Liebe wiwi-treff Gemeinde,

ich würde mich gerne für Praktikum im Bereich M&A und Corporate Finance für den Sommer 2019 bewerben. Deshalb wollte ich euch mal fragen, bei welchen Banken und Boutiquen ich realistische Chancen hätte, da dies mein erstes Praktikum in diesen Bereich sein wird.

• aktuell im 5. Semester an einer Targetuni mit Schnitt 2,2
• 4 Monate Praktikum im Bereich Audit Financial Services bei einer Big4
• 2 Monate Praktikum im Bereich Advisory Financial Services bei einer Big4
• 2 Monate Auslandspraktikum in Asien im Bereich Audit Financial Services bei einer Big4
• Auslandssemester USA
• Abitur 2,0
• Ausbildung zum Bankkaufmann bei einer Großbank und dort schwerpunktmäßig im Bereich Trade und Export Finance tätig gewesen.

Bei welchen Läden bzw. in welcher Riege hätte ich realistische Chancen? Habe so an Adressen wie Lincoln, Blair, UniCredit, Case Corporate Finance usw. gedacht. Möchte anschließend an dieses Praktikum in Richting Tier 2 vlt. sogar Tier 1 gehen.

Wäre für eine kurze Profileinschätzung sehr dankbar!
Viele Grüße

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WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

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Bei allen EBs/BBs außer GS/JPM/MS und Rothschild

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Stimme meinem Vorposter zu, da geht sicher mehr als die genannten Läden.

Ich denke, dass du bei SocGen, BNP und ähnlichem sicher gute Chancen auf eine Einladung hast.
Das Interview an sich sollte dir, sofern der der Fit stimmt, nicht sehr schwer fallen, alles zum Thema Accounting dürfe ja nach deinen doch recht umfangreichen Praktikumserfahrungen gut sitzen

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Schnitt an der Goethe ist 2,2-2,3

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

Dann nenn mir mal die Dienstleister. Möchte mal Namen lesen, welche Firma sich auf sowas spezialisiert.

Hier TE:

Also erst einmal vielen Dank für die positiven Rückmeldungen. Hätte nicht gedacht, dass ich schon so hoch ansetzten kann.
Wann sollte ich mich am besten Bewerben? Befinde mich im Moment im Auslandssemester in den USA und werde erst Ende November zurück sein. Denke, dass es dann schon zu spät ist und schon alle Slots voll sind. Anderseits kann ich nicht zu einem persönlichen Gespräch kommen, wenn ich mich jetzt schon bewerbe.

Würde es Sinn machen sich im Oktober zu bewerben und dann das Vorstellungsgespräch bis auf Ende November "hinauszuschieben"?

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

Selten so einen Quatsch gehört also wirklich, unfassbar. Kannst du dir gerne einbilden aber ich habe in meiner ganzen Bachelor Zeit mit sehr vielen Personalern etc. gesprochen und noch nie so einen Schwachsinn gehört. Schau dich hier im Forum um und sogar du musst einsehen, dass deine These keinen Sinn macht.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Hier TE:

Also erst einmal vielen Dank für die positiven Rückmeldungen. Hätte nicht gedacht, dass ich schon so hoch ansetzten kann.
Wann sollte ich mich am besten Bewerben? Befinde mich im Moment im Auslandssemester in den USA und werde erst Ende November zurück sein. Denke, dass es dann schon zu spät ist und schon alle Slots voll sind. Anderseits kann ich nicht zu einem persönlichen Gespräch kommen, wenn ich mich jetzt schon bewerbe.

Habe mich auch aus den USA beworben und brauchte lediglich ein Telefoninterview für eine der genannten T2-Banken führen! Also keine Sorge - bist nicht der Einzige, der sich aus dem Ausland bewirbt.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

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Bei allen EBs/BBs außer GS/JPM/MS und Rothschild

Ist Rothschild wirklich so anspruchsvoll wie GS/JPM/MS?
Hätte immer gedacht das wäre von der Schwierigkeit ein Praktikum zu bekommen etwas unter Lazard

BS - Rothschild hat 40 Interns im Jahr. Toller Laden, aber Schwierigkeit eher auf dem Niveau von Citi und Deutsche

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

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Bei allen EBs/BBs außer GS/JPM/MS und Rothschild

Ist Rothschild wirklich so anspruchsvoll wie GS/JPM/MS?
Hätte immer gedacht das wäre von der Schwierigkeit ein Praktikum zu bekommen etwas unter Lazard

Habe ein ähnliches Profil wie der TE, nur mit marginal weniger Praxiserfahrung. Habe ebenfalls keine praktische Transaktionserfahrung.

Sind auch Banken wie z.B. UBS, Barclays, CS und co möglich?

Zu Moelis ist einfacher als Rothschild, dort kommt man sogar mit der Uni Essen-Duisburg rein

Was wäre so ein klassisches Moelis oder RS Profil?

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Zu Moelis ist einfacher als Rothschild, dort kommt man sogar mit der Uni Essen-Duisburg rein

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Was wäre so ein klassisches Moelis oder RS Profil?

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Zu Moelis ist einfacher als Rothschild, dort kommt man sogar mit der Uni Essen-Duisburg rein

Notenschnitt < 2,3
2 Praktika, davon eines mit Transaktionsbezug (T3 M&A, TS, V&S,...)

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Dieser Moment, wenn man „top“ ist, wenn man Durchschnitt an einer Target-Uni ist. #ErstiDreams

Ich schließe mich mal dem TE an.

Profil:
BSc 1,5 an Non-target
4 Monate Big 4 Audit
4 Monate Big 4 TAS
ab Oktober Master an target
leider kein Auslandssemester

Wo habe ich Chancen?

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Was wäre so ein klassisches Moelis oder RS Profil?

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Zu Moelis ist einfacher als Rothschild, dort kommt man sogar mit der Uni Essen-Duisburg rein

Notenschnitt < 2,3

Das ist ein klassisches Moelis Profil?

2 Praktika, davon eines mit Transaktionsbezug (T3 M&A, TS, V&S,...)

Rothschild ist top, aber ein Praktikumsplatz dort zu bekommen am einfachsten von allem BBs/EBs. Liegt einfach daran, dass sie im Ffm das größte M&A Team on ground (auch Deal Count #1 in D (Count nicht Volume)) und haben und die meisten Interns beschäftigen. Mit deinem Profil lohnt sich definitiv eine Rothschild Bewerbung.

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:
Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

Dann nenn mir mal die Dienstleister. Möchte mal Namen lesen, welche Firma sich auf sowas spezialisiert.

https://case-score.de

Meine Freundin macht HR und war intern in einer T1 UB. Dort werden (und das machen die Banken auch!) eben anhand der Noten und der Uni eben recherchiert zu welcher Leistungsgruppe der Bewerber gehört.

Und dann zählt dort zu eine 1,7 von Mannheim mehr als eine 1,7 von der Frankfurt School zB

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

Dann nenn mir mal die Dienstleister. Möchte mal Namen lesen, welche Firma sich auf sowas spezialisiert.

Der Dienstleister heißt CASE und wird hier bei BCG schon genutzt.

WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

Dein Profil ist zu gut für die genannten Ramschläden.

Kommt ganz auf die "Target" an. 2,2 in Mannheim wäre top, an der Goethe dagegen unterdurchschnittlich

Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

Dann nenn mir mal die Dienstleister. Möchte mal Namen lesen, welche Firma sich auf sowas spezialisiert.

Der Dienstleister heißt CASE und wird hier bei BCG schon genutzt.

Hatten wir doch letztens erst in einem Theead, dass CASE Schwachsinn ist. Naja, aber was soll man von HR schon erwarten

WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:

Hatten wir doch letztens erst in einem Theead, dass CASE Schwachsinn ist. Naja, aber was soll man von HR schon erwarten

Wieso soll es denn Schwachsinn sein??

Können wir bitte wieder zurück zum Thema kommen?

Wie sind generell die Chancen für ein relativ gutes Profil wie der TE und ohne vorherige M&A und Transaktionserfahrung bei Läden wie z.B. GCA Altium, Alantra, Jefferies usw.? Welche sind nicht so sehr selektiv und bieten gleichzeitig einen guten Einblick und Dealerfahrung?

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WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:
Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

Dann nenn mir mal die Dienstleister. Möchte mal Namen lesen, welche Firma sich auf sowas spezialisiert.

https://case-score.de

Meine Freundin macht HR und war intern in einer T1 UB. Dort werden (und das machen die Banken auch!) eben anhand der Noten und der Uni eben recherchiert zu welcher Leistungsgruppe der Bewerber gehört.

Und dann zählt dort zu eine 1,7 von Mannheim mehr als eine 1,7 von der Frankfurt School zB

Ein Blick auf die CASE Website genügt. Wenn man BCG meidet und nicht in die Industrie möchte, dann ist CASE im Moment ohne Relevanz für einen selbst. Es ist sogar entscheidender auf welche Uni derjenige, der den CV in die Hand bekommt gegangen ist, als so ein "Programm". Ob sich CASE im Banking durchsetzt ist fraglich, momentan "performt" es sehr schlecht und ist an einer "non Target Uni", wenn man es mit der Sprachweise dieses Forums ausdrücken möchte.

WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:

Können wir bitte wieder zurück zum Thema kommen?

Wie sind generell die Chancen für ein relativ gutes Profil wie der TE und ohne vorherige M&A und Transaktionserfahrung bei Läden wie z.B. GCA Altium, Alantra, Jefferies usw.? Welche sind nicht so sehr selektiv und bieten gleichzeitig einen guten Einblick und Dealerfahrung?

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WiWi Gast schrieb am 08.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:

WiWi Gast schrieb am 06.08.2018:
Das wissen weder die HR, noch die Banker. Glaubst du die differenzieren an welcher Uni welcher Schnitt "gut" ist ? Die haben Vorgaben, die in Sachen Noten 1,X sind. Kein Mensch setzt sich dort mit der "Schwierigkeit" der Uni auseinander, das ist eher eine Wunschvorstellung der Mannheimer.

Sorry aber du hast keine Ahnung. Es gibt externe Dienstleister die den HR Abteilungen sagen welche Note von welcher Uni zu welchem Quantil zählt.
Da wird natürlich eine 2,0 einer WWU anders gesehen als die einer FS...

Dann nenn mir mal die Dienstleister. Möchte mal Namen lesen, welche Firma sich auf sowas spezialisiert.

https://case-score.de

Meine Freundin macht HR und war intern in einer T1 UB. Dort werden (und das machen die Banken auch!) eben anhand der Noten und der Uni eben recherchiert zu welcher Leistungsgruppe der Bewerber gehört.

Und dann zählt dort zu eine 1,7 von Mannheim mehr als eine 1,7 von der Frankfurt School zB

Ein Blick auf die CASE Website genügt. Wenn man BCG meidet und nicht in die Industrie möchte, dann ist CASE im Moment ohne Relevanz für einen selbst. Es ist sogar entscheidender auf welche Uni derjenige, der den CV in die Hand bekommt gegangen ist, als so ein "Programm". Ob sich CASE im Banking durchsetzt ist fraglich, momentan "performt" es sehr schlecht und ist an einer "non Target Uni", wenn man es mit der Sprachweise dieses Forums ausdrücken möchte.

Die Methode von CASE ist auf den ersten Blick aber sehr leicht zu manipulieren, dort tragen sich die Studenten mit ihren Noten selber ein. Wenn sich nur die ECTS A Studenten eintragen, soll das bedeuten, dass die Universität easy Noten verteilt und wenn sich nur die ECTS C Studenten eintragen, gilt es als die überkrasse Universität?

Zweifelhaft

WiWi Gast schrieb am 07.08.2018:

Können wir bitte wieder zurück zum Thema kommen?

Wie sind generell die Chancen für ein relativ gutes Profil wie der TE und ohne vorherige M&A und Transaktionserfahrung bei Läden wie z.B. GCA Altium, Alantra, Jefferies usw.? Welche sind nicht so sehr selektiv und bieten gleichzeitig einen guten Einblick und Dealerfahrung?

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