Eine sehr gute Frage und erfreulich für Dich, dass Du diese beiden Möglichkeiten hast (klingen ja beide nicht schlecht).
Da muss man zunächst einmal fragen, weshalb das mittelständische Unternehmen Dich so gut bezahlen würde. Bringst Du bestimmte Spezial-Kenntnisse mit, die dort gebraucht werden? Oder beinhaltet die Aufgabe bereits Führungsverantwortung? Oder geht es dem Unternehmen im allgemeinen sehr gut? Oder alles drei?
Du hast dem Thread den Titel "Geld oder Perspektive" gegeben und suggerierst damit schon vorab, dass es sich um eine entweder-oder-Entscheidung handeln müsse, dass also der Großkonzern Dir Perspektiven bietet und der Mittelstand nicht. Darf man fragen, weshalb Du das so bewertest? Wenn die Stelle im Mittelstand inhaltlich so gut bewertet ist, dass dabei ein so hohes Gehalt rausspringt, dann könnte doch auch diese Position mit sehr guten Perspektiven verbunden sein. Und im Großkonzern braucht man die richtige Mentalität, um die dort gebotenen Perspektiven auch nutzen zu können. Unter anderem wird dort ein gewisses politisches Geschick erwartet, was nicht jeder Mitarbeiter mitbringt. Selbst sehr gute Leute sind dort nach ein paar Jahren frustriert.
Zu den Finanzen: Sind die 500 EUR brutto oder netto? Hast Du das auf Basis von 12 Monatsgehältern gerechnet oder auf Basis des Jahresgehalts? Zahlt der Konzern eine Ergebnisbeteiligung, die der Mittelstand nicht bezahlt?
Die Frage, ob man eher im Mittelstand oder einem Großkonzern arbeiten möchte, ich schon fast eine prinzipielle. Da ich vermute, dass Du Deinen BA-Abschluss mit einem Großunternehmen gemacht hast, weisst Du wahrscheinlich schon, wie so ein großes Unternehmen "tickt" und wie es sich dort arbeitet. Man muss das mögen, und nicht jeder mag das.
Viel Erfolg bei dieser (angenehmen) Entscheidung!
D.Ek.
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