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Tipp der Woche von WiWi-TReFF

Digitalstrategen: Chief Digital Officer (CDO) – das Einhorn unter den Top-Managern

Ein Mann mit Kopftaschenlampe sieht sich den Sternenhimmel an.

Das Berufsbild des Chief Digital Officer (CDO) ist brandneu. Aktuell haben erst lediglich zwei Prozent der großen Unternehmen die Position eines CDO geschaffen. Der digitale Wandel muss jedoch in der Unternehmensspitze verankert werden. Dies ist Aufgabe des Chief Digital Officers, welcher eine Digitalstrategie erarbeiten und die Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen vorantreiben und gestalten soll.

Neue Beiträge bei WiWi-TReFF

Energiepreispauschale für Studenten im Entlastungspaket

Studierende erhalten Energiepreispauschale von 200 Euro

Das dritte Entlastungspaket der Bundesregierung ist mit 20 Maßnahmen sehr umfangreich. Die auf den ersten Blick gewaltig erscheinende Summe von 65 Milliarden Euro ist jedoch eine Mogelpackung, meint das Institut der deutschen Wirtschaft Köln. Mindestens 25 Milliarden Euro davon beziehen sich auf Vorhaben, die auch ohne Energiekrise angestanden hätten. Was bedeutet das Paket für Singles, Familien und vor allem für Studierende? Studierende erhalten eine Energiepreispauschale von 200 Euro.

Das Foto zeigt Marc S. Tenbieg, den Vorstand vom Deutscher Mittelstands-Bund (DMB) e.V.

Entlastungspaket: Der Mittelstand geht zum dritten Mal leer aus

Die Bundesregierung hat ihre Maßnahmen zum dritten Entlastungspaket präsentiert. Es soll den Folgen der hohen Energiepreise entgegenwirken. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind enttäuscht, da Lösungen für ihre akuten Probleme fehlen. Dies sind nicht allein die hohen Energiekosten, sondern viele Beschäftigte fordern zudem höhere Gehälter. Der Deutsche Mittelstands-Bunds (DMB) vermisst vor allem eine gezielte Bekämpfung der Ursachen aktueller Krisen.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Aktuell im Forum

3 Kommentare

Zweifel am WP Examen

WiWi Gast

Das Examen ist halt sehr Zeit- und Nervenaufreibend und den ganzen Sommer zu lernen für ggfs. eine vollkommen willkürliche Klausur ist halt schon belastend. Ich kann dir aber nur sagen, dass BWL und W ...

14 Kommentare

ETF kaufen ohne Online Banking?

WiWi Gast

TE hier. Danke für eure Beiträge. Das ist ein Forum für Wirtschaftswissenschaftler, und die Situation meines Freundes scheint für manche hier sehr weit weg zu sein. Mal eben einen Computer neu ...

105 Kommentare

Ende von EYP in Deutschland

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 17.08.2024: Super Beitrag, vielen Dank für die Insights! ...

86 Kommentare

Welche Gründe sprechen für Arthur D. Little?

WiWi Gast

Keiner Infos zu? WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: ...

56 Kommentare

Re: Firmenwagenregelung LIDL

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 25.07.2024: Dir geht's aber auch zu gut und den Kredit für dein Eigenheim kann Lidl auch noch übernehmen... Wenn du keine >50% Auslandstätigkeit hast, bekommst du ...

17 Kommentare

Erstbestes Joboffer nehmen?

WiWi Gast

Bewirb dich in den USA. Und mach wenigstens die 100 Bewerbungen voll.

8040 Kommentare

Vorstellungsgespräch BAMF (Entscheider), Erfahrungen

WiWi Gast

Ich gehe jetzt einfach mal davon aus, dass du die Fragen nicht genau gelesen hast. Ich denke ich weiß welche du meinst. Es geht darum ob schon ne SÜ1 gemacht wurde und bei der anderen Frage, ob man an ...

18 Kommentare

[Umfrage] Vorbereitungszeit Prüfungswesen in Stunden

WiWi Gast

Meine Freistellung ging von 20.03 bis 26.08 (alle Module). Die ersten 5 Wochen hab ich quasi nur PW gelernt, dann bis Juli so gut wie gar nicht wegen BWL und WR außer mal zwischendurch zur Abwechslung ...

71 Kommentare

Verliebt am Arbeitsplatz als Vorgesetzer

WiWi Gast

Aus meiner Sicht ist die groesste Schwierigkeit, dass Du Ihr Vorgesetzter bist bzw. einen grossen Einfluss auf Ihren Job hast. Beziehungen am Arbeitsplatz finde ich relativ problematisch, wenn man ...

1 Kommentare

EVR vs HL vs T2 (Macquarie, Nomura, BNP)

WiWi Gast

Hat Jemand aktuelle Insights, wie die oben genannten Adressen einzuschätzen sind?

58 Kommentare

Habt ihr euch schon mal in einem Interview lächerlich gemacht?

WiWi Gast

War in der Final Round bei MBB und habe auf die Frage, welche practice/industry mich interessiert, die Private Equity Practice genannt, wollte aber eigentlich auf Financial Services hinaus. Mein Profi ...

100 Kommentare

Warum zahlt Capgemini (blau) so schlecht?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 20.09.2024: Nö ...

1 Kommentare

Unterlagen für IHK Fachwirt für Finanzberatung (gegen Bezahlung)

Anonymus_123

Liebe Wiwi-Treff Mitglieder Ich würde gerne im September 2025 den IHK Fachwirt für Finanzberatung absolvieren. Die Vorbereitungskurse haben schon begonnen und ich lerne gerne alleine und mit Büc ...

8 Kommentare

Deloitte TAS Analytics oder Pava Partners IB Praktikum?

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 16.09.2024: Kann ich voll bestätigen. Das ist mMn. alles auf einem Tier-Niveau, welches man hier im Forum selten liest. Livingstone, starkpartners oder ähnliches. Die Tätig ...

4 Kommentare

Nebentätigkeit als angestellter StB

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 21.09.2024: Hey sorry es war DWS und NWB die sowas haben. Entschuldige ich war mit dem Kopf woanders. Viel Erfolg. ...

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Special: Managerinnen-Barometer 2018

Managerinnen-Barometer 2018: Erfolge mit Frauenquote

Die Frauenquote für Aufsichtsräte wirkt. Der Frauenanteil ist auf 30 Prozent gestiegen. Dennoch sind Frauen in Spitzengremien großer Unternehmen noch immer deutlich in der Minderheit. Die Vorstände sind weiterhin eine Männerdomäne. Besonderen Aufholbedarf haben Banken und Versicherungen. Das ergibt das aktuelle Managerinnen-Barometer 2018 des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW Berlin).

Neue Link-Tipps von WiWi-TReFF

Petition für Digitalministerium in Deutschland: Blick durch ein Fernglas mit Wlan-Symbol auf den Bundestag in Berlin.

Online-Petition: Digitalminister (m/w) für Deutschland gesucht

Unter »digitalministerium.org« ist die Online-Petition »Digitalminister (m/w)« auf Initiative des Bundesverbandes Deutsche Startups e.V. gestartet. Der Verband sieht in der Digitalisierung die größte Chance und Herausforderung der Gegenwart. Er fordert die Parteivorsitzenden von CDU, CSU und SPD daher dazu auf, einen Digitalminister oder eine Digitalministerin für Deutschland zu benennen. Zahlreiche Digitalverbände und Ökonomen haben sich der Forderung bereits angeschlossen.

Neue Literatur-Tipps von WiWi-TReFF

Buchstabenwürfel formen das Wort "TRAINEE".

Broschüre: Fachkräfte sichern - Traineeprogramme

Traineeprogramme erleichtern den Berufseinstieg in die Praxis. Trainees arbeiten oft nach und nach in verschiedenen Unternehmensabteilungen oder auch anderen Unternehmensstandorten. So lernen sie das Unternehmen und viele Kollegen systematisch kennen und werden auf Führungspositionen vorbereitet. Die BMWi-Broschüre gibt Tipps zur Entwicklung und Durchführung von Traineeprogrammen.

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