirst du mit 40-45 Stunden hinkommen.

Ich persönlich würde einfach schauen wo du thematisch mehr Herzblut drin hast und dich kulturell besser ausgehoben fühlst. Viel lernen und gut verdienen wirst du sicher bei beiden und wirst auch für den Markt nicht uninteressanter.

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

Hallo zusammen.

ich habe eine Stelle im FS bei einer Big4 angenommen und bekomme 44.000€ + Bonus + Überstunden. Wobei ich mir über die Höhe unsicher bin (1500-4000€?) heißt würde auf 45-47k kommen. Jetzt hab ich ein neues Angebot in Höhe von 55k erhalten bei einem IT Dienstleister (NTT Data) im Bereich SAP. Hierfür müsste ich auch von Tag1 reisen. Bei der Big4 zwar zukünftig evtl auch, aber aufgrund von Corona ist man da grad auch im Consulting im Home Office.

Die Frage jetzt machen 10k brutto jährlich Unterschied für die nächsten 2-3 Jahre etwas aus?

  • Wie sind die Steigerungen bei der Big4 wenn ich als Assosciate 44k verdiene, was verdiene ich dann als Senior Assosciate? -Und was als Assistant Manager?
  • Ist der Sprung von Senior Assosciate zum Assistant Manager auch sicher und gleicht sich das Gehalt dann an oder werden die 10k Differenz in Zukunft auch noch länger als 2-3 Jahre existieren?

Die SAP stelle beim IT Dienstleister geht in Richtung S4 Hana Transformation, während ich bei der Big4 im FS Bereich (IT) Compliance,Audit, bisschen SAP, Cloud usw. mache also ich habe mehr Vielfalt, mehr Netzwerk und erlebe in der Form vielleicht mehr. Bei dem IT Dienstleister würde ich seit Tag1 ins kalte Wasser springen, direkt reisen müssen in eine Großstadt und handfest SAP lernen....

Würdet ihr einem (WI) ITler empfehlen bei einer Big4 einzusteigen? Oder muss man sich das nicht antun und kann eher später auf einer höheren Gehaltsebene wechseln.

  • Sind die Chancen gut von einem (relativ bekannten) IT Dienstleister (NTT) später zu einer Big4 oder noch besser (T2-T3) zu wechseln, oder wäre das eher bei einem Exit von der Big4 möglich?
  • Ist es eher ratsam zu Beginn Implementierung zu lernen oder mehr Prozessberatung?

Danke für eure Meinungen.

Ich nehme an du meinst NTT DATA Business Solutions? Ich glaube nicht dass dir dort langweilig wird. Die Kunden sind durch die breite Ausrichtung (kein branchenfokus, Mittelstand-LE Kunden) vielfältig und die SAP Produkte durch die Cloud Ausrichtung in einem starken Wandel.

NTT Data Deutschland Gmbh. Data Solutions sollen wohl nur Umsetzer sein und NTT Deutschland sollen wohl eine Ebene drüber sein. Man hat mir auch gesagt das man ausschließlich mich Großkunden (auch viele DAX) zusammenarbeiten würde.
Beim Reisen ist derzeit überall Remotearbeit angesagt. Wie es weitergeht wird man sehen.

Das Gehalt musst du auf die Stunde umrechnen. Bei NTT wirst du mit 40-45 Stunden hinkommen.

Ich persönlich würde einfach schauen wo du thematisch mehr Herzblut drin hast und dich kulturell besser ausgehoben fühlst. Viel lernen und gut verdienen wirst du sicher bei beiden und wirst auch für den Markt nicht uninteressanter.

Da ich halt neu bin weiß ich gar nicht was was im Endeffekt besser sein wird. Sehe aktuell nur Brand vs 10k mehr

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

sicher dass du bei NTT durchgehend reist? Habe unseren NTT Data Kollegen trotz regelmäßigem Austausch nur per webex gesehen - und er wohnt keine 100km von unserem Standort.

Klar es ist corona, aber reißen war ja doch wieder möglich. Im Endeffekt zählt für uns als Kunde halt das Ergebnis

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

NTT Data kann man viel reisen oder gar nicht reisen. Wenn man etwa in München für / bei BMW landet und dort auch wohnt wird man kaum irgendwo hinfahren vielleicht mal zu den Codern nach Rumänien alle halbe Jahr.

Ich kenne aber auch Kandidaten die seit Jahren, einer seit Jahrzehnten, jede Woche ans andere von Deutschland gereist sind, immer vor Corona gesehen.

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

NTT Data kann man viel reisen oder gar nicht reisen. Wenn man etwa in München für / bei BMW landet und dort auch wohnt wird man kaum irgendwo hinfahren vielleicht mal zu den Codern nach Rumänien alle halbe Jahr.

Ich kenne aber auch Kandidaten die seit Jahren, einer seit Jahrzehnten, jede Woche ans andere von Deutschland gereist sind, immer vor Corona gesehen.

Ich wohne im Norden und Firmen wie BMW würden da sicherlich in Frage kommen, mir wurde gesagt das der Raum München viele Projekte bietet, die mich betreffen würden. Gehalt vs. Brand ist einer der aktuellsten Themen für mich. Finde 10.000€ nicht wenig

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

NTT Data kann man viel reisen oder gar nicht reisen. Wenn man etwa in München für / bei BMW landet und dort auch wohnt wird man kaum irgendwo hinfahren vielleicht mal zu den Codern nach Rumänien alle halbe Jahr.

Ich kenne aber auch Kandidaten die seit Jahren, einer seit Jahrzehnten, jede Woche ans andere von Deutschland gereist sind, immer vor Corona gesehen.

Ich wohne im Norden und Firmen wie BMW würden da sicherlich in Frage kommen, mir wurde gesagt das der Raum München viele Projekte bietet, die mich betreffen würden. Gehalt vs. Brand ist einer der aktuellsten Themen für mich. Finde 10.000€ nicht wenig

Ich kenne allein zwei aus Hannover und Hameln, zufälligerweise auch noch verwandt, die seit x Jahren bei BMW in München für die NTT Data tätig sind.

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

NTT Data kann man viel reisen oder gar nicht reisen. Wenn man etwa in München für / bei BMW landet und dort auch wohnt wird man kaum irgendwo hinfahren vielleicht mal zu den Codern nach Rumänien alle halbe Jahr.

Ich kenne aber auch Kandidaten die seit Jahren, einer seit Jahrzehnten, jede Woche ans andere von Deutschland gereist sind, immer vor Corona gesehen.

Ich wohne im Norden und Firmen wie BMW würden da sicherlich in Frage kommen, mir wurde gesagt das der Raum München viele Projekte bietet, die mich betreffen würden. Gehalt vs. Brand ist einer der aktuellsten Themen für mich. Finde 10.000€ nicht wenig

Kein Berater hier, das schonmal vorab.
Brand hin und her aber BIG4 ist doch keine richtige Brand mMn!? Klar kennt das jeder aber richtige Brands in dem Business sind doch eher McK, Bain, Berger & Co oder?

Der Exit läuft doch meist sowieso über Kontakte zu vorherhigen Projektpartnern. Wenn du dort auch auf interessante Projekte gestaffed wirst sollte das doch passen.

Beachte zudem: 10k sind ne Menge Kohle. Dort wirst du ja auch Gehaltssprünge machen, aber fängst halt mit 10k mehr an. Selbst wenn du in der BIG4 überproportional befördert wirst, musst du diesen Unterschied p.A erstmal wieder rausholen.

justmy2cents

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

NTT Data kann man viel reisen oder gar nicht reisen. Wenn man etwa in München für / bei BMW landet und dort auch wohnt wird man kaum irgendwo hinfahren vielleicht mal zu den Codern nach Rumänien alle halbe Jahr.

Ich kenne aber auch Kandidaten die seit Jahren, einer seit Jahrzehnten, jede Woche ans andere von Deutschland gereist sind, immer vor Corona gesehen.

Ich wohne im Norden und Firmen wie BMW würden da sicherlich in Frage kommen, mir wurde gesagt das der Raum München viele Projekte bietet, die mich betreffen würden. Gehalt vs. Brand ist einer der aktuellsten Themen für mich. Finde 10.000€ nicht wenig

Ich war zwar kein Consultant bei BMW aber ich habe etwa mal aus München heraus vom 1. Arbeitstag an für eine Beratung theoretisch endlos an die Nordsee Küste reisen dürfen.

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

Wieso zu Big 4?

NTT zahlt mehr und hat bzgl. Digitalisierung (DAS zukunftstehma) einen viel besseren Ruf.

Für mich ein No Brainer. Zu NTT super Brand und dann nch 3 oder 4 Jahren zu einem der Kunden wechseln. Kenne viel mehr die von IT Outsourcern zu Dax 30 sind als von Big 4.

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

NTT Data kann man viel reisen oder gar nicht reisen. Wenn man etwa in München für / bei BMW landet und dort auch wohnt wird man kaum irgendwo hinfahren vielleicht mal zu den Codern nach Rumänien alle halbe Jahr.

Ich kenne aber auch Kandidaten die seit Jahren, einer seit Jahrzehnten, jede Woche ans andere von Deutschland gereist sind, immer vor Corona gesehen.

Ich wohne im Norden und Firmen wie BMW würden da sicherlich in Frage kommen, mir wurde gesagt das der Raum München viele Projekte bietet, die mich betreffen würden. Gehalt vs. Brand ist einer der aktuellsten Themen für mich. Finde 10.000€ nicht wenig

Ich hatte auch ein Bewerbungsgespräch bei NTT Data, bei mir wurde bundesweite Reisebereitschaft voraussgesetzt, natürlich würde man schauen, den Reiseaufwand zu reduzieren, aber bspw. hätte ich kein BMW Projekt bekommen....obwohl ich aus München komme....

Aber momentan eh immer noch sehr viel Homeoffice, das ist letztlich nur eine Absicherung mit der Floskel im Bewerbungsgepräch "wie viel Reisebereitschaft wären Sie bereit"

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

Wieso zu Big 4?

NTT zahlt mehr und hat bzgl. Digitalisierung (DAS zukunftstehma) einen viel besseren Ruf.

Für mich ein No Brainer. Zu NTT super Brand und dann nch 3 oder 4 Jahren zu einem der Kunden wechseln. Kenne viel mehr die von IT Outsourcern zu Dax 30 sind als von Big 4.

Woher hast du die Information, dass NTT im Bereich Digitalisierung einen besseren Ruf hat?😁

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

Wieso zu Big 4?

NTT zahlt mehr und hat bzgl. Digitalisierung (DAS zukunftstehma) einen viel besseren Ruf.

Für mich ein No Brainer. Zu NTT super Brand und dann nch 3 oder 4 Jahren zu einem der Kunden wechseln. Kenne viel mehr die von IT Outsourcern zu Dax 30 sind als von Big 4.

Woher hast du die Information, dass NTT im Bereich Digitalisierung einen besseren Ruf hat?😁

Ich arbeite seid 15 Jahren in der IT beim Dax sowie bei IT Suppliern und habe bei Digitalisierungsthemen Big 4 bisher nur bei SAP Themen wahr genommen.

Big 4 machen Wirtschaftsprüfung von der Wahrnehmung oder nicht?

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

Als ITler würde ich immer eher zu NTT Data Business solutions gehen. Da ist sie Kultur aus meiner persönlichen Sicht besser (schon Richtung Ärmel hoch und umsetzen aber auch mit genügend strategischen IT-Themen).

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WiWi Gast

Wie würdet ihr vorgehen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2021:

Als ITler würde ich immer eher zu NTT Data Business solutions gehen. Da ist sie Kultur aus meiner persönlichen Sicht besser (schon Richtung Ärmel hoch und umsetzen aber auch mit genügend strategischen IT-Themen).

Es handelt sich um NTT Data Deutschland

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