Hey
Habe ein Problem. Ich nicht in unmittelbarer Zeit nachdem Abitur angefangen zu studieren etc.
Ich habe ein Jahr lang Work und Travel gemacht und dann 3 Jahre als Modell "gearbeitet". Habe also mein Leben genossen und etwas Geld beiseite gelegt.
Wie kann ich das am Besten im CV verkaufen?
Habe ich noch Chancen oder sieht das zu "Lückenhaft" aus?
Ähm nein?
antwortenDein Problem ist eher dein fehlendes Selbstbewusstsein und die Tatsache, dass du nicht zu deinen Entscheidungen stehst.
antwortenHabe schon ein gesundes Selbstbewusstsein. Nur kenne ich mich in der Materie nicht aus und was man hier so liest...da füllt man sich ja schon schlecht wenn man G9 hatte und kein Target-Uni besucht hat..
WiWi Gast schrieb am 19.01.2019:
antwortenDein Problem ist eher dein fehlendes Selbstbewusstsein und die Tatsache, dass du nicht zu deinen Entscheidungen stehst.
quatsch. ist doch eig. cooles ding. wenn du jetzt durchziehst und gute noten holst werden 99% der bwl jobs noch locker drin sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.01.2019:
Habe schon ein gesundes Selbstbewusstsein. Nur kenne ich mich in der Materie nicht aus und was man hier so liest...da füllt man sich ja schon schlecht wenn man G9 hatte und kein Target-Uni besucht hat..
WiWi Gast schrieb am 19.01.2019:
Dein Problem ist eher dein fehlendes Selbstbewusstsein und die Tatsache, dass du nicht zu deinen Entscheidungen stehst.
Unternehmen raussuchen, die du interessant findest -> Linked.In und Xing Profile checken, ist der einzige wirkliche reality check. Hier labern immer alle viel.
antwortenWie soll der die Lücke erklären?
Angenommen er/sie macht einen Bachelor und Master, dann wäre er bereits 28 oder gar 29 Jahre. Die Chancen in dem Alter irgendwo (KMU ausgeschlossen) unterzukommen gehen gegen NULL. Dax30 etc alles verbaut. Wird wohl auf eine Sachbearbeiter-Stelle in einem KMU hinauslaufen...
Seit doch mal alle realistisch. Was hat er/sie zu bieten? Außer einem (anscheinend) gutem äußeren Erscheinungsbild haha
WiWi Gast schrieb am 19.01.2019:
antwortenquatsch. ist doch eig. cooles ding. wenn du jetzt durchziehst und gute noten holst werden 99% der bwl jobs noch locker drin sein.
Als würde ein Berufseinsteiger Ende 20 keine Chance haben. Bin selbst so ein Beispiel und habe bisher Praktikum im Konzern hinter mir. Kumpel ist mit 29 und CEMS Master bei T2 UB eingestiegen.
antwortenMeiner Erfahrung nach stellen Unternehmen vermehrt etwas ältere Studenten auf Grund des reiferen Erscheinungsbild bzw. der "Lebenserfahrung" ein.
Habe mal von einem Personaler gehört, er bevorzuge Kandidaten die eine Geschichte zu erzählen haben und nicht die 18 Jahre -> Studium -> Job Kandidaten ohne Findungsphase.
Absoluter Schwachsinn was hier wieder losgelassen wird....
Kenne aus dem Stehgreif gleichmal drei leute privat mit späten aber guten Einstieg:
Alle drei waren keine Überflieger was Noten und Co. anging und keiner hatte auch 1,X Abi oder so etwas....
antwortenist ja auch logisch. die beiden kosten gleich viel, nur der eine hat wesentlich mehr lebenserfahrung und weiß wahrscheinlich schon eher was er will.
antwortenbin mit 28 in einer der Top UBs eingestiegen, Alter wurde nie angesprochen. Solange deine Noten, Praktika etc. stimmen ist alles kein Problem.
antwortenhä? 28 ist doch ein ganz normales alter? mit 19 Abi + 4j Bachelor, 2j Master und einem Gap year zwischendurch kommt man doch auch schon bei 26-27 raus, da ist 28 doch auch nicht besonders alt
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Haben maskuline Frauen mit ihrem äußeren Erscheinungsbild auf dem Bewerbungsfoto mehr Erfolg? Neue Studien zeigen, dass Personalleiter für Führungspositionen Bewerberinnen und Bewerber bevorzugen, die auf dem Bewerbungsfoto mit Kleidung und Styling maskulin wirken.
Dürfen Bewerberinnen und Bewerber bei der Einstellung durch ihre Konfession berücksichtigt bzw. diskriminiert werden? Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat dem Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) zur Vereinbarkeit der Konfessionsberücksichtigung bei einer Einstellung vorgelegt.
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Die Deutsche Bahn verzichtet bei Bewerbungen von Azubis zukünftig darauf, ein Bewerbungsschreiben anzufordern. Damit folgt der Staatskonzern dem Beispiel anderer Firmen, wie dem DAX-Konzern Henkel. Der Lebenslauf kann schnell erfasst werden und verrät oft schon, ob ein Kandidat fachlich passt oder nicht.
Das Profilbild auf Facebook beeinflusst die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch in gleichem Maße wie das Bild im Lebenslauf. Die Profilbilder vermitteln einen Eindruck von Aussehen und Charakter der Bewerber, wie eine Studie der Universität Gent zeigt. Facebook wird dabei am ehesten bei Stellen mit höheren Qualifikationsanforderungen herangezogen. Keine Rolle spiele dagegen, ob die zu Stellen regelmäßigen Kundenkontakt beinhalten.
Baden-Württemberg hat bei elf Arbeitgebern anonyme Bewerbungen getestet. Sowohl Personalverantwortliche als auch Bewerber sehen anonymisierte Bewerbungsverfahren als Weg zu mehr Chancengleichheit auf dem Arbeitsmarkt. Zu diesem Ergebnis kommt das Modellprojekt „Anonymisierte Bewerbungsverfahren“ des Ministeriums für Integration, bei dem knapp 1.000 Bewerbungen anonymisiert eingesehen wurden.
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Viele Schulabgänger und Abiturienten entscheiden sich statt dem Studium für eine Ausbildung. Dann müssen sie zum ersten Mal eine vollständige Bewerbung schreiben. Viele wissen jedoch nicht, wie diese im Optimalfall aussehen sollte und welche Inhalte nicht fehlen dürfen. Das Bewerbungsanschreiben stellt in der Regel keine große Hürde dar. Beim Lebenslauf ist das schon anders, denn die Vita gilt als das mit Abstand wichtigste Dokument einer gelungenen Bewerbung. Aber was gehört eigentlich in einen Lebenslauf für die Ausbildung? Wie sollte er inhaltlich aufgebaut sein? Und wie lassen sich praktische Erfahrungen und weitere Qualifikationen am besten darstellen?
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Deutsche Spitzenkräfte präsentieren sich in ihren Bewerbungsunterlagen unerwartet schlecht. Das bestätigen Personalprofis im Expertengespräch mit Experteer. Drei Viertel der Lebensläufe besitzen deutlichen Verbesserungsbedarf und etwa die Hälfte fällt schlichtweg durch.
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