Vorurteile gegen Studenten / Absolventen über 30?
Hallo,
hiermit möchte ich um eine ehrliche Meinung bitten. Noch besser wäre, wenn jemand etwas solches erlebt hat und mir einige Tipps geben kann um die Situation zu überstehen.
In einigen Monaten werde ich mein Master in Intl BWL absolvieren. Ich habe ausländische Herkunft; in meiner Heimat habe ich mein Bachelor absolviert bzw. fast 10 Jahre Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen gesammelt. Dazu spreche ich 4 Sprachen.
Da ich noch bis August Studentin bin, möchte ich eine Werkstudententätigkeit haben um noch mehr Erfahrung zu sammeln (während des Studiums war ich 2 Mal als Werkstudent tätig). Ich bewerbe mich immer um passende Stellen, die meinem Profil entsprechen (meiner Meinung nach). Natürlich interessieren mich auch Unternehmen, die eine Übernahmemöglichkeit anbieten, egal ob Konzernen oder MU.
Aber ich bekomme nur Absagen !!! Einige davon habe ich schon 1 Tag nach der Online-Bewerbung bekommen. (??????)
Die Absagen kommen immer in der Richtung, es gebe besseren Mitbewerben. Jedoch wenn ich 1 oder 2 Monate später im Internet recherchiere (oder eine Freundin anruft), sind einige Stellen davon noch zu besetzen. Ja genau, dieselbe für die ich eine Absage bekam.
Kann es daran liegen, dass ich 33 bin und "immernoch" studiere?
Ist daneben meine fast 10 Jahre Berufserfahrung im Ausland kein Wert (oder zumindest eine Begründung, warum ich einen "späteren" Masterabschluss habe)?
Ich hatte schon den Verdacht, das Alter sei ein K.O.-Kriterium bei Trainees (und Trainee Programme interessieren mich auch nicht).
Aber für Werkstudenten / Absolventen ist es auch so?
Über sachlichen Meinungen würde ich mich freuen.
"Nina"
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