DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
GehälterUB

Wie lang abwarten

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Wie lang abwarten

Hallo zusammen,
Ich bin seit 2 Jahren in Unternehmen x (100 MA +) und habe vorher 2,5 Jahre in Unternehmen y gearbeitet. Habe als höchsten Abschluss einen Msc in VWL jedoch mit Unterschwerpunkt Internationales Management/ BWL. Beide Unternehmen sind Beratungen, jedoch in einer Nische unterwegs mit relativ kleinen Margen. Mein aktuelles Gehalt liegt bei 50.000 brutto, was mir langfristig zu wenig ist. Wenn ich auf Kundenseite schau entsprechen die Tätigkeiten Tvöd 13 Stellen, dann würde ich im öffentlichen Dienst bei entspannteren Arbeitsstunden deutlich mehr verdienen. Mein Gehalt wurde im derzeitigen Unternehmen nach der Probezeit angepasst und es war abgemacht, dass nun wieder neu verhandelt wird. Jetzt wurde ich jedoch vertröstet unter der Begründung das Gehalt wäre angemessen und um mehr zu bekommen fehlt Engagement meinerseits. Meine Arbeit ist gut, jedoch nicht herausragend. Ich bin engagiert, arbeite auch mal am WE aber kloppe keine dauerhaften 60-Stunden Wochen. Werde ich hier von Unternehmensseite verarscht oder erwarte ich zu viel? Was ich noch dazu sagen sollte: Coronabedingt wurde die Gehaltsanpassung nicht abgelehnt.

antworten
WiWi Gast

Wie lang abwarten

Für eine Beratung finde ich das Gehalt mit fast 5 Jahren BE ziemlich niedrig. Und es liegt sogar unter dem Tarif der Öffentlichen? Welche Benefits gibt's denn dann? Ohne deinen Lebenslauf im Detail zu kennen finde ich, dass du dich mit einem VWL Master unter Wert verkaufst.

Auf die Aussagen deines Chefs zu Thema angemessen würde ich wenig geben. Was soll das aussagen? Für manche Politiker ist auch der aktuelle Hartz IV Satz "angemessen". Immer mehr zu fordern ohne Gegenleistung zeugt von geringer Wertschätzung seitens des Unternehmens. Sitz die Corona Krise aus, warte ab was sie dir noch anbieten, aber schau doch einfach jetzt schon mal was du noch so machen kannst und schick auch mal paar Bewerbungen. Außerdem kannst du dich fortbilden.

antworten
WiWi Gast

Wie lang abwarten

Mit deinem Profil und dafür, dass du teilweise auch am Wochenende arbeitest ist das Gehalt viel zu niedrig (es sei denn, du wohnst irgendwo in Zwickau oder so).

Ich war mal in einer ähnlichen Situation und habe nach einer angemessenen Erhöhung gebeten. Als diese dann nach ca 6 Monaten zum Teil (!) kommen sollte, hatte ich gerade einen Vertrag bei DAX 30 unterschrieben und habe mich höflich verabschiedet

antworten
WiWi Gast

Wie lang abwarten

Versuch dich doch mal bei einer Big4 als Senior Consultant zu bewerben und dann kriegst du auch deutlich mehr Gehalt und Aufstiegschancen.

antworten
WiWi Gast

Wie lang abwarten

WiWi Gast schrieb am 01.11.2020:

Für eine Beratung finde ich das Gehalt mit fast 5 Jahren BE ziemlich niedrig. Und es liegt sogar unter dem Tarif der Öffentlichen? Welche Benefits gibt's denn dann? Ohne deinen Lebenslauf im Detail zu kennen finde ich, dass du dich mit einem VWL Master unter Wert verkaufst.

Auf die Aussagen deines Chefs zu Thema angemessen würde ich wenig geben. Was soll das aussagen? Für manche Politiker ist auch der aktuelle Hartz IV Satz "angemessen". Immer mehr zu fordern ohne Gegenleistung zeugt von geringer Wertschätzung seitens des Unternehmens. Sitz die Corona Krise aus, warte ab was sie dir noch anbieten, aber schau doch einfach jetzt schon mal was du noch so machen kannst und schick auch mal paar Bewerbungen. Außerdem kannst du dich fortbilden.

Was ist denn der Abschluss nach fast 5 BE für ein Argument? Der ist doch mittlerweile nebensächlich. Du sagst ja selber, dass die Margen gering sind in diesem UN. Anscheinend ist nicht mehr Budget da. Hier bleibt dann nur der Wechsel übrig.

antworten
WiWi Gast

Wie lang abwarten

Ohne jetzt das Gehalt an sich betrachten zu wollen, finde ich es problematisch, wenn man dir eine Gehaltserhöhung in Aussicht stellt und dir die anschließend verweigert. Ob das jetzt okay ist oder nicht können wir aus der Ferne nicht beurteilen, dazu gehört Selbstreflexion!

  • Erledigst du deine Aufgaben pünktlich und in guter Qualität?
  • Wie arbeitest du im Vergleich zu deinen Kollegen?

Sich mit anderen zu vergleichen ist übrigens Sinnlos, es sei denn du hast die Chance zu wechseln. Die nicht verbeamtete Führungskraft im ÖD verdient auch weniger als der IG-Metaler mit vergleichbaren Aufgaben.

antworten
WiWi Gast

Wie lang abwarten

Auch wenn viele meinen das Gehalt sei viel zu gering... für die Unternehmensgröße ist das ein marktübliches Gehalt. Viel mehr wird da wahrscheinlich nicht mehr gehen.

antworten
WiWi Gast

Wie lang abwarten

Eigentlich ist die Sache ganz einfach und es ist auch egal, ob man versucht dich "zu verarschen". Du willst mehr Gehalt, also hol es dir. Wenn es das beim aktuellen AG nicht gibt, dann geh woanders hin.

Ich finde es in Ordnung in einer Stelle zu bleiben, die wenig Aussicht auf Gehaltsentwicklung bietet, aber dafür andere Benefits wie Aufgaben, die einem wirklich Spaß machen, eine Unternehmensvision mit der man sich hundertprozentig identifizieren kann oder eine sehr gut funktionierende Work-Life-Balance. Arbeiten am Wochenende fällt nun gerade nicht darunter und auch dass man dir etwas verspricht und dich dann vertröstet, würde mich stören. Woher weißt du, dass es beim nächsten Mal nicht wieder heißt, dass deine Entwicklung für mehr Gehalt noch nicht ausreicht? Das ist zumindest meine Erfahrung- wer als Vorgesetzter sich einmal nicht an solche Aussagen erinnern kann, macht es wieder. Das Unternehmen ist dir nichts schuldig, du denen aber auch nicht.

antworten

Artikel zu UB

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

20. Hohenheim Consulting Week 2020

20. Hohenheim Consulting Week 2020

Die studentische Unternehmensberatung »Junior Business Team e.V.« veranstaltet vom 08. bis zum 16. Januar 2020 die 20. Hohenheim Consulting Week. Bachelor-, Masterstudierende und Doktoranden aller Fachrichtungen erhalten jeweils einen Tag lang einen exklusiven Einblick in den spannenden Berateralltag. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. November 2019.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt im Fokus einen Unternehmensberater als Symbol der beruflichen Betrachtung.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Consultingbranche im Höhenflug: Perfekte Jobaussichten für Beratertalente in 2018

BDU-Studie Consultingbranche 2018: Ein Unternhemensberater arbeitet an einem Notebook an einem Businessplan.

Im Beratermarkt ist der Branchenumsatz im Jahr 2017 um 8,5 Prozent auf 31,5 Milliarden Euro gestiegen. Auch 2018 soll die Consultingbranche ähnlich stark wachsen, so lautet die Prognose der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2018“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU). Die Jobaussichten für Beratertalente sind aktuell entsprechend ausgezeichnet. 80 Prozent der größeren und Zweidrittel der mittelgroßen Unternehmensberatungen planen, in 2018 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Aufwärtstrend im Consulting hält an

Blick hoch an der Glasfront eines Büro-Gebäudes.

Die Unternehmensberatungen kommen schneller aus dem Corona-Tief als erwartet. Die Mehrheit der Consultingfirmen ist mit ihrer aktuelle Geschäftslage zufrieden oder sogar gut zufrieden. Eine besonders gute Geschäftslage und Geschäftsaussichten melden Sanierungsberater. So lauten die Ergebnise einer Branchenbefragung vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) im September 2020.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland 2018

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt einen Stein in einer Hand mit der Aufschrift Consulting Career.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.

CAREERVenture business & consulting summer 2018

CAREERVenture business & consulting summer 2018

Wer Talent für Wirtschaft und Beratung hat, kann sich für den "CAREERVenture business & consulting summer" am 7. Mai 2018 in Hamburg bewerben. Das Recruiting-Event richtet sich vor allem an Studierende, Absolventen und Berufserfahrene der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen und Wirtschaftsmathematik. Die Bewerbungsfrist endet am 08. April 2018.

BDU-Beraterdatenbank: Profile zu 500 Unternehmensberatern

Notebook-Recherche in der BDU-Beraterdatenbank

Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.

Arbeitgeber-Ranking: Beste Arbeitgeber im Consulting 2017 ausgezeichnet

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Great Place To Work hat erstmals »Beste Arbeitgeber im Consulting« ausgezeichnet. Sieger bei den Unternehmensberatungen mit über 250 Mitarbeitern ist die digitale Beratungsagentur Sapient Razorfish aus München. Auf Rang zwei konnte sich die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster platzieren. Die Strategieberatung Goetzpartners aus München landete vor Porsche Consulting und Ingenics auf Platz drei. Insgesamt punktete die Consultingbranche als Arbeitgeber beispielsweise beim Gehalt.

Unternehmensranking 2016: Consulting Impact Study - Deutschlands wirkungsvollste Berater

Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.

Antworten auf Wie lang abwarten

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 8 Beiträge

Diskussionen zu UB

31 Kommentare

Gehälter Tier 3 Beratungen

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 31.08.2018: haha, nice! und v.a. implizit zeb ist viiiieeeel besser als T3... das bedarf gar keines Komme ...

Weitere Themen aus Gehälter