Inwieweit beeinflussen euch Bewertungen auf Kununu bei euren Bewertungen bzw. gar Vertragsentscheidungen ? Zumindest wenn es nicht gerade eurer Traumjob /-arbeitgeber ist.
Also beispielsweise Ranking von 3,0. Gehen wir einfach mal davon aus es ausreichend viele Bewertungen.
In den Kununu Bewertungen steckt immer etwas Wahrheit drin.
Zum Schluss ist das eine Symbiose aus Leuten, die dem Arbeitgeber einen reinwürgen wollen und Leuten, die ihren Arbeitgeber unglaublich pushen wollen.
Ich habe jetzt schon öfters die Erfahrung gemacht, dass sowohl beides richtig sein kann.
Also Ja -> Kununu Bewertungen sind schon relativ realitätsnah, vor allem wenn es um die Gesamtbewertung des Arbeitgebers geht.
antwortenGerade wenn man sein Umfeld betrachtet und in Hinblick auf den Bewerbermarkt die Wechsler befragt, dann ist immer ein Kern Wahrheit dran. Die schlechte Bewertung wird oftmals bestätigt.
antwortenViele schlechte Bewertungen heißt schon, dass irgendwas in dem Laden nicht rund läuft.
Viele gute Bewertungen heißen allerdings nicht zwangsläufig, dass es ein guter Laden ist.
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.01.2024:
Viele schlechte Bewertungen heißt schon, dass irgendwas in dem Laden nicht rund läuft.
Viele gute Bewertungen heißen allerdings nicht zwangsläufig, dass es ein guter Laden ist.
Würde ich auch so bestätigen
und ganz wichtig -> Schaut euch die Position von der Person an, die die Bewertung abgegeben hat.
Habe schon oftmals erlebt, dass gerade Praktikanten und Werkstudenten super gute Bewertungen hinterlassen, die halt null aussagekraft haben.
antwortenKununu würde ich im Hinblick auf meinen jetzigen Arbeitgeber als glaubwürdig einstufen.
antwortenMan kann es nicht sagen. Ich war schon in Firmen wo sich das Betriebsklima von Standort zu Standort, oder sogar Abteilung zu Abteilung gravierend unterschied. Lieber selbst ein Bild machen.
antwortenSolange man die überschwänglichen Bewertungen von Praktikanten/ Werkstudenten und Co rausfiltert, die offensichtlich das Unternehmen pushen sollen (looking @ you, Big4), ist das Bild i.d.R. schon sehr realistisch.
Interessant auch, dass man eigentlich fast immer bei insolventen Unternehmen die Insolvenz durch Bewertungen auf Kununu vorhersehen kann.
Daher würde ich immer einen Blick auf Kununu werfen, wenn ich einen Eindruck von Unternehmen haben möchte.
antwortenWiWi Gast schrieb am 10.01.2024:
Kununu würde ich im Hinblick auf meinen jetzigen Arbeitgeber als glaubwürdig einstufen.
Kann ich ebenso bestätigen: Großbank Deutschland.
Wenn 6-7 negative Bewertungen mit langer Ausführung und „Insiderwissen“ hintereinander(!!) eintrudeln, dann weißt du einfach, da stimmt etwas nicht.
antwortenBzgl meines aktuellen AG wünschte ich, ich hätte auf kununu "gehört". Letztendlich hat sich doch Vieles aus anderen (vorrangig negativen) Erfahrungsberichten als wahr erwiesen.
kununu wurde im Gegensatz zu glassdoor gottseidank noch nicht von freelancern, die sich für reviews bezahlen lassen, unterwandert.
WiWi Gast schrieb am 09.01.2024:
antwortenInwieweit beeinflussen euch Bewertungen auf Kununu bei euren Bewertungen bzw. gar Vertragsentscheidungen ? Zumindest wenn es nicht gerade eurer Traumjob /-arbeitgeber ist.
Also beispielsweise Ranking von 3,0. Gehen wir einfach mal davon aus es ausreichend viele Bewertungen.
WiWi Gast schrieb am 09.01.2024:
Inwieweit beeinflussen euch Bewertungen auf Kununu bei euren Bewertungen bzw. gar Vertragsentscheidungen ? Zumindest wenn es nicht gerade eurer Traumjob /-arbeitgeber ist.
Also beispielsweise Ranking von 3,0. Gehen wir einfach mal davon aus es ausreichend viele Bewertungen.
Grundsätzlich ja. Es ist gut als Orientierung und man kann z.B. auch rausfinden, ob es einen Tarifvertrag gibt etc.
Ich filtere von daher immer nach Posts mit Infos zum Gehalt. Schnell kann man dort etwas finden, dass einem hilft die Werte die bei Gehalt gepostet werden einzuschätzen. Zuletzt habe ich was gelesen wie ich habe Vollzeit, mein Kollege 7h weniger = gleiches Gehalt bei gleichem Gehalt, Position und BE. Das macht mich z.B. stutzig.
Sobald die Mehrzahl dieser Kommentare darauf schließen lassen, dass die Firma geizig ist, lass ich es sein.
antwortenBin jetzt beim zweiten Arbeitgeber mit einer Gesamtbewertung von 3.8 und ausreichend Bewertungen. Viele der positiven als auch negativen Aspekte aus den Bewertungen, die für mich aufgrund organisatorischer Nähe interessant waren, kann ich so bestätigen.
Gesamtbewertung wird natürlich auch aus Bereichen auf- oder abgewertet, die keinen Bezug zum eigenen Tätigkeitsfeld haben. Klar ist es ein Indikator für die allgemeine Stimmung aber trotzdem nur bedingt aussagefähig. Wenn die Gesamtbewertung zu gut oder zu schlecht ist, würde ich auf jeden Fall stutzig werden. Wird aber auch je nach Unternehmensstruktur schwer es einzuordnen. Wenn die Bewertung bei Kununu aus dem Vertrieb kommt, das Unternehmen aber verschiedene Standorte mit einzelnen Vertriebsteams hat, die wiederum "autark" arbeiten, dann können die Aspekte zutreffen, müssen sie aber nicht.
antwortenGrundsätzlich habe ich die Erfahrung gehabt, dass in familiengeführten Unternehmen ALLE Bereiche (R&D, Buchhaltung, HR, Legal etc.) identische Meinungen abbilden.
Bei Konzernen wiederum kann es anders aussehen.
P.S.: Berufseinstieg sowie 1. AG-Wechsel bei familiengeführten Unternehmen und jetzt DAX40.
antwortenBei Kununu nach nur für dich relevanten Standorte bzw. Abteilungen filtern und du hast ein sehr realistisches Bild davon wie es da im jeweiligen Konzern gerade läuft
antwortenIch halte die Bewertungen für realistisch. Habe sogar selbst objektiv meine Arbeitgeber dort bewertet.
Ich lese aber nur Bewertungen, die halbwegs umfangreich sind und einen Mindeststandard aufweisen. Nur diese haben auch Aussagekraft, um sich eine Meinung bilden zu können.
Man kann dort auch ungefähr abschätzen, wie das Gehaltsniveau in dem Unternehmen ist, sofern es genügend Bewertungen gibt. Das ist schon sehr hilfreich vor einer Bewerbung. Kununu kann aber natürlich nur als Orientierungshilfe dienen. Da steht natürlich nicht, wie deine konkrete Stelle aussehen wird.
antwortenStimmt, guter Tipp. Umfang der Bewertung ist auch nicht zu verachten. Einfach nur eine Bewertung ohne jegliche Kommentare oder Ausführungen halte ich auch für wenig aussagekräftig und damit nutzlos.
Stefan_Sch schrieb am 12.01.2024:
antwortenIch halte die Bewertungen für realistisch. Habe sogar selbst objektiv meine Arbeitgeber dort bewertet.
Ich lese aber nur Bewertungen, die halbwegs umfangreich sind und einen Mindeststandard aufweisen. Nur diese haben auch Aussagekraft, um sich eine Meinung bilden zu können.
Man kann dort auch ungefähr abschätzen, wie das Gehaltsniveau in dem Unternehmen ist, sofern es genügend Bewertungen gibt. Das ist schon sehr hilfreich vor einer Bewerbung. Kununu kann aber natürlich nur als Orientierungshilfe dienen. Da steht natürlich nicht, wie deine konkrete Stelle aussehen wird.
WiWi Gast schrieb am 12.01.2024:
Stimmt, guter Tipp. Umfang der Bewertung ist auch nicht zu verachten. Einfach nur eine Bewertung ohne jegliche Kommentare oder Ausführungen halte ich auch für wenig aussagekräftig und damit nutzlos.
Stefan_Sch schrieb am 12.01.2024:
Ich halte die Bewertungen für realistisch. Habe sogar selbst objektiv meine Arbeitgeber dort bewertet.
Ich lese aber nur Bewertungen, die halbwegs umfangreich sind und einen Mindeststandard aufweisen. Nur diese haben auch Aussagekraft, um sich eine Meinung bilden zu können.
Man kann dort auch ungefähr abschätzen, wie das Gehaltsniveau in dem Unternehmen ist, sofern es genügend Bewertungen gibt. Das ist schon sehr hilfreich vor einer Bewerbung. Kununu kann aber natürlich nur als Orientierungshilfe dienen. Da steht natürlich nicht, wie deine konkrete Stelle aussehen wird.
Du siehst relativ schnell, wenn da Leute sind die Wissen über das Unternehmen haben oder einfach nur kurz eine Bewertung hinrotzen.
Diese kurzen Bewertungen sind natürlich meistens super positiv und von HR getriggert.
antworten
Auf der Arbeitgeber Bewertungsplattform »kununu.com« bewerten MitarbeiterInnen und Ex-MitarbeiterInnen ihre Arbeitgeber nach Betriebsklima, Aufstiegschancen und Vergütung. Die Plattform bietet für die Jobsuche Informationen zu rund 54.000 Arbeitgebern in Deutschland, Österreich und Schweiz.
Höheres BAföG und mehr BAföG-Empfänger: Viele Studierende erhalten ab dem Wintersemester 2022/2023 mehr BAföG. Der BAföG-Höchstsatz steigt um fast neun Prozent von 861 Euro auf 934 Euro. Zudem wird die Einkommensfreigrenze für Eltern um mehr als 20 Prozent auf ein Nettogehalt von 2.415 Euro angehoben. Wer BAföG bezieht, muss dies in der Steuererklärung in der Regel nicht angeben – die einzige Ausnahme sind Zuschüsse.
Die Zahl der BAföG-geförderten Studierenden ist im Jahr 2016 erneut zurückgegangen. Rund 584.000 Studierende hatten laut Statistischem Bundesamt BAföG erhalten. Das sind 27.000 weniger als im Vorjahr 2015. Das Deutsche Studentenwerk bezeichnet den Handlungsdruck beim BAföG als groß.
Die Zahl der 2016 abgeschlossenen Studienkredite liegt mit 44.000 deutlich unter dem Wert der vergangenen Jahre. Trotz durchweg seriös bewerteter Angebote im CHE-Studienkredit-Test 2017 raten Experten zur Vorsicht. Dies gilt besonders für neue als „Studienkredit“ deklarierte Privatkredite zu deutlich schlechteren Konditionen.
Mittlerweile jobben gut zwei Drittel der Studierenden neben dem Studium, wie die 21. Sozialerhebung zeigt. Der größte Ausgabeposten ist mit durchschnittlich 323 Euro im Monat die Miete. In Hochschulstädten wie München, Köln, Frankfurt, Hamburg oder Berlin ist es deutlich mehr. Die Einnahmen der Studierenden betragen im Schnitt 918 Euro im Monat, von denen die Eltern 309 Euro beisteuern. Das zeigt auch den Handlungsbedarf beim BAföG-Höchstsatz von 735 Euro.
Das Deutsche Studentenwerk (DSW) hat die Lebenshaltungskosten von Studierenden und die Höhe der BAföG-Bedarfssätze verglichen. Handlungsbedarf zeigt die Studie „Ermittlung der Lebenshaltungskosten von Studierenden“ laut DSW-Präsident Timmermann beim BAföG-Grundbedarf von derzeit 399 Euro, der Wohnpauschale von 250 Euro sowie dem Pflege- und Krankenversicherungszuschlag für Studierende ab 30.
Baden-Württemberg möchte zum Wintersemester 2017/2018 Gebühren für internationale Studierende einführen. Betroffen sind nur Nicht-EU-Studierende, die lediglich für ein Studium nach Baden-Württemberg kommen. Der Gesetzentwurf sieht vor, dass internationale Studierende, die zum Zwecke des Studiums von außerhalb der EU einreisen, ab dem Wintersemester 2017/18 einen Eigenbeitrag von 1.500 Euro pro Semester leisten. Zudem werden Studiengebühren von 650 Euro pro Semester für das Zweitstudium ab dem Wintersemester 2017/2018 erhoben. Das Erststudium, einschließlich des Masterabschlusses und einer Promotion, bleibt gebührenfrei.
Studenten erhalten sieben Prozent mehr BAföG. Für Studenten mit eigener Wohnung, steigt der monatliche BAföG-Höchstsatz sogar um 9,7 Prozent von 670 auf 735 Euro. Das gilt für FH-Studenten ab September und für Uni-Studenten ab Oktober 2016. Der Einkommensfreibetrag beträgt für BAföG-Empfänger dann 450 Euro. Einkünfte aus Nebenjobs werden bis zu dieser Höhe nicht auf das BAföG angerechnet. Die Vermögensfreibeträge werden für Studenten von 5.200 auf 7.500 Euro erhöht.
Die Zahl der abgeschlossenen Studienkreditverträge ist im Vergleich zum Vorjahr um knapp zehn Prozent gesunken. Das mögliche Kreditvolumen wird von Studierenden dabei ohnehin nur selten ausgeschöpft. Der Studienkredit-Test des CHE Centrum für Hochschulentwicklung hat 39 Angebote analysiert und zeigt, worauf Studierende bei der Auswahl eines Studienkredits achten sollten.
Das Studium ist ein besonderer Lebensabschnitt, den viele richtig genießen wollen. Die meisten Studenten haben viel Zeit, doch ihr Budget ist oft recht überschaubar. Das schränkt viele in ihrem Studentenleben beim Feiern und Reisen stark ein. Einige Tipps können dabei helfen, mit geringem Aufwand im Studium zu sparen.
Verbesserungen beim BAföG erleichtern den Übergang zwischen vom Bachelor-Studium und zum Masterstudium. Bereits seit dem Jahresbeginn gilt der neue BAföG-Höchstsatz von 735 Euro im Monat und der Freibetrag für Vermögen bis 7500 Euro.
Der neue Lebenshaltungskostenrechner bei Unicum.de informiert darüber, wie tief man in einzelnen Uni-Städten monatlich in die Tasche greifen muss - und ob vielleicht ein Ortswechsel sinnvoll wäre.
Der Studentenjob per App ist da. Energiediscounter eprimo ermöglicht Studenten mit seiner nerdoo-App eine neue Art von Nebenjob. Mit der Wechsel-App für Stromanbieter werden Studierende zu Stromtarif-Beratern und Studienkollegen zu Neukunden. Der "Studentenjob 4.0" bringt bei jedem Wechsel in einen Stromtarif von eprimo 50 Euro Vermittlerprovision. Hinzu kommt eine vom neuen Stromtarif abhängige Wechselprämie von bis zu 250 Euro und je nach PLZ und Verbrauch auch mehr. Wie funktioniert die nerdoo-App und was müssen Studenten beim Jobben per App beachten?
Als Student gibt es viele Dinge, über die man sich nicht unbedingt Gedanken machen muss. Das ist für viele zum Beispiel die Steuererklärung oder für andere Versicherungen aller Art. Aber auch die Themen Wohnungs- oder Jobsuche betreffen nicht jeden. Grundsätzlich gilt das Studium als Phase der Sorglosigkeit und des Experimentierens. Früher oder später gilt es sich aber auch mit den unliebsameren Themen auseinandersetzen, um böse Überraschungen zu vermeiden.
Rund 60.000 neue Studienkreditverträge wurden 2014 in Deutschland abgeschlossen. Eine Analyse von 31 Angeboten durch das CHE Centrum für Hochschulentwicklung zeigt, worauf Studierende bei der Auswahl eines Studienkredits achten sollten. Erstmalig gibt es ein Darlehens-Angebot speziell für MBA-Studierende, problematisch bleibt das Thema Studienabbruch.
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