UNI oder FH
Guten Tag. Seit mehreren Monaten lese ich aufmerksam alle Beiträge dieses Forums, insb. zu den Themen Gehalt. Hintergrund war, dass ich von einer Unternehmensberatung abgworben werden sollte (wass mittlerweile geklappt hat ;) ) und ich, da Anfang 30, Gehaltsvergleiche wollte.
Nun stellte ich aber mit Entsetzen fest, dass hier manche, natürlich nicht alle, teilweise erschreckend abwertend über FH Abschlüsse lamentieren bzw. es allgemein als gegeben angesehen wird, dass ein solcher Abschluss bei namhaften Beratungsfirmen keine Chance hätten.
Meine Frage: Woher kommt diese Auffassung bzw. habe ich dass einfach nie gesehen? Ich pers. bin weder Führungskraft noch Top Performer - aber mittlerweile kann ich mit einem fast sechsstelligen Gehalt als Principal einer Unternehemnsberatung aufwarten - habe aber nie wirklich studiert. ich bin Versicherungsbetriebswirt IHK und arbeite im D A CH Bereich, ins. bei der Beratung von Banken und Versicherungen, hier im Bereich Corporate Finance. Sehe ich mir meine Kollegen an, hierarisch über oder unter mir, aus jeder Altersgruppe, so sehe ich überwiegend UNI Absolventen, aber auch sehr viele FH Absolventen ind nicht wenige, die als professionals nie eine Uni oder FH besucht haben. Der Unternehmenskultur tut das sehr gut und wir haben hier auch eine dreistellige Anzahl MitarbeiterInnen.
Woher kommt verdammt nochmal der Glaube, dass nur UNI zählt, FH kaum Chancen und darunter keine Chancen vorhanden sein um gute bzw. tolle Jobs zu ehalten ? Ich persönlich bin ja nicht weltfremd, als UNI Absolvent mit Praktika und Auslandserfahrung hat man beste Karten - aber wenn man in seinem Bereich Karriere macht und Experte für etwas wird, so habe ich die Erfahrung gemacht, hat man später eine erhebliche Distanz zu seinem Abschluss und die Erfahrung ist von immenser Bedeutung! Haben hier alle andere Erfahrungen gemacht oder wird einem, salopp formuliert, so etwas in der UNI eingeimpft ?
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