Die Zeiten haben sich zum Glück etwas geändert. Ich bin auch im advisory (FS) und hatte in meinem ersten Jahr über 90k allin. Das base ist ja schon bei über 70k, mit ÜS und Tantieme braucht man da „nur“ seine 18-20k für über 90.
Zum Thema: Die Risk Banking Kollegen sind wirklich sehr nett und dort herrscht gute Stimmung. Allerdings sind 4100 brutto im Monat leider wirklich nicht die Welt. Gibt in FS auch ehemalige duale Studenten, die für das gleiche und mehr bei guter Verhandlung eingestiegen sind. Das ist halt immer so eine Sache mit der Berufserfahrung.
Ich finde KPMG als Arbeitgeber zwar auch top, wäre aber mit einem PhD bei dem Gehalt auch etwas enttäuscht. Die Entwicklungsmöglichkeiten bestehen grundsätzlich und wenn du gut bist, sollte der Manager wirklich nach 3 Jahren drin sein. Allerdings gibt es da viele Alternativen für gute promovierte Kollegen, wie schon oft geschrieben wurde (d-Fine, T1-T2 Ub oder halt Trading/RM bei Banken für die bessere W/L Balance.. selbst in einem Traineeprogramm bei einer großen Bank gibts mehr zum Einstieg..)
Entscheide nach Bauchgefühl. Wenn du wirklich so enttäuscht von dem Angebot bist und diese Enttäuschung dich weiterhin begleitet, dann wäre der Einstieg bei KPMG einfach die falsche Wahl. Denn das Geld scheint die grundsätzliche Sympathie aus den Gesprächen bzw. das generelle Interesse am Arbeitgeber zu überwiegen. So etwas ist ja grundsätzlich nicht schlimm, aber wenn das Geld dann nicht passt, steigst du ja schon sehr demotiviert ein.
WiWi Gast schrieb am 31.12.2020:
90-100k halte ich außerhalb von DA für 1st y Manager auch ambitioniert. Über 80k sollte es aber auf jeden Fall geben!
WiWi Gast schrieb am 31.12.2020:
In 4 Jahren 90-100k... ja, oder 70-80k, wenn man realistisch ist.
WiWi Gast schrieb am 31.12.2020:
Wie wäre es mit annehmen und einfach mal schauen wie es dir gefällt. Vom Team den Aufgaben etc. Wenn du mit PhD im Februar einsteigst ist eine Beförderung im Oktober zumindest nicht unmöglich und hängt dann von der individuellen Situation ab. Dann steigert sich entsprechend auch das Gehalt in die richtige Richtung. In 4 Jahren kannst du dann als Manager 90-100 K machen. Dafür muss man aber auch was leisten. Man muss halt auch mal realistisch sein, dass du weniger Mehrwert bietest als jemand der zuvor bei KPMG oder einer anderen Big4, bzw. anderen Beratungen im Studium jahrelang Erfahrungen in Form von Praktika und Werkstudententätigkeiten gesammelt hat. Die Person steigt meistens sogar ein Grade unter dir ein, wird aber zu Beginn vermutlich schneller reinkommen.
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