Problematischer CV - Argumentation
Hallo Ihr Lieben,
kurz zu meinem Background, ich habe recht gute Abschlüsse - ein duales BWL Studium (1.7 Abschluss) und einen Marketing Master (1.6 Abschluss). Ich habe einige Praktika, wenn auch nachteilig in ziemlich unterschiedlichen Branchen (Food, Verlag, Fashion E-Commerce). Also nicht unbedingt ein roter Faden.
Nun hatte ich aber nach meinen Abschlüssen etwas Pech mit meinen ersten Jobs nach dem Studium. So war ich im ersten Job nur 4 Monate beschäftigt, der Boss war sehr cholerisch und der Job nicht das Richtige. Dann: fast 1 Jahr kein Job. Im Anschluss folgte ein guter Job in der Pharmaindustrie mit sehr guter Resonanz vom Arbeitgeber (über 2 Jahre). Diesen habe ich jedoch gekündigt, um mit meinem Partner nach UAE zu gehen. Nun war es hier sehr schwierig für mich einen Job im Ausland zeitnah zu finden. Nach 4 Monaten hat es jedoch dann geklappt. Jedoch war auch hier das Management wieder sehr extrem veranlagt, cholerisch. Es wurde nur geschrien, man wurde für Dinge verantwortlich gemacht, die man nicht getan hat, und wortwörtlich wurde 24h-7Tage zu arbeiten vorausgesetzt. Die Arbeitszeiten waren somit sehr lange (9.5 h im Vertrag, Realität 12h) und generell eine angespannte Zeit. Das Büro ohne Fenster, in den `Pausen` wurde man angerufen, wo man den sei, worauf hin resultierte, dass keiner mehr Pausen machte. Nun wurde ich gerade gekündigt, da ich an einem Wochenende nicht arbeiten konnte, aus meiner Sicht gab es keinen nachzuvollziehenden Grund. Ich bin sehr ehrgeizig und arbeite hart, aber natürlich braucht es auch etwas Zeit sich einzufinden. Wie dem auch sei, diese Situation muss ich jetzt natürlich begründen im Lebenslauf, als auch in kommenden Interviews.
Daher, wie würdet Ihr vorgehen?
- Ich weiss, man soll nicht erwähnen, dass der Boss schwierig war. Dennoch bin ich nun 2x an ziemliche Extremfälle geraten, wo keine konstruktiven Diskussionen möglich waren. Am Ende sieht es nun aber immer so aus, als hätte meine Leistung nicht gereicht oder als hätte ich keine Ausdauer. Wie würdet Ihr es im Lebenslauf, aber auch im Interview darstellen?
- Ich bin aktuell auf der Suche. Würdet ihr im CV/Interview angeben, dass ihr noch im Angestellenverhältnis seid (oder offen und ehrlich: gekündigt worden oder lügen, man hat gekündigt)?
- Wie würdet ihr begründen, dass ich im neuen Land nun wieder erst in der Food Branche gelandet bin (die gewünschte Branche hatte nicht geklappt, der Arbeitsmarkt sehr schwierig)
Vielen Dank für Euer Feedback!
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