DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Consulting & AdvisoryMcK

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Consulting und vor allem McKinsey war für mich immer utopisch. Ich hab nach meinem Uni-Studium (Uni Köln MSc ; BSc) dann in einem Pharmakonzern begonnen.

Seit 4 Monaten ist hier McK und der Projektleiter ist von mir sehr angetan. Ich arbeite quasi 100% mit den Beratern durch, beantworte teils noch nachts oder früh morgens (5:30) Mails, meine Chefin hat mir heute erzählt, dass er von mir sehr angetan ist und ich überlege nun, ob ich vielleicht so die Chance hätte zu McKinsey reinzukommen... Vorweg: Meine Noten & CV lassen das eigentlich null zu. Aber da wir wirklich gut klar kommen und er meine Arbeitsmoral immer wieder lobt, frag ich mich ob ich da mal anfragen sollte

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

WiWi Gast schrieb am 16.10.2020:

Consulting und vor allem McKinsey war für mich immer utopisch. Ich hab nach meinem Uni-Studium (Uni Köln MSc ; BSc) dann in einem Pharmakonzern begonnen.

Seit 4 Monaten ist hier McK und der Projektleiter ist von mir sehr angetan. Ich arbeite quasi 100% mit den Beratern durch, beantworte teils noch nachts oder früh morgens (5:30) Mails, meine Chefin hat mir heute erzählt, dass er von mir sehr angetan ist und ich überlege nun, ob ich vielleicht so die Chance hätte zu McKinsey reinzukommen... Vorweg: Meine Noten & CV lassen das eigentlich null zu. Aber da wir wirklich gut klar kommen und er meine Arbeitsmoral immer wieder lobt, frag ich mich ob ich da mal anfragen sollt

Einfach fragen, was hast du zu verlieren?

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Könnte klappen, einen Versuch wäre es wert - Downside gibt es keine. Im schlimmsten Fall gibt's halt keine Einladung.

Wirst Du eingeladen, musst Du im Interview allerdings wie alle anderen ohne Sonderbehandlung über das Stöckchen springen.

WiWi Gast schrieb am 16.10.2020:

Consulting und vor allem McKinsey war für mich immer utopisch. Ich hab nach meinem Uni-Studium (Uni Köln MSc ; BSc) dann in einem Pharmakonzern begonnen.

Seit 4 Monaten ist hier McK und der Projektleiter ist von mir sehr angetan. Ich arbeite quasi 100% mit den Beratern durch, beantworte teils noch nachts oder früh morgens (5:30) Mails, meine Chefin hat mir heute erzählt, dass er von mir sehr angetan ist und ich überlege nun, ob ich vielleicht so die Chance hätte zu McKinsey reinzukommen... Vorweg: Meine Noten & CV lassen das eigentlich null zu. Aber da wir wirklich gut klar kommen und er meine Arbeitsmoral immer wieder lobt, frag ich mich ob ich da mal anfragen sollte

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Versuchen kannst du es natürlich.
Würde das Wort des Projektleiters aber auch nicht auf die Goldwaage legen.
Häufig ist ein Bottleneck für gute Berater die verhältnismäßig langsamen Reaktionszeiten beim Kunden, da ist es natürlich geil wenn man ein fleißiges Arbeitsbienchen gefunden hat. Das wird dann durch Lob bei der Stange gehalten

WiWi Gast schrieb am 16.10.2020:

Könnte klappen, einen Versuch wäre es wert - Downside gibt es keine. Im schlimmsten Fall gibt's halt keine Einladung.

Wirst Du eingeladen, musst Du im Interview allerdings wie alle anderen ohne Sonderbehandlung über das Stöckchen springen.

WiWi Gast schrieb am 16.10.2020:

Consulting und vor allem McKinsey war für mich immer utopisch. Ich hab nach meinem Uni-Studium (Uni Köln MSc ; BSc) dann in einem Pharmakonzern begonnen.

Seit 4 Monaten ist hier McK und der Projektleiter ist von mir sehr angetan. Ich arbeite quasi 100% mit den Beratern durch, beantworte teils noch nachts oder früh morgens (5:30) Mails, meine Chefin hat mir heute erzählt, dass er von mir sehr angetan ist und ich überlege nun, ob ich vielleicht so die Chance hätte zu McKinsey reinzukommen... Vorweg: Meine Noten & CV lassen das eigentlich null zu. Aber da wir wirklich gut klar kommen und er meine Arbeitsmoral immer wieder lobt, frag ich mich ob ich da mal anfragen sollte

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Ich hoffe, dass du selber kleine Kinder hast, so dass du nachts oder schon um 5:30 wach bist, um E-Mails zu beantworten.

Ansonsten sehe ich es wie der Vorposter. Wenn man als Berater ein fleißiges Arbeitsbienchen im Konzern hat, dann kommt man selber schneller voran und kann ggf. auch mal vor Mitternacht Feierabend machen.

Aber bedenke, dass du wegen deiner Arbeitsmoral gelobt wurdest, habe bislang wohl nicht wegen deiner intelligenten Beiträge oder strukturellen Arbeitsweise. Fleißig sind viele. McKinsey sucht aber auch kluge Leute.

Du kannst auf jeden Fall fragen. Du hast nichts zu verlieren.

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

WiWi Gast schrieb am 17.10.2020:

Ich hoffe, dass du selber kleine Kinder hast, so dass du nachts oder schon um 5:30 wach bist, um E-Mails zu beantworten.

Ansonsten sehe ich es wie der Vorposter. Wenn man als Berater ein fleißiges Arbeitsbienchen im Konzern hat, dann kommt man selber schneller voran und kann ggf. auch mal vor Mitternacht Feierabend machen.

Aber bedenke, dass du wegen deiner Arbeitsmoral gelobt wurdest, habe bislang wohl nicht wegen deiner intelligenten Beiträge oder strukturellen Arbeitsweise. Fleißig sind viele. McKinsey sucht aber auch kluge Leute.

Du kannst auf jeden Fall fragen. Du hast nichts zu verlieren.

Der Projektleiter kann nichts für dich tun.

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Lass dich hier von Neidern und Nichtgönnern nicht entmutigen.

Du solltest das Nachfragen aber geschickt anstellen. Sprich den Projektleiter in einer günstigen Situation an. Sag ihm, dass du das Projekt und die Zusammenarbeit super findest und dich gerne weiterentwickelt würdest. Dann frage ihn zuerst nach seinem Rat wie du das am besten im jetzigen Unternehmen oder woanders machen könntest.

Dann lässt du einfließen das du auch McK spannend finden würdest. Erwecke nicht den Eindruck das du needy bist. Evtl. wird es bei McK nichts, aber eine zumindest eine interne Beförderung sollte herauskommen.

Du hast durch gute Arbeit dir eine günstige Situation erarbeitet. Der Projektleiter braucht einen fähigen Mitarbeiter vor Ort um effizient zu arbeiten. Der hat ein Interesse dich bei der Stange zu halten. Das bedeutet nicht das er dir automatisch einen McK Job verschafft, aber zumindest die Grundlage für eine interne Beförderung sollte drin sein.

WiWi Gast schrieb am 17.10.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.10.2020:

Ich hoffe, dass du selber kleine Kinder hast, so dass du nachts oder schon um 5:30 wach bist, um E-Mails zu beantworten.

Ansonsten sehe ich es wie der Vorposter. Wenn man als Berater ein fleißiges Arbeitsbienchen im Konzern hat, dann kommt man selber schneller voran und kann ggf. auch mal vor Mitternacht Feierabend machen.

Aber bedenke, dass du wegen deiner Arbeitsmoral gelobt wurdest, habe bislang wohl nicht wegen deiner intelligenten Beiträge oder strukturellen Arbeitsweise. Fleißig sind viele. McKinsey sucht aber auch kluge Leute.

Du kannst auf jeden Fall fragen. Du hast nichts zu verlieren.

Der Projektleiter kann nichts für dich tun.

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Kann ich bestätigen.

WiWi Gast schrieb am 17.10.2020:

Der Projektleiter kann nichts für dich tun.

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Ach Leute, einige die hier Tipps geben, haben vermutlich noch nie ein Unternehmen von innen gesehen. "Zumindest eine interne Beförderung sollte drin sein" - auf welchem Stern lebt ihr? Wahnsinn.

@TE: Ernst gemeinter Rat, lass es. Aus eigener Erfahrung kann der EM nichts für dich tun, außer deinen CV an HR weitergeben - da läufst du dann aber durch den normalen Prozess und kannst genauso wegen Noten noch rausfliegen vor der Einladung. Insbesondere wenn deine Noten nach eigener Angabe kein McK-Potenzial haben - McK ist von den drei großen die mit Abstand notenfokussierteste, auch nach 10+ Jahren Berufserfahrung.

Das ganze hat für dich also wenig Upside.

antworten
WiWi Gast

Über Umweg zu McKinsey möglich?

Als jemand, der bei McK arbeitet, würde ich mir an deiner Stelle auch nicht zu viel erhoffen. Es ist einfach so, dass man sich als McK-Team sehr freut, jemanden auf Klientenseite zu haben, der vernünftig und schnell mitarbeitet. Das wird dann natürlich auch entsprechend gelobt.

Versuch es im persönlichen Gespräch mit dem EM anzusprechen, aber erwarte dir nicht zu viel. Wie andere Poster bereits geschrieben haben, würde ich die Situation eher nutzen, um intern voran zu kommen. Es ist bei uns durchaus üblich, dass gute Mitarbeiter des Klienten für höhere Aufgaben empfohlen werden - das habe ich schon mehrfach erlebt.

WiWi Gast schrieb am 17.10.2020:

WiWi Gast schrieb am 17.10.2020:

Ich hoffe, dass du selber kleine Kinder hast, so dass du nachts oder schon um 5:30 wach bist, um E-Mails zu beantworten.

Ansonsten sehe ich es wie der Vorposter. Wenn man als Berater ein fleißiges Arbeitsbienchen im Konzern hat, dann kommt man selber schneller voran und kann ggf. auch mal vor Mitternacht Feierabend machen.

Aber bedenke, dass du wegen deiner Arbeitsmoral gelobt wurdest, habe bislang wohl nicht wegen deiner intelligenten Beiträge oder strukturellen Arbeitsweise. Fleißig sind viele. McKinsey sucht aber auch kluge Leute.

Du kannst auf jeden Fall fragen. Du hast nichts zu verlieren.

Der Projektleiter kann nichts für dich tun.

antworten

Artikel zu McK

McKinsey-Event "Spuren hinterlassen": Strategien für ein nachhaltiges Startup

Snowboard-Ski-Schnee-Erfolg

Unter dem Motto »Spuren hinterlassen« lädt McKinsey & Company zu einem Recruiting-Event nach Kitzbühel ein. Studierende, Doktoranden und Young Professionals entwickeln im Rahmen des viertägigen Workshops gemeinsam mit McKinsey-Beratern neue Strategien für ein nachhaltiges Startup. Die Veranstaltung findet vom 6. bis zum 9. Februar 2020 statt. Bewerbungsschluss ist der 16. Dezember 2019.

McKinsey Recruiting-Event »Eintauchen 2019«

Das Bild zum McKinsey Recruiting-Event »Eintauchen« zeigt einen Schwimmer beim Tauchen.

Unter dem Motto »Eintauchen« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 19. bis 21. September 2019 in Barcelona in Spanien ein Event. Doktoranden und junge Akademiker mit ausgeprägtem Interesse an Informationstechnologie und Wirtschaft lösen eine reale Fallstudie zum Thema Mobilität der Zukunft in der Automobilindustrie. Bewerbungsschluss ist der 18. August 2019.

McKinsey Recruiting-Workshop »Perspektivwechsel« für Young Professionals

Screenshot Homepage karriere.mckinsey.de/event/perspektivwechsel

Wer schon erste Berufserfahrung mitbringt und Interesse an einem Quereinstieg in die Unternehmensberatung hat, ist beim Recruiting-Event „Perspektivwechsel“ von McKinsey & Company in Berlin genau richtig. Vom 5. bis 6. April 2019 geben McKinsey-Berater Einblick in ihren Berufsalltag und informieren über Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerbungsschluss ist der 11. März 2019.

Digitalberatung: McKinsey stellt 400 neue Berater in 2018 ein

McKinsey-Jobs: Eine Unternehmenberaterin und eine Berater arbeiten gemeinsam an einem Businessplan.

Digitale Beratertalente gesucht: McKinsey verzeichnet einen Rekord bei den Neueinstellungen. In Deutschland und Österreich stellt die Strategieberatung im Jahr 2018 gut 400 neue Beraterinnen und Berater und 120 Praktikantinnen und Praktikanten ein. Ein zentraler Wachstumstreiber ist die Digitalisierung, daher werden verstärkt Beraterinnen und Berater mit digitalen Kompetenzprofilen gesucht. Ein starker Fokus liegt 2018 im Aufbau von Fähigkeiten bei den Klienten.

Neuer McKinsey-Chef wird Kevin Sneader

Das Portrait-Bild zeigt den neuen weltweiten McKinsey-Chef Kevin Sneader.

Kevin Sneader leitet ab dem 1. Juli 2018 für drei Jahre die weltweit führende Unternehmensberatung McKinsey & Company. Bisher war der 51-jähriger Brite Chef der Region Asien. Damit ist er der zwölfte globale Managing Partner seit der Gründung von McKinsey im Jahr 1926. Er löst den aktuellen McKinsey-Chef Dominic Barton nach neunjähriger Amtszeit als globaler Managing Partner ab.

McKinsey Recruiting-Event »Experience Strategy«

McKinsey Recruiting Experience

Unter diesem Motto lädt McKinsey & Company engagierte Studierende im Hauptstudium sowie Doktoranden ein zu einem Recruiting-Workshop in die österreichischen Alpen. Die Veranstaltung findet statt vom 25. bis zum 27. April 2008 in der AlpineUniversity in Kitzbühel.

McKinsey Recruiting-Event »Weitblick 2017« zu Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit: Ausblick auf die Polarlichter

McKinsey sucht Nachwuchs beim Recruiting-Event »Weitblick 2017« in Heiligenhafen. Der Workshop rund um die Nachhaltigkeit richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen. Es werden Fallbeispiele zu Ressourcenknappheit, Gesundheitsversorgung und Jugendarbeitslosigkeit analysieren. Bewerbungsschluss ist der 2. Oktober 2017.

McKinsey Women’s Day 2017

McKinsey Women’s Day 2016 für Akademikerinnen

Einblicke in die Unternehmensberatung aus erster Hand, von Frauen für Frauen – das ermöglicht McKinsey jungen Akademikerinnen beim "Women’s Day" am 28. und 29. September 2017 in Berlin. Das Event richtet sich an Studentinnen ab dem 3. Semester, Doktorandinnen und Young Professionals mit bis zu drei Jahren Berufserfahrung. Bewerbungsfrist ist der 21. August 2017.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Ehemaliger McKinsey-Chef Kluge wird neuer Aufsichtsratsvorsitzender bei Schmitz Cargobull AG

Prof. Dr. Jürgen Kluge folgt Peter Schmitz als Aufsichtsratsvorsitzender

Gleich ein doppelter Wechsel erfolgt im Aufsichtsrat der Schmitz Cargobull AG. Prof. Dr. Jürgen Kluge, der ehemalige Deutschland-Chef der Unternehmensberatung McKinsey, folgt Peter Schmitz als Aufsichtsratsvorsitzender. Der langjährige Vorstandsvorsitzender Bernd Hoffmann tritt ebenfalls zurück. Für ihn wechselt Sohn Dirk Hoffmann neu in den Aufsichtsrat.

Deutscher Profifußball schafft 110.000 Vollzeitarbeitsplätze

Die weiße Ecke eines Fußballfeldes.

Die Anzahl der Vollzeitarbeitsplätze sind im deutschen Profifußball seit 2008 um 57 Prozent auf aktuell 110.000 Jobs gestiegen. Die Wertschöpfung beträgt mittlerweile fast 8 Milliarden Euro. Das hohe Wachstumstempo ist jedoch nur durch eine noch stärkere Internationalisierung zu halten, so lauten die Ergebnisse der Studie "Wachstumsmotor Bundeslig 2015" von McKinsey.

Dreitägiger McKinsey Workshop »Forschergeist 2015« zu Zukunftstechnologien

Zukunftstechnologien als Wegweiser für Unternehmen sind das Thema des dreitägigen Workshops »Forschergeist 2015« von McKinsey & Company in Berlin. Interdisziplinäre Gruppen aus Doktoranden und Post-Doktoranden diskutieren bei dem Workshop der Strategieberatung das Potenzial neuester Technologien. Bewerbungsschluss ist der 14. September 2015.

Female Leadership Program von McKinsey

Die Beine einer Frau mit schwarzer Leggins und hochhackigen Schuhen, die ein Bein lustig in die Luft hebt.

Mit dem "Female Leadership Program" fördert die Unternehmensberatung McKinsey & Company junge Frauen und bereitet sie auf Führungspositionen in der Wirtschaft vor. Das Programm richtet sich an Studentinnen ab dem dritten Semester und Doktorandinnen aller Fachrichtungen. Bewerbungsfrist ist der 18. Mai 2015.

McKinsey Recruiting-Event »Horizon 2015«

McKinsey-Event: Der Ausschnitt einer Finca auf Mallorca mit blühenden Kakteen im Vordergrund in gelb und orange.

Unter dem Motto »Horizon 2015« veranstaltet die Unternehmensberatung McKinsey & Company vom 28. bis zum 31. Mai 2015 in Palma de Mallorca ein internationales Seminar für Akademiker, die sich für Fragen der Informationstechnologie und Wirtschaft begeistern. Bewerbungsschluss: 12. April 2015.

McKinsey-Workshop »Tatendrang 2015« in Berlin - Berater für drei Tage

Ein Berliner Schriftzug in gelb auf rot gelben Hintergrund mit symbolischer Darstellung des Brandenburger Tores.

Studierende, Young Professionals und Doktoranden können vom 7. bis 10. Mai 2015 in Berlin drei Tage Beratung unter realen Bedingungen kennenlernen. Der McKinsey-Workshop »Tatendrang« gibt vor Ort Einblicke und Gelegenheit bei einem echten Klienten aus dem öffentlichen Sektor wie ein Berater zu arbeiten. Bewerbungsfrist ist der 30. März 2015.

Antworten auf Über Umweg zu McKinsey möglich?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 10 Beiträge

Diskussionen zu McK

6 Kommentare

McKinsey Digital

WiWi Gast

Sehe gute Chancen und würde mich direkt bei McKinsey Digital bewerben. Schätze die Chancen dort auch etwas besser als bei McK Gene ...

Weitere Themen aus Consulting & Advisory